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[圖文轉載] 在台灣長大的學生

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博士班

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樓主
發表於 2012-9-13 11:08:10 |只看該作者 |新文章置後
你會打籃球嗎？ （網路文章）  c5 w! F6 {9 P3 |$ M( ]
1 P; U% P0 v8 {
1987年的聖誕節前夕，當我正在美國進修資管碩士學位時，有一門課要求我們四個人一組到企業去實際幫他們寫系統；由於同組的另外三個老美對系統開發都沒什麼概念，所以我這位組長只好重責一肩挑起，幾乎是獨立完成了所有的工作。終於拖到了結案，廠商及老師對我們的（其實是我的）系統都相當滿意。0 e  q- _. i4 N& K8 q  M: I
& X* u" O* X  Q7 A
第二天我滿懷希望的跑去看成績，結果竟然是一個B，更氣人的是，另外那三個老美拿的都是A。我懊惱極了，趕快跑去找老師：「老師，為什麼其他人都是A，只有我是B？」「噢！那是因為你的組員認為你對這個小組沒什麼貢獻！」「老師，你該知道那個系統幾乎是我一個人弄出來的，是吧！」「哦！是啊！但他都是這麼說的，所以……」「說起貢獻，你知道Bryan每次我叫他來開會，他都推三阻四，不願意參與嗎？」「對呀！但是他說那是因為你每次開會都不聽他的，所以覺得沒有必要再開什麼會了！」「那Jeff呢？他每次寫的程式幾乎都不能用，都虧我幫他改寫！」「是啊！就是這樣讓他覺得不被尊重，就越來越不喜歡參與，他認為你應該為這件事負主要責任！」「那撇開這兩個不談，Mimi呢？她除了晚上幫我們叫Pizza外，幾乎什麼都沒做，為什麼她也拿A？」「Mimi啊！Bryan跟Jeff覺得她對於挽救貴組陷於分崩離析有絕大的貢獻，所以得A！」0 C+ W" Q% `) u! g( o3 y% Q' e3 s- j
3 M9 \. d/ N0 m
「親愛的老師！你該不是有種族歧視吧？」「噢！可憐的孩子，你會打籃球嗎？」這事到底干籃球什麼事？3 I7 a& U, D% n2 I3 A' i. [  e4 J' H6 I' f
9 R/ ]6 s& J! p5 E2 f
這麼說吧，任何一個在台灣長大的大學生，對於競爭大概都不會陌生；大考、小考、一路到聯考，能夠順利進到大學的，應該都算得上是競爭中的勝利者。但是不幸的是，聯考的競爭比較像是打棒球，而不是打籃球。你瞧，如果你當一個外野手，球飛過來了，你只能靠自己去接住它，別的隊員跑過來，不但幫不上忙，還可能因而妨礙了你的接球；聯考也是這樣的一場個人秀，無論你的親朋好友、老師同學有多麼的想幫你，你最後還是得自己一個人進考場，自己為自己的未來奮鬥。8 p" Q% [. i5 c0 `
9 j& A4 m1 n- l) ^/ _6 J/ n8 F9 P
但是出了聯考大門，你會發現這類個人秀型的競爭是很少見的，不論你是工程師、經理人或是特殊教育的老師，你的成就必須仰賴別人跟你的合作。就像是一個籃球球員那樣，任何的得分都必須靠隊員之間縝密的配合；好的籃球球員如Jordan，除了他精湛的球技之，更重要的是他與隊員間良好的默契，以及樂於與隊員共同追求卓越的精神。
2 `7 ]8 x0 X" Z0 h4 y& g8 ^$ p5 j
/ d% R) k5 n3 Y  i' C# e) C時間過得好快，一轉眼就已經過了十年的時間，回顧我學習的歷程，我發覺在那天上午，我的老師給了我一份甚至比碩士學位更寶貴的聖誕節禮物。他讓我瞭解到狹隘的抱著「你贏就是我輸」甚至「只取不予」的生活態度，雖然有時會佔到一些小便宜，但是最後卻只會造成自己悲慘的下場；不論我的目標是升官、發財、還是單純地享受工作樂趣，我都需要團隊的合作才能達到目標。今天的我，每一天的工作都需要上級的提攜、同事伙伴的幫助，以及系上同學的大力配合，感謝上帝，從那天開始我就再也沒有那麼輕忽地搞砸過自己的團隊。記得在我高中的時候，父親常常告訴我：「人生就像是一局橋牌，能夠把一手爛牌打到最好，就是成功。」6 b* d: C: v* s: u  F( a( R
% w; W  J4 ]6 e! u. H
他說得很有道理，但是在這裡，我想要說的是，「有時候人生也像是一張牌，不論你是一張黑桃老K還是紅心小三，重要的是，你是不是在一組同花順裡面。」一個人無論多麼能幹、聰明，多麼的努力，只要他不能或是不願意與團體一起合作，日後絕不會有什麼大成就。所以！你會打籃球嗎？讓我們一起來學一學吧！
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沙發
發表於 2012-9-13 11:48:11 |只看該作者
同意團隊合作的重要但其他人都拿 A 是有點 ......., 因為他們確實沒甚麼貢獻, 起碼應設法去影響或管理這位同年齡的組長.
人生1 - 看山是山, 看海是海. 人生2 - 看山不是山, 看海不是海. 人生3 - 看山還是山, 看海還是海. 人生4 - 看不到山, 看不到海, 掛了.
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Tony

