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[社區管理] 某社區警衛值夜班狀況

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洪阿民

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千代田
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發表於 2012-10-21 22:19:44 |只看該作者
本帖最後由 洪阿民 於 2012-10-21 22:21 編輯
1 }( s( W& t: \
fcuffy 發表於 2012-10-21 20:05 4 p. |, {0 h* d+ C- I
我是敘述自己的想法，# k' w9 v. E% ]. [, k9 X- v& W) P' w
沒有什麼反話~~

3 l. `% [$ r) g* U: ~2 p$ D" L8 W
+ a# n/ X% }; l: Z只要做好份內的事，基本上我也認為「適度」的調劑不是壞事。5 u' _1 t' ?0 t( H& L6 A- Q4 L
(當然如版主所提，在便利店晃那麼久的例子當然不妥)6 v1 s" b- B" G7 V
就像大家在公司上班，領老闆的薪水，應該沒有也不可能時時刻刻全神貫注於工作上，更何況現在保全一班都十二個小時，可不像忠烈祠衛兵每整點交接一次，人家才領多少薪水，要人家不吃不喝不納涼，未免也太不盡人情了。
/ C" t9 T3 I! t2 E+ u1 V6 Q如果真的那麼在意形象，那就請社區多花點錢，禮聘兩棲特勤組員，或多雇幾班讓人家輪休囉 ......
( E  @3 h; E5 T$ u: H, r2 }
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方大菇

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發表於 2012-10-21 22:26:29 |只看該作者
如果同樣的情況套在店員身上呢 ?
4 B' c2 S" V. ~8 E# `2 `我相信被客訴的機率會大增吧.......
0 r0 W% Q1 ^7 G" Q9 d只是暫離一會買東西果腹還可以理解，只是呆到半個小時就很超過哩.....
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小豬媽媽

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發表於 2012-10-22 08:43:11 |只看該作者
買完東西往回家路上結果我發現 北 X 菁 X 社區的 "幸福保全" 值班警衛居然就是我這兩天都遇到的警衛耶!!!
3 c7 h+ |/ h( a* r! U/ M( k0 M
您千萬不要以為在那裡看到的警衛就是只有站這個社區的班，之前就看過我們社區的警衛在站其他社區的班，所以難怪他們要在上班時間摸摸魚囉，真是佩服這些警衛們的體力，也擔憂我們社區的安全。
愛，不是用來控制，也不是用來犧牲，而是成全子女走上自己的路，幫助孩子找到綻放的舞台。
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Antus

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發表於 2012-10-22 18:56:57 |只看該作者
市場機制
- ]# u' H; W* t4 ~9 Z  j3 g0 C
; ?) J# c. Y+ h1 S2 X+ O8 R如果以時新來算, 可能保全只有基本公資 要留住好人才不容易
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nash

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發表於 2012-10-23 13:50:24 |只看該作者
a500281 發表於 2012-8-25 16:17
0 A  E% E) D3 S; [1 s: `/ p很多社區經常為了壓低費用，導致保全水準低落也就不足為奇
% L: \! w8 x9 }; u  j( V# \
同意
# x5 ^7 h) a" ?" ]6 z5 G! l9 S  ]其實有心的社區可以考慮導入「平衡計分卡」(策略地圖)的管理機制+ b" M! \. F, a7 p$ B/ D- r8 }1 e
將財務與非財務資訊；長期與短期目標做一併的考量
( [6 J9 [- S  s* q- l8 R( E設計出一套適當的衡量指標
5 s/ [0 x5 \+ `5 ]$ |! E4 C2 {到時可能會發現
* I5 V; @+ e7 c6 c* h% E以低成本得標的招標模式，可能反而損及社區的最大利益
- M) |+ [0 ]/ @) l# W頻繁更換物業，也讓社區居民的居住滿意度降低
' V3 R* t- i  R2 A) j8 X, \對社區發展來講，反而是不利的招標方式
; F- x  A. S* o當我們將社區居民滿意度、社區安全維護、資產保全...等非財務的構面一併考量時
  U0 z& ]0 x7 j0 {" ~6 h就可以反向去設計出一套更適當的採購招標機制
* n/ {. B* ]. B1 n! P4 C4 P
世界第八大奇蹟--複利
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sean.huang

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發表於 2012-10-23 15:27:33 |只看該作者
nash 發表於 2012-10-23 13:50 + V; q  v) ?8 z6 w: q7 b
同意
+ d" K& V* J5 v6 X其實有心的社區可以考慮導入「平衡計分卡」(策略地圖)的管理機制
1 b* B0 P4 ^- K* k( n  c+ a0 G( t將財務與非財務資訊；長期與短期目 ...
2 b) ^, E8 I# ?+ z( Z  X$ d
呵呵呵 連 平衡計分卡 都出籠了
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發表於 2012-10-25 12:03:14 |只看該作者
原來很多社區保全品質都很糟糕
9 F- Q* Q6 X' h) @% X( S, J我們社區的也不例外8 ?$ ?! b: m- Y- G3 x
除了打瞌睡.玩3C看影片,買東西,還會去別人家看人打麻將
, V8 M( I, U$ I! Q* ^簡直快變成別人家的保全了
安安
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roxy88roxy

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發表於 2012-11-9 00:45:53 |只看該作者
保全管理是需要人性化的7 T) j( F0 @" {6 T$ d
畢竟不是當兵. S& Q: u5 l; T: g
所以要要求到當兵的狀況來說是有點牽強
/ K/ k+ v, O, [保全也沒有執法權力, p& x2 n* o+ x! u5 O6 a. a
所以遇到事情只能勸說  W) F' A8 s- W9 I
運氣不好還會被找麻煩
  ]3 X& [8 ?# ]7 M+ ]) r時間長又薪水少,事情還蠻多的& x7 j) D3 `4 E3 ^2 A
但是每個社區只要抓住保全值勤上的平衡點/ o3 L  S/ L' j: N1 j8 g9 A6 M. P
那很多問題都是可以解決的
' q  g4 [1 G) K) w
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發表於 2012-11-10 12:37:08 |只看該作者
太熱脫襯衫就不太好了 因為在工作上班中
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