- UID
- 304
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 390
- 活力
- 214
- 金幣
- 991
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2020-10-19
- 社區
- 皇翔玉鼎
- 文章
- 364
- 在線時間
- 263 小時
|
老闆注意 8成5上班族想跳槽
. y2 i. V F; _% j# o( G& z更新日期:2010/11/03 13:499 p1 j; S1 r9 s H+ B
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101103/5/2g6xq.html5 f0 C) ]1 P1 {
5 b/ F3 ]0 |+ l6 Z5 J
8 L* p( G; a3 @) ? ^9 |$ Y（中央社記者謝君蔚台北3日電）景氣回溫，年底轉職潮提前啟動！根據一項最新調查，將近8成5上班族打算在過年前後換工作，而且有4成5已開始行動，主要是因不滿薪資現狀，想藉由跳槽加薪。7 r% h& d+ ~# n2 N
! c7 @0 \9 I2 u0 I1 W' {
% Z" J3 ]$ b' |0 f6 k* C( s
yes123求職網今天舉行「上班族職場大風吹」記者會，由跳槽才3天的yes123副總經理邱文仁發布調查報告。) R2 H4 ?5 j3 \+ o9 g" `# H$ l
5 D* g5 a* B, @) d! b) E. k
. Q: `6 m2 N' v3 K. J- U F2 h2 V1 o根據「上班族轉職大風吹」調查，高達9成1受訪上班族今年「想過」換工作，84.5%確定要在農曆年前後轉職，其中45.7%已開始行動、25.8%要在年後找、13%打算年前找工作。, O' Y& k+ i( a9 ~1 s0 L2 s
1 F) ~ i2 E+ F/ o# a
$ B) h6 y9 W! _; R: i: B調查發現，上班族想換工作主要是為了能加薪（74.9%），爭取更多發揮空間（49.3%）、想要更好職位（38.4%），以及提高工作挑戰性 （23.7%）。+ Z4 C |+ B+ _( h( f5 x
8 `! f. `; _. o
8 U: t/ a! @6 R9 v3 R$ g4 m邱文仁建議，跳槽不一定等於加薪，如果想藉跳槽加薪，必須掌握兩大亮點，首先是「時間亮點」，掌握企業最急需人才時機；第二是「履歷亮點」，從履歷就讓企業看到自己的價值，才能有籌碼談加薪。1 k+ Q m# F' j' E$ l; O9 F9 z
' ` c& S& f% D9 d' F: D2 N1 X; W
何時是「時間亮點」？調查顯示，高達59.6%的人認為農曆年後轉職是最好時機，選擇其他月份的人所占比例皆不到10%。( n, g# V$ U# \# c- N
) f7 S* n9 X$ F% F/ \
; L1 q" I) u7 h' t
邱文仁則認為，年後轉職未必比年前容易，因為年後工作機會釋出更多，競爭也會更激烈；雖有求職者考量領到年終獎金再跳槽，但企業若急需人才，未必願意等待。
9 ?" o$ F% i! e8 f9 f/ d. R
7 N% G9 l8 k) D, F% {
' A' f/ ]# Z+ h1 `這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說，yes123上個月找她談，她認為自己的優勢是行銷品牌能力，需要「舞台」，不過舊東家對她很好，她原本考慮農曆年後再轉職，可是年底正好是人力銀行業行銷旺季，她不得不作出選擇，也對舊東家很抱歉。
/ B; n; ~0 Y- ~2 f" j1 x6 t0 l/ }1 v- \- J1 z+ Z
2 b$ P) X7 A, {; E" l0 K6 p% a這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日，以網路問卷進行立意抽樣調查，共獲得1605份有效樣本，在95%信心水準下，誤差值為正負2.44個百分點。991103
1 V J5 T0 @; _
. G% h" J8 G3 x9 Q& v8 H－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－. j' A: O# l0 q' G6 }! }
g8 x- l. T( p6 M' o% [6 V個人認為有經驗工作者轉職最佳時機應該是在六七月份，因為有可能年後轉職的在三個月的適應期（試用期）後會決定去留，或是主管對其考核是否通過，都會釋放出職缺；再者，這時的競爭對手又大多是社會新鮮人，故履歷被挑中的機會大增。個人意見謹供參考。 & o+ G9 R. [- p' D0 W H, |3 X3 Y
|
|
發表於 2010-11-4 10:18:31
收藏
讚