- UID
- 304
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 390
- 活力
- 214
- 金幣
- 991
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2020-10-19

- 社區
- 皇翔玉鼎
- 文章
- 364
- 在線時間
- 263 小時
|
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因5 ]1 N- M" X7 U
更新日期:2010/11/11 14:05 : F2 t l0 u }) a. E D. v1 Y+ J
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html
2 i6 @ _4 _: `: k6 U4 C
+ h# ?. g9 B" g5 J5 B1 v1 U根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)4 Y6 b5 b( M( M) B! c
6 W4 t9 n- P7 g# c
1 Q/ X( y6 y3 e3 t- w年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。
$ t* |" N: _8 d4 W9 L( m) G* t3 _ b# B
. j- v& X [( @$ m( |6 d$ {9 D" ^ _, }
勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。+ Y9 B' m& C% \, p( A9 C
% d4 B4 [. w6 K" L( y, v1 _
A' l, {9 ?9 t) L8 \不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。4 b/ ^% M% L j' J1 h- X3 ^
|
|