- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
 
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
年輕人應自覺 在修法中扮演關鍵角色/專訪苦勞網創辦人孫窮理談退休金制度
# A$ f0 E& S5 N' ]' Z, s ~' o
0 n3 G# O0 {# c" L
8 ^3 z9 F: J3 F* t
6 q% Y& g/ B1 x
8 X( \$ \9 b6 o8 P: v 【文/陳兆芬】- i( A9 r% d9 ~' p- M C" T3 S3 o
3 N$ f t0 U" e% h t' b1 l/ v前言1 s) U$ P/ N* c, }9 U% Q: d
( N3 L: [7 S& t) O
年輕人應自覺 在修法中扮演關鍵角色苦勞網創辦人孫窮理,研究退休金制度已有十多年,他對退休金制度的評論,就是一個「亂」字。他堅信,唯有年輕人自覺,並在未來的修法過程中扮演關鍵角色,才可能避免這場社會悲劇的發生。% c! t' ~4 C% A2 q
; o) }! V( n8 j; Z, ~
: k0 q9 j, F) S: o. Y
因為關心勞工權益,苦勞網創辦人孫窮理自二○○一年起開始鑽研台灣退休金制度,常態性地撰寫相關文章評論當前制度,並且成為各大工會邀請演講的對象,堪稱是在產、學界之外的台灣退休金制度「另類專家」。
0 Z |* H4 f8 U7 t) {4 g
$ r7 Q+ z7 n; \6 m: l* |
; `# ?2 S" U W u5 d- W# _「亂」象叢生 埋下破產炸彈5 L" w9 @4 N/ \( O
2 I7 Z* x8 k4 n: @. U7 G6 n
6 J9 I1 w, ^% l# x
走過十二個年頭,他最大的感想就是「亂」!「制度亂,沒人搞得懂,也就沒有理性討論和改革的空間。」以下是他的看法:
0 o8 U7 v/ S7 h5 @2 X& H+ n9 A' M$ r0 ^* [
$ I: o0 F; b6 G/ e
現行退休金制度大致可分成四種,公務員有公保與退撫、勞工有勞保及勞退,而每個制度的計算基礎、費率、給付方式、適用對象都截然不同。正因為制度的複雜,導致大家都不懂彼此適用的制度,甚至連自己的都搞不懂;於是,人們雖然都知道必須改革,但每到關鍵時刻,各工會團體就開始互相比較,為了爭取自己的利益,互不相讓。8 c7 K% N0 ^' V% f
" j3 l: G0 o0 {# v: V- Y
' ^ D$ V0 o0 R) G% O5 A
整個退休金制度太複雜了,即使我寫了很多這類的文章,也沒有了解得非常透徹,再加上幾次退撫、勞保年金的修法,讓整個退休金制度變得更亂。但是,「亂」的制度,對於統治者是最有利的,因為民眾無法凝聚成一股力量,奮起集結抗爭,這就埋下了勞保基金的破產危機。6 D) n$ [: f6 T, s q) {) {
) A3 R4 F, l1 n, }; I. J! f6 x
6 K/ t& r# i& n+ T, K; `, B, L老實說,我是一個學歷不高、沒有專業的人,但是這幾年,卻有很多工會團體邀請我去演講或寫稿,解釋退休金制度,我覺得這是件滿可悲的事情。3 I8 ~) ^2 @- S. W2 q
. m- p3 y8 V: g* Q9 h2 S" f: y; S5 b: ]& z6 ~' V
十幾年前,還有學者勇於發聲,但這幾年,學者說他們的心死了,這個制度沒有救,講什麼都沒用。制度發展至此,已經不是學者介入就能改善得了,倘若政府不積極全面修法,在十幾年內,勞保基金一定會破產,這是可預見的。: |+ \$ s/ X, Y; u; ^; J8 r. J
* R- F# v6 S, A/ q! t$ b. j6 T/ j
