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～【 分享的力量 】網路文章分享# C4 x3 T9 e1 u1 [) D5 g% n
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「從上海到倫敦怎麼去才好玩？」
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3 R' Z. p- |2 Y這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。& `$ q' [# ]2 z, j" {* c& z# ]& ^
, I+ y3 R) ]% d6 a) p& Z2 b第一特獎是四十吋彩色電視機。
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參與這個活動的情況異常熱烈，書信有如雪片一般地飛來。
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競逐者來至全國各地，其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等，答案是無所不包，創意是無奇不有。1 U5 A4 G( y# z2 c
2 q+ T' r) ]. v8 A- o" d決選的結果出乎意表：由一個小學生雀屏中選。! n9 ]) j6 C3 V/ ~
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他的答案很簡單：「跟好朋友一起去最好玩。」 ' C' t! M9 l# n/ o& n7 Z
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的確，誠如評審給於一致的評價：分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。" o0 A$ I G! ]6 P% f; x) O0 R
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瑞典有一個人名叫諾貝爾。
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他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。/ R! p+ _" u6 U* G# _" d# C
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有一次，柏濟意外地生了一場大病，無法上學而請了長假。# N4 n }3 E0 S. B
/ X% z9 U: p9 A! f8 K4 T% C3 E+ h有人私下為諾貝爾感到高興說：「柏濟生病了，以後的第一名就非你莫屬了！」
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9 s4 `0 g# o) [% a諾貝爾並不因此而沾沾自喜，反而將其在校所學，作成完整的筆記，寄給因病無法上學的柏濟。
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到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名，諾貝爾則依舊名列第二名。
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! t6 R$ J! l5 a: b# z1 D諾貝爾長大之後，成為一個卓越的化學家，最後更發明了火藥而成為鉅富。% R5 j& m! L8 z. C
`) s. N" u9 \- t- y5 m( }當他死後，並將他所有的財產全部捐出，設立了知名的諾貝爾獎。$ u% I0 r9 V- T3 C
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每年用這個基金的孳息，獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 8 `! c' r/ v2 Z
6 Z+ t5 E; c3 ~因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操，他不但創造了偉大的事業，也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
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7 j. B/ {: g; h7 P, ], q, ~ K. e最後在歷史上，大家都認識考第二名的諾貝爾，但鮮少人知道，永遠考試第一名的柏濟！
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從諾貝爾的故事中，我們獲得一個深沉的感受，+ ?. k1 k `3 R/ U+ |6 o* G* Q
. r, n% J! Z% A2 O諾貝爾的成功，絕非只靠他的聰明才智而已，更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。8 d4 R0 b* l5 z4 ]- D
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真所謂：「格局決定結局、態度決定高度」是也！
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人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢？
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6 p. L' A3 f F9 Z4 p論力氣，它比不過大象；比速度，它比不過獅子與老虎；% P+ K4 `* D1 K% v
+ X" d/ L$ N0 L: u- q比靈敏，猴子有過之而無不及。 J0 t% f) E) M9 q( O7 N R1 k
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泰山之所以在森林稱王，不是依賴武力與體力，他靠的是關係！ 4 j6 K& x" O) z. l0 Q+ w
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他和每種動物交朋友，關心他們也照顧他們，所以大家都喜歡他。
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所以當泰山有急難時，大叫一聲：「喔耶喔！」每隻動物都出來，樂意幫忙他。
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5 s: [2 n3 |' \9 M; [1 c5 y9 R泰山的叢林法則，其實也可以運用到現實的社會中，5 F; S) T7 D1 h' R% S( s1 a
, s4 R$ Z. F/ X我們可以發現，真正成功的人，絕不只靠自身的實力，' F! w2 v* [3 k: c0 Y
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其實他更懂得整合人際資源，進而創造更多價值。
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$ V' n' d' o- }6 Y我們能夠去了解可運用的資源，去發展良好的關係。
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一旦整合發揮，人人都會叫你第一名喔！# U1 G& F( \% `% w' f
7 O9 I! u- L+ |% W未來成功的新典範：不在你贏過多少人，而在於你幫過多少人。
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你幫過的人愈多，服務的地方愈廣，那你成功的機會就愈大。
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0 t) n4 Y& U2 z& x終身義工孫越的名言：「好東西要跟好朋友分享！」
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分享正是建立人際關係，整合力量的最大元素啊！【感恩合十】 / A& @6 P& U) F2 r$ X$ c- w
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發表於 2013-3-22 16:39:09
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發表於 2013-3-23 03:27:50
