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[社區管理] 為何管理員換了又換秘書小姐也換了又換

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電梯直達

樓主

發表於 2010-10-16 17:02:15 |只看該作者 |新文章置後

我聽我媽說他家社區管理員好像換了三批了吧~(從去年五月到現在)
主委好像也換了三次了吧~
最近連秘書小姐都換新人做~
我常去他家坐坐，從機車道下去守衛也常變
大廳都請一些中年人來坐，像前一陣子又常開冷氣
而且我去大廳領信都超冷滴，連我老公不常去的人也都說，冷氣會不會開太低了點
浪費的全是我媽的管理費…
兒童遊戲室更別說了…我去了一次就怕了~和太子國際村的比起來差差差多了
同樣住在北大裡，但我覺得真的品質差一大截!!
還有還有~我媽房間的牆壁啊~有龜裂吶!!
浴室的水龍頭用不到半年就鬆掉~
哎…老師還說我媽他們家的房子會帶財運!
真是不知該笑還是…

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omar

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沙發

發表於 2010-10-16 17:20:57 |只看該作者

我們社區～今年管委就改選～換人做看看吧～
管理員也是有在換人～可能是管理員離職，物管公司請新的人來囉～但年紀都有一些些大...也算常換吧～
上次問一個管理員伯伯，他還跟我說～他是我們社區的元老～從一開始到現在，每個人他都認識，
也蠻細心熱心，但是對人說話有點兇就是了...可能他待最久～....不過好處很多的～看到他在，都會
有種較安心的感覺～等等～

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老熊

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3樓

發表於 2010-10-16 19:17:30 |只看該作者

令堂該不會是住在四季會館吧...............

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js22020

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4樓

發表於 2010-10-16 19:18:52 |只看該作者

如果管委會老是用最低價標，來決定今年委託哪一家物業，
如果今年表現不錯的物業，獲得管委會優先議價權，卻要求物業明年的收費比今年更便宜，
那得標的物業會怎麼做？
難道是總公司少拿點利潤嗎，
當然是不幫表現優異的主任、秘書、保全加薪囉（甚至要減薪），
那這樣還留得住好的物業管理人才嗎？
表現好，變成了懲罰，物業的水準不越來越爛，那才奇怪！

管委會的作為、思想，如果跟公家機關一樣，
那社區的服務品質就會跟公共工程的品質一樣，
永遠達不到更高的水平。

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劉光豈

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5樓

發表於 2010-10-16 20:25:18 |只看該作者

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michelle416

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6樓

發表於 2010-10-16 20:39:42 |只看該作者

我真搞不懂,有些人的思維到底是怎思考的!
老是替社區省這省那........省一大堆,燈也不開,老是用最爛的維修與管理.........結果住戶繳的管理費每個月不都還是一樣?
管委會的委員又不領薪水,省的錢又沒有分給住戶........結果把居住的品質搞得一團糟.......我實在是看不懂哩!!
如果社區的錢夠用(那是可以約略算出來的),我還真蠻贊成每個月花光光(該提撥的該保養的都扣除了),讓社區更好更美,不是很好嗎?
真想聽聽有這樣的委員講講為何要省一堆的想法到底是為啥?