iBeta 愛北大論壇

 找回密碼
 註冊
搜索
12
返回列表 發新文章
樓主: Gyn
列印 上一主題 下一主題

[社區管理] 某社區警衛值夜班狀況

[複製鏈接]

39

主題

140

好友

1萬

積分

博士班

Rank: 8Rank: 8

社區
千代田
文章
6679
在線時間
2242 小時
11
發表於 2012-10-21 22:19:44 |只看該作者
本帖最後由 洪阿民 於 2012-10-21 22:21 編輯 ) I  Z+ u6 o2 Y+ M$ M, H- @
fcuffy 發表於 2012-10-21 20:05
. o3 a9 e* J. w$ c( w% H% k我是敘述自己的想法,
7 }5 ?9 b0 x) z3 c/ r沒有什麼反話~~

* e$ U7 C% L- M6 {" d
+ K& R1 ^5 {8 q9 x& }. C9 i0 f  g" }5 L只要做好份內的事,基本上我也認為「適度」的調劑不是壞事。* {: E1 `* s. H" w
(當然如版主所提,在便利店晃那麼久的例子當然不妥)% W% M7 _8 v8 ?: E; Z( x. T6 u
就像大家在公司上班,領老闆的薪水,應該沒有也不可能時時刻刻全神貫注於工作上,更何況現在保全一班都十二個小時,可不像忠烈祠衛兵每整點交接一次,人家才領多少薪水,要人家不吃不喝不納涼,未免也太不盡人情了。/ a. S- Z. b3 I+ u* k  q$ k
如果真的那麼在意形象,那就請社區多花點錢,禮聘兩棲特勤組員,或多雇幾班讓人家輪休囉 ......7 K- E- r7 P) A' d8 z

1

主題

1

好友

57

積分

幼稚園

Rank: 2

文章
13
在線時間
6 小時
12
發表於 2012-10-21 22:26:29 |只看該作者
如果同樣的情況套在店員身上呢 ?; _( j" e6 x9 b5 E
我相信被客訴的機率會大增吧.......
5 e% i% \8 k" a, R1 Y5 W7 v( |只是暫離一會買東西果腹還可以理解,只是呆到半個小時就很超過哩.....

134

主題

39

好友

5968

積分

碩士班

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

文章
2812
在線時間
1087 小時
13
發表於 2012-10-22 08:43:11 |只看該作者
買完東西往回家路上結果我發現 北 X 菁 X 社區的 "幸福保全" 值班警衛居然就是我這兩天都遇到的警衛耶!!!
0 R5 b/ A; A7 d
您千萬不要以為在那裡看到的警衛就是只有站這個社區的班,之前就看過我們社區的警衛在站其他社區的班,所以難怪他們要在上班時間摸摸魚囉,真是佩服這些警衛們的體力,也擔憂我們社區的安全。
愛,不是用來控制,也不是用來犧牲,而是成全子女走上自己的路,幫助孩子找到綻放的舞台。

1

主題

0

好友

249

積分

國小生

Rank: 3Rank: 3

文章
33
在線時間
116 小時
14
發表於 2012-10-22 18:56:57 |只看該作者
市場機制- G5 j2 ~: q0 d0 i. o" v
3 y" f/ K5 }, G7 L5 H5 \! R1 z. r
如果以時新來算, 可能保全只有基本公資 要留住好人才不容易

6

主題

12

好友

324

積分

國小生

Rank: 3Rank: 3

文章
28
在線時間
59 小時
15
發表於 2012-10-23 13:50:24 |只看該作者
a500281 發表於 2012-8-25 16:17
( D  B, n. j2 e; o很多社區經常為了壓低費用,導致保全水準低落也就不足為奇
) L! o6 S& A' I" m1 I
同意/ ^" c6 c0 N* }& x
其實有心的社區可以考慮導入「平衡計分卡」(策略地圖)的管理機制3 a% @7 z- Y9 p: Z/ {1 {; D
將財務與非財務資訊;長期與短期目標做一併的考量) _& ]3 s3 [- j: b0 V) D
設計出一套適當的衡量指標
7 x- K! F! I, Y! c; L8 G; A9 }到時可能會發現  ?" ?' r2 Z- Q5 {+ I
以低成本得標的招標模式,可能反而損及社區的最大利益
* M9 [3 E2 i% E% e7 L( _8 x# P頻繁更換物業,也讓社區居民的居住滿意度降低: ]! E. ^2 C- T! ?& t8 D3 {8 j0 H% v
對社區發展來講,反而是不利的招標方式
5 X" ^4 X# }, F6 h  K0 \# ^8 c當我們將社區居民滿意度、社區安全維護、資產保全...等非財務的構面一併考量時
6 y4 t+ G8 l" e$ w# e就可以反向去設計出一套更適當的採購招標機制
) a) h6 t% U, x  ?7 }! G; Z* C6 k
世界第八大奇蹟--複利

1

主題

1

好友

1297

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

社區
北大特區
文章
170
在線時間
194 小時
16
發表於 2012-10-23 15:27:33 |只看該作者
nash 發表於 2012-10-23 13:50
! B8 B$ L2 |- K# e0 ~同意
$ v7 _5 j) |4 {) v9 |8 g其實有心的社區可以考慮導入「平衡計分卡」(策略地圖)的管理機制
$ F7 C7 q, |; I# ~4 ~將財務與非財務資訊;長期與短期目 ...

7 o4 [1 p; r) x- \8 f呵呵呵 連 平衡計分卡 都出籠了

21

主題

15

好友

1446

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

文章
223
在線時間
347 小時
17
發表於 2012-10-25 12:03:14 |只看該作者
原來很多社區保全品質都很糟糕( o# M  n7 |$ X
我們社區的也不例外
2 x% ?; j. U$ u! }/ e除了打瞌睡.玩3C看影片,買東西,還會去別人家看人打麻將
* D4 u* v5 E! o- Q簡直快變成別人家的保全了
安安

0

主題

0

好友

8

積分

試讀班

Rank: 1

文章
1
在線時間
1 小時
18
發表於 2012-11-9 00:45:53 |只看該作者
保全管理是需要人性化的: s: o- Y, d1 {! G5 p
畢竟不是當兵  z" g: z- [9 a
所以要要求到當兵的狀況來說是有點牽強
6 s: N& W! ^" o+ V( V保全也沒有執法權力
9 f: z; [1 E4 x4 m+ v: ~) j所以遇到事情只能勸說
5 j  N: @: K/ g( B) t, D運氣不好還會被找麻煩% z. ^& `. E5 \! u
時間長又薪水少,事情還蠻多的
8 i; N. H) A7 c( k) ^但是每個社區只要抓住保全值勤上的平衡點; e  E0 @0 @1 b$ p% S& q' `9 o
那很多問題都是可以解決的0 Z% j0 l/ D7 M( q6 g& z

212

主題

27

好友

3488

積分

碩士班

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

文章
1084
在線時間
580 小時
19
發表於 2012-11-10 12:37:08 |只看該作者
太熱脫襯衫就不太好了 因為在工作上班中
您需要登入後才可以回文 登入 | 註冊

本論壇是以即時上傳留言的方式運作,一切留言內容只代表發言者個人意見,非本論壇之立場,本論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。
由於本論壇是以「即時留言」運作方式,所以無法完全監察所有留言內容,若您發現有某篇留言可能有問題,請通知本站管理員處理。

Copyright © 2009~2020 iBeta 愛北大. 保留一切權利

回頂部