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[社區管理] 有關良福保全

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chenwellen

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。8 [& g' w. y! I- k6 D& M
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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧
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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯 4 D; ]: Q1 d& N. \6 l* J/ o  `

" f1 f* x: p3 e: I8 `: J) Z! v          這種事 不是只有良福保全6 {% q/ p% _. z# ?; t
  z7 R# N; H+ C5 S' f! M; g. O
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?- P4 U3 X9 B9 F7 B$ M5 A1 }$ L( P# `5 S
6 }# `- z4 z' w8 a, H8 v! `
          內容可有看清楚了呢?
) ]0 f, o0 z: I% k3 r# \; W' f8 Y, G  J8 w2 Q% I
          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?
- m0 Y  j/ ~; J7 ^- F( a; N
8 w" [8 _0 h* J1 @; E. v) Q          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制/ ]5 [+ ~& D$ |4 z: w
, P# C/ g  Z) Y: Z0 l  u9 t
          您不是第一個也不是第二個/ p& [' H* l# _2 z
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angrybirds

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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28 2 Y+ T- ]7 {. k
統一收集證據後,直接上媒體吧
. k! g; x# f, |% M
                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?( d8 ]: d% W4 U+ k* H' N

2 ?/ e3 f6 v# G                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合
0 P5 _8 f+ S+ S! u0 R
0 T8 I. S* j( l+ o                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家" ]8 u5 M4 v* r# Y
  Y: F; `( F/ f/ O" ~7 T
                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14 ; j# y, N9 V% l2 `& }! z; Y
這種事 不是只有良福保全
  D. Q3 w  a. _) b3 ^6 P
7 m) ?7 ?- X" S. T0 x+ T9 W          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
, |) n# e0 L% \% M; a- r- _) F
更不會是最後一個
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26
9 k( ?8 M$ }" z9 Y6 z" q更不會是最後一個

/ a5 ^6 z4 m* r5 K: n8 \6 f         因為各家公司的規定就是如此
) D- n& f# V. o( N( s
: a  q/ `. p" R7 `         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10
9 B& s. P% h1 m2 t* k5 R這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...

& Q3 R* M7 h5 A: E( O* Q          說的太好了
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amysun0205

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，
/ D7 F: S, T% N* ~% L% q- U但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友
* Y4 n# @5 B4 Y$ q8 r; @. y: q' U6 l6 L有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人( k1 `% H2 z) D2 k
這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人，慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱～
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