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本帖最後由 ELVIS 於 2013-5-1 13:30 編輯
; {8 {/ Q6 S- i2 T0 H7 K; Z8 _
4 M; ~0 W, X7 X2 [* n, o. M參考一下勞工請假規則
6 ]) C# Z8 l+ o* s7 ihttp://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/ ... =%B0e%A5X%ACd%B8%DF
9 [' t1 m5 j' {+ O- p7 {
8 y( _+ d8 r# C& c) a# F1 L0 H! Q" T第4條：
5 e5 }/ E1 c3 A& N: f勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假：/ _8 V; J! F4 P8 D6 T6 Y. {+ |
一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。
0 S% `1 g" H1 a# T, ^1 z; b8 t m4 R二、住院者，二年內合計不得超過一年。3 ^0 F: M% b4 Y, j9 \
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。0 p' B( Q: Z! U8 {' b/ i( h/ {/ L5 c# x
經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。4 ~" B* d8 X: [+ L+ }0 f: W5 C# l
普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。
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發表於 2013-5-1 13:25:54
發表於 2013-5-1 14:19:59
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