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[社區管理] 有關良福保全

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chenwellen

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。* o9 J7 C$ Y6 D& }3 V
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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧
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angrybirds

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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯
+ e7 ^2 }. n. L# I3 g$ e; _# U9 v; T( R) Z! \6 _- o
          這種事 不是只有良福保全
0 x: l* d1 S4 q. ], ^+ g3 U4 `
4 G* O. J* B$ y) |- a          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
; n6 s1 U/ v9 g( ]; }% \9 s7 N: I9 k8 d  w# J) h; C
          內容可有看清楚了呢?0 S% Z, D, X. b

2 E3 {, P- k, d2 j& ?# X8 q          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?
& G. \+ O; t3 w8 v9 @# p& C+ L! w8 E' O$ f8 ]
          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制
3 g: }4 @, M# J, C
; d7 }! W) {! ?9 V4 ^% T          您不是第一個也不是第二個  ~* H1 y+ ^4 ?$ b/ F* X- U
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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28
* V% s) D! n- E2 d( N統一收集證據後,直接上媒體吧
6 X6 h% E8 D* x& e  v9 l
                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?
! s1 K+ u7 `7 x
8 A) m- [! y  q$ e                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合7 }. i2 |* b1 K) T9 W. _
6 t5 Y. ~3 P0 F8 m3 p
                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家  b8 w3 |4 W+ Q* q  [. |3 I1 |
4 y( Q' g* \0 G1 k# u
                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14 9 b) A  ?" L: z5 b
這種事 不是只有良福保全
0 N8 d1 m6 n5 E& n3 I+ N) H% F9 J9 N* T+ g+ i9 L) Q$ p- {
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?

8 N% @4 l9 Q' c1 G" ]. R更不會是最後一個
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26
+ W5 a) _0 r& q. v! C8 `+ N更不會是最後一個
) y- Z$ i5 }0 p# D/ T- l
         因為各家公司的規定就是如此
2 L2 y; t, O# f7 N4 Y* {+ D" x5 ~5 `( A0 ?8 Z
         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10 ; v/ c9 ]/ a6 H3 J
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...
6 O/ J6 c+ w6 y* A
          說的太好了
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amysun0205

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，% S* p9 \! @0 n0 l. M
但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友+ _7 A7 S& l8 P; F' w# j0 ^, i* V
有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人) H& M  M2 f/ A/ _* {! T
這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人，慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱～
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