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本文章最後由 Tony 於 2010-10-7 19:52 編輯 4 {/ U+ q! M% C
2 c2 H8 A7 |: ~, z) N# w我是台X 南X 的員工' O3 }4 c- ?" A: z5 v9 a( k6 c
看到這個笑話,感到無言,也真的感到好笑3 E( `1 Y( V3 J( O
只是感嘆
' j# U- c- G) C# X. v以前老董在,感覺還是照顧員工,員工的建言也都會聽
' R& d# m; H3 \3 y/ C但是現在這些自籲"專業經理人"的管理者,用的卻是無人性鐵血管理$ r, U$ I4 r7 k1 c
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前些天,新聞說"台X/南X的管理螺絲出現鬆動"4 b) ^* m( Y6 j; a# f
在我們員工的解讀是,什麼螺絲鬆動?~~~~~是螺絲硬鎖,造成崩牙了* ?2 M: T F! A% a5 C \3 F
o+ r5 X) z4 k! A: R+ D2 G) i- D. h
颱風天,要求基層全體出勤,* k L, w2 @+ V% o* A2 p
不出勤就要請颱風假(無薪)而且扣年終全勤比例
/ G1 z& S v, h* N1 u$ J但是出勤的呢,只多一天颱風假,下個月叫你放假,% w. X# y' u. W! w) ~
大風大雨要你去上班,風和日麗時叫你放假 e4 x0 ^* l$ y7 ?" R; ?( {( i
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基層主管晚上加班,叫做自願加班,(沒人敢報加班時數,所以沒加班費),而且也不提供晚餐9 B+ U/ d, J, q- ?3 I: T
美其名~~~~"上班打卡制,下班責任制"
" S# S1 Q: z3 R" h如這則http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32843024/IssueID/20100927+ R) Y6 [* a9 Y3 V% a
靠!,好處都公司,員工得到啥
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