/ p9 p! ?, ?: Q1 W0 b# Y& d' |對四十五歲的人來說,不怕領不到退休金;對三十幾歲的人來說,卻是無法預料勞保基金何時會倒;對二十幾歲的人來說,可以說是沒有希望的。
1 k7 d, Q9 v! o) B4 l$ I* B* e9 r) Q5 A9 v, i; O% L9 q7 ?# Q8 V
; {; O/ ?% Q1 Z( a# C5 L4 T
但對於年輕人的未來,我並不擔心,反正到時候革命就好,看台灣爆發革命的臨界點到哪,只是台灣年輕人的「沸點」太高,他們要找一份工作都很難,要有一份養得起自己的薪水更難。眼前的事都解決不了,怎麼去想國家大事,更沒有力量去逼著政府改革。
' r& Z% F, M9 E7 U6 I
6 A# ]/ m" p- q7 n1 \% b$ r% \5 k4 v! A: I$ {( V
我認為,年輕人應該要自覺、要有問題意識。像一○年法國總統改革退休法案,將退休年齡從六十歲延長到六十二歲,第一批出來抗議的是高中生,但台灣的年輕人對於退休年齡的延後,卻沒有反應。3 U! e( k) c+ y" K
4 I* u8 _, x7 l; J1 F4 @; L9 e( S
( N" \9 }; O9 A; N6 W從基礎社福制度做起才有機會
0 e: v5 a% o F9 Y" D. A; Y2 E0 I! l- n
& }- h/ j5 } q( `) }/ r/ s8 q隨著台灣的經濟起飛,社會福利制度愈來愈好,但是愈好的東西就愈容易崩解,無論是勞保或是勞退的修法都是「不可逆」的。現在當務之急,就是不要再惡化下去,而改革應從老人福利制度開始。
: A: o$ I( s' d6 J1 J( d4 s" J+ m9 {$ h0 H) M6 \# q
5 V/ V: ?4 v' R! K h* C老人大部分的支出是在醫療,如果先排除醫療資源浪費的問題,開始推動老人看病免費、國家提供老人公有住宅,甚至提供老人居家照護等福利,老人就不需要太多的支出,一個月花五、六千元就夠了。4 p9 f) D) Y8 \# V: K7 k; K
( U) d1 m9 F9 G6 G$ z* ]- s3 o+ l
: z; R8 l& K0 t) B) w: A政府若願意花錢去執行,先建立好「非現金給付」的老人安養制度,然後緩步修改國民年金制度,慢慢擴大基礎年金的規模,再縮小勞保與公保的規模及給付,讓整個勞保基金「軟著陸」。
) _: w v, }" _4 y
# \3 O* o+ K. J7 X% Z' d/ ~( O& v
4 A& Q& _; `. `" {) l" H而且,勞退與退撫應該要合而為一,甚至合併到勞保與公保裡面,這樣才有辦法改,施行一套大家都一樣的制度,在同一個立足點下,才能討論如何健全的問題。但這整個過程,大概要花費五十年到一百年才改得了,就是因為這樣,所以政府與專家學者們都不敢執行,這簡直是不可能的任務。5 } s, K! t+ d- O
7 Q' J, W7 e( h$ g
& G/ m6 w( ?8 U4 X對年輕人來說,如果政府願意花更多的錢照顧自己的父母,你的負擔會更少。我很努力試著想與苦勞網的年輕人溝通退休金的問題,但是因為制度太繁雜,根本無法溝通。
T$ X% ^$ {) T) N/ B( y8 Q* c3 W% V. d
2 N v# L) G3 Z; \9 k台灣不復見過去的高經濟成長,社會不均的情況開始惡化,民眾期盼回到高經濟成長的時代,政治人物為了獲得選票,不斷開出空頭支票,台灣人有沒有未來,我不知道,但是,年輕人一定要在修法過程中扮演關鍵的角色。【今周刊】, {8 X7 _( i& {* G, E+ `7 r
|
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看,沒有帳號?註冊
|