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本帖最後由 ELVIS 於 2013-5-1 13:30 編輯
- U9 x q# M3 }9 n5 C7 Y( L7 }' s# d6 ~" e# D, _. A3 ~* A& X/ `$ Z, c# D
參考一下勞工請假規則
; |9 c, c+ w) M& D1 P, Ohttp://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/ ... =%B0e%A5X%ACd%B8%DF
+ w" b! S8 v9 H6 Y# R$ z# e! W7 F% w( f1 i6 i7 G; s2 L
第4條：
: P3 `: s% \+ e. Y勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假：
- K, h/ g8 I) A1 e5 w6 R }& D1 w一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。6 ?: L/ N! ]; A- i: L5 d
二、住院者，二年內合計不得超過一年。6 s7 g& D/ {$ ^& p& R! J! U
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
3 U+ {6 ~: |0 w! Q; u8 M經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。
& U' t3 E2 V: o普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。# f v1 }( _+ u, v8 W S
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發表於 2013-5-1 13:25:54
發表於 2013-5-1 14:19:59
