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【時報-台北電】失業率高居不下，主計總處十月統計顯示，全台有近
/ h( C9 b$ |( b% Q% q! N7 z! Q) S! m五十萬名勞工，正處於失業狀態，整體失業率達四．三三％，不過，
2 L8 F* D! P$ n( S: r( b) f6 ^一一一一人力銀行今年九月調查顯示，高達七七％企業大嘆勞動市場
. `- A2 U8 w0 z! w3 a2 `1 z「人才荒」，經產業交叉分析後發現，傳產業、製造業、民生服務業$ L# r+ w; b: Q5 \) r; G
等，對「人才荒」感受最深。
- p" e2 {+ x$ Y+ F/ W; W' L2 B 中華經濟研究院研究員吳惠林表示，勞動市場「矛盾」現象，主# v7 W7 s$ f2 d% j$ h5 F
要是「供需失衡」所致；吳惠林根據職訓局統計十一月廠商求才最急: d7 g) H: d) C/ R2 `
切的前五名職務來看，依序為組裝體力工、商店售貨員、餐飲服務員3 E g( ^) k3 F- P' |' \
、工具機操作員以及業務員，而求才若渴的產業，依序為製造業、批; X( a% V7 \' _; z! c
發零售業與住宿餐飲業。
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不過，對剛投入職場的新鮮人，卻無法投其所好，想從事的工作% x+ L6 M1 C- Q1 U/ N; f$ j! \
明顯與勞動市場有很大落差，根據一一一一人力銀行統計顯示，新鮮
* }9 f4 S/ n" x7 p7 c$ p& T3 j人最想擔任的職務，依序為經營管理文書處理、企劃設計以及文字傳
/ Z4 |, x J3 k% K$ C0 S$ M( v) u0 P媒等。3 R5 t" k, I. x1 f6 q! w
近日有燈飾店老闆透過媒體抱怨，開出業務員月薪四萬元，不僅
0 A$ X+ J# r A& a9 L: Q+ J" O提供午、晚餐，加班還送宵夜，最重要的是年終高達八個月，若加上; @, i. l. m! }. \" ^( A- K" ?
業務獎金，年薪上看一百二十萬元，不過，老闆整整等了一年，至今2 A8 O' C5 S! s& m$ r2 M
還找不到人；燈飾老闆分析，因為業務員工作時間至少十一個小時、
! p* W' ~1 h2 h" V0 x月休五天，年輕人抗壓性差，幾乎不願嘗試。% l' J9 c1 P \7 `: \2 O: m/ C; p
台灣觀光學院校長張瑞雄分析，台灣的問題不在於沒有人才，而
: |- [4 ]/ s! V7 n* z! ]+ a在於人才太多但位置太少，學、碩、博士滿街跑，但相對的我們的工
% v- ?; e: i$ T商業卻進步緩慢，還是採以前製造業壓低製造成本的思維，沒有產生1 e- {1 ~7 s+ d; Q" d# x. S
出新的工作職位和機會，只需要基層的苦力勞力，因此，一方面年輕# C! i$ ?1 p# G1 q! \
人覺得找不到合適工作，一方面又必須引進大量外勞。+ u4 i; ?6 C- E( o
另外，台灣的大學重研究、輕實作，讓不少企業主抱怨。華夏技( ]* A$ [+ x- o3 r0 a3 b
術學院機械科副教授黃維富分析，以機械科系為例，畢業後要找到工
, V# R# b7 W/ U作不難，但薪水不高，且被認為是「黑手」，影響學生就讀意願，因
6 D, @# Q( L9 M! p. U: R) {. l此，企業應該善盡社會責任，給予合理薪水。 (新聞來源：中國時報2 `& s4 m/ }/ U# e8 `$ A0 t' _* x
─洪凱音、胡清暉／台北報導)
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發表於 2012-12-26 09:20:03
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台灣的大學重研究、輕實作，讓不少企業主抱怨。