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3樓
發表於 2012-9-14 00:36:50 |只看該作者
本帖最後由 Tony 於 2012-9-14 00:41 編輯 1 z9 g" f. [2 K) q$ Y+ l7 K
4 q3 y0 y, s3 y# r' ~
他讓我瞭解到狹隘的抱著「你贏就是我輸」甚至「只取不予」的生活態度，雖然有時會佔到一些小便宜，但是最後卻只會造成自己悲慘的下場；+ Q6 |/ _  |: T
------------------------------------------------------------------------
& R( ~& m! p) ]" e" ~9 k' L
8 n; x8 H! F1 I4 U+ W4 k+ K情形跟我一個同事很像，他事事愛與人爭，連分幾片餅乾都可以爭，
8 h8 z8 P* p/ z& r/ s9 c; A* t什麼事都要佔便宜絕不吃虧，結果在十多個同事裡，他最沒人緣，也沒人理他。
6 w/ P. U& ~- [: |9 h
  i# d) F3 {/ {6 Y7 w" O3 R爭得全天下，卻沒有人在身邊分享，一切空!
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chow1

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發表於 2012-9-14 10:38:53 |只看該作者
本帖最後由 chow1 於 2012-9-14 10:40 編輯
0 Q/ O; H$ [4 ]* c
& t# o1 M; Y5 n$ \$ A  a2 G如果其他三人都要有貢獻,系統可能很差,甚至無法完成.結果全部C.( y  {5 m6 H4 Y* D3 b
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老飯糰

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發表於 2012-9-14 11:01:25 |只看該作者
也許, 重點是, 組長應該運用自己的智慧去drive隊友們, 不能讓隊員們置身事外,0 v, L0 W& k6 @- Z7 }
而是讓整個團隊各有所司各有責任, 一起在時間內完成任務吧!   
挖丟系老飯糰
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阿慌

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發表於 2012-9-14 11:05:35 |只看該作者
chow1 發表於 2012-9-14 10:38
" c/ ~+ z+ h7 `- X7 }9 Z如果其他三人都要有貢獻,系統可能很差,甚至無法完成.結果全部C.
6 X+ s3 h: X# f+ a- K$ Q7 U
同意+1$ ?4 R6 S. d* z4 Q( S

" Z/ E% B9 ]" e如果真要協同
! t) \! a0 L! w2 |7 x. M4 ~除非有同質性的問題
; U& Y5 L: _( ^9 _& s' V4 J" D否則水平應落差較小才是道理* G' S6 `4 V% t. M( d; M7 ?) ]$ \

, V0 @6 s+ _6 M4 J' c) P3 @- g如果真如此篇所說7 Z) U' E' ^% `% d; p& d4 |$ M+ w$ ]
美國為數眾多的研發單位$ B3 G8 F% M/ X( A- ?5 A
沒有大量進用這3種類屬的人，是嚴重的錯誤& A* ?" r& q' }5 F
老美說一套，做一套
應無所住，而生其心
FB : 宇宙的真實
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楊鎔駿

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國中生

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發表於 2012-9-14 11:10:14 |只看該作者
高處不勝寒
生命的目的，在於幻化出不同的組合
生命的意義，在於那稍縱即逝的感動
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老樹

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8樓
發表於 2012-9-14 11:20:00 |只看該作者
很棒的分享, 謝謝!!!
: a2 P/ b3 V/ E0 |4 l% @# A, i7 Z( }  S, R3 n- W
「有時候人生也像是一張牌，不論你是一張黑桃老K還是紅心小三，重要的是，你是不是在一組同花順裡面。」
; r; r7 a/ ^) E! i" R; T- W% |* F# I4 a, h. U# O# }6 A
真的說的對極了!!!!!
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文兒

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碩士班

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9樓
發表於 2012-9-14 11:30:36 |只看該作者
別老想著別人做到了甚麼，想想自己還能做甚麼.....$ @* |" n" O- a. w+ A, w5 l

& b# b6 i+ @3 Y) D; H雖然只會叫披薩，但我覺得這種人在團體中真的也是必須的..不是嗎^^不然人生多無趣阿
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芳草

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高中生

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10樓
發表於 2012-9-14 13:25:01 |只看該作者
如果這組人是在民營機構裡的話, 姑且不談組長的領導統御問題, 他因拿B而離職, 其他三人接下來能完成後續的工作嗎? 那三人拿A是學院派的天真.
人生1 - 看山是山, 看海是海. 人生2 - 看山不是山, 看海不是海. 人生3 - 看山還是山, 看海還是海. 人生4 - 看不到山, 看不到海, 掛了.
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