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[社區管理] 有關良福保全

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chenwellen

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。
; C& k% Q& g) ~; ~0 d6 I5 z! ^% p
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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧
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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯 ; W+ Z7 o0 w3 ~" ^' _1 S, v( G8 ^
9 ~5 W; t: u# K8 Y( Y4 k
          這種事 不是只有良福保全+ L! t$ Q& V7 S( V  M  }
' Q# h1 m2 ]6 G1 t9 u) O5 z
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?7 _0 Q& ?, W  d1 _' U% Q9 v- w' [

/ \8 {3 t. S) Z% V, s          內容可有看清楚了呢?
& W2 j9 C* u$ U% i% l3 \2 q6 P
3 u& P! [  f2 _" B          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?
- u) I, @0 ]3 d& ^. F* U+ K5 f! L  z& x  q. C0 i; [* j, Z) w
          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制
6 H. K6 P. z) J$ a9 G- z9 s+ Q/ `# Q) [2 ?3 [( |; M  p
          您不是第一個也不是第二個
  L1 J8 K  O* ?! ^8 B0 j
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angrybirds

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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28 + B5 H! U, _7 z/ f) I! _8 I
統一收集證據後,直接上媒體吧

- R0 [6 O. c1 Z. V                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?! K& y& d, i4 ]6 A, Y9 Y; h- B

$ T: L1 X3 c; t) V4 V8 h# c: A. f                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合
- u- V, m( C' F. p
: n7 c# r+ E# y5 p7 Z% \* z/ ?                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家
9 u3 y9 a0 ^$ `' `6 S
  O& n# z: D4 o6 X; k7 J, K* Q                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14   ~9 [& ?5 I. w! r% Y' M
這種事 不是只有良福保全( I4 B# H2 f3 {6 u5 t5 W: q

% \# }' g7 s* ~( }2 s) c          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
% u# d7 `9 y1 H
更不會是最後一個
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26 & z  s. o- j: i+ A, h" d$ D
更不會是最後一個

# h# d+ O' M, D( l6 X& B4 o4 B         因為各家公司的規定就是如此
9 U+ W* v5 R/ M! ?
: t, c" z5 I, W$ k$ d# g         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10
/ p  G  W1 s" f這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...
: b, J$ |, k& n  b- L5 ^
          說的太好了
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amysun0205

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，
! `/ e3 Y' b/ g: ^8 v( `! B; Q但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友
! B# x5 f8 t0 H( N& Y8 m有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人. p% i3 [$ K$ g4 C" e
這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人，慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱～
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