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[社區管理] 有關良福保全

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chenwellen

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。3 H  L& @" n; ~7 g! x4 c/ y5 S
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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧
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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯 % s, Z3 a' U/ k

, e2 _/ s& J+ v, a* c          這種事 不是只有良福保全. S; }0 }' u3 Q; D" |+ S

# O; I# y6 B6 q  o- r, t' \5 i          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
0 G: A3 n7 H7 k, u: T; E+ ~% w6 v, s3 E+ C
          內容可有看清楚了呢?
  a8 \& q" U0 G$ F
- j7 m% @  Z+ V2 c          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?1 G1 \$ j) \" ?1 T

* Z. T5 [0 A6 U) @          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制: c9 X. _+ c- v5 q6 }" d0 p( ?
7 d: W* t% n, p& h
          您不是第一個也不是第二個
6 D: l- n$ n, f# P( _
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angrybirds

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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28 1 [3 O/ D/ F1 o
統一收集證據後,直接上媒體吧
# q# Z' M; T5 l$ t
                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?$ f. _. O' q6 h: L
0 K6 y+ c: G( y1 _) H; S! m4 Y
                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合
6 Y, J& M) {) _/ w7 j( H9 Y, u1 l1 G4 n6 M. m0 q9 o
                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家6 p+ H2 y% X* Y% A
5 Q  j+ N- u7 W1 P/ g7 `9 R) ?% Q- t- W
                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14 : d) \. j7 G$ v* W! E" Z- S' t
這種事 不是只有良福保全
' T" t3 e- d0 [& C! d5 z( h% x3 z# p# @
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
+ c/ r! m0 O+ z3 Z  o' Q3 m
更不會是最後一個
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26 . d! ?' |5 [6 C4 K6 }2 c) ?: X* q+ A& U
更不會是最後一個
) ]  X' A6 K1 g. F4 I  d
         因為各家公司的規定就是如此 , S6 d9 r* p/ ]/ q, q8 o% w

* j; `& H* i" y; [- \         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10
/ r" O  }; d" @" W這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...

3 P! M& e" _) @. D* j1 E6 N1 W          說的太好了
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amysun0205

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，
( m7 Y( D- J7 U( `$ D9 N' }但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友
3 z# M& I9 V. L9 G8 Z& n* X$ V+ d有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人+ u* J1 n4 y. U/ n4 r' c
這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人，慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱～
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