- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
揭大老交棒秘辛! P9 u: b& `3 R7 [
4 l, C( G5 ]1 d6 y: O7 ]: }
A, I) z* o: u; m2 f; T
. T" S% g( ~9 I5 W' @# _: o( H: z
8 l( {. ~' ? p7 h# f: y1 u$ E3 q4 e2 c$ J' Q
" Y/ i( Q0 O' G/ z
7 N0 S1 i: v3 z* J1 R3 j! J. M& {* n: ?$ M
今年的股東會很不一樣，焦點非加碼股利，而是世代交替，有人的交替，也有企業合併的交替，戲碼精采，並激勵股價走強。* r" h/ z! ^7 I% V$ C
- G& P3 Z, ?+ @( g8 _文．陳春霖 攝影．鄭暐琪% y! h" y; e. @. H/ L/ C) ^0 P
; k$ w7 ~, c1 ^6 e3 A& t5 | Z `儘管股市陷入盤整，然而六月股東會好不熱鬧，先有統一超(2912)宣布世代交替，總經理徐重仁下，陳瑞堂上；接著台達電(2308)董事長鄭崇華宣布退休，由海英俊掌舵，連串世代交替的話題，縈繞在各大上市櫃公司股東會場合。
/ i" B1 ^4 Q/ J' J! d# f3 }' q5 y$ W1 M" R
遠百(2903)董事長徐旭東雖年屆七十二歲，在股東會上仍自詡壯年，駁斥外界交棒問題。甚至二十二日ＩＣ設計兩大龍頭廠聯發科(2454)與F-晨星(3697)宣布合併，外界喻此事為另類「世代交替」，因為聯發科董事長蔡明介比F-晨星董事長梁公偉大五歲，交替的是企業而非人。
9 H' R3 z1 U0 a# V4 O/ f
" O- f, D/ i U' z4 ^+ q世代交替戲碼牽動股價走勢 8 [1 N9 U: V$ b$ S( J; J% ^
; H/ J+ q0 P" T, r
F-晨星因合併案，股價出現連兩根漲停，聯發科也雨露均霑，股價強拉，也因此不管是企業中人的世代交替，還是資本市場中企業與企業合併的交替，故事內容一定好看，也夠精采。
z1 \: o) I+ {- w
( S# U& D( D. q3 }) t \在新人新布局與新策略的前提下，股價的反應更是會說話，如果上漲，表示投資人認同新人或企業合併可能帶來新本夢比；反之，則是市場認為人或企業的交替不僅無法築夢，更可能將企業帶入滅亡的困境。
; p) D6 R% q8 G" Y: h3 |0 S- y# g4 ^2 A8 A! N. \+ w
人的世代交替與企業合併的交替，或許已經有不少媒體多所著墨，因此本期封面故事除了深入探討交替幕後的故事情節外，仍然不離集團中個股或其供應鏈是否因人異動，而產生相對的投資價值的浮現與否。
2 b9 |; z' Q% J( P5 _9 @, R3 i
+ M) Q9 g3 i- ] E6 r! a8 ~9 Q當然，在談故事前，還是要對台股大盤短線走勢先做一番研究探討說明。; C' B: T4 C7 W2 h4 J+ O
( L1 o, u3 T1 d$ R- l& w! ~2 B( j大盤短線區間震盪1 L/ l! P- A* I
+ f7 M' H' ]7 d9 M' q
理周投研部表示，端午節剛過，根據近十五年來台股大盤指數在節後的六十天，僅後一周上漲機率超過五成，其餘則是呈現漲少跌多的局面，且跌幅會逐步擴大，由○．七％拉到四．一％的空間，今(二○一二)年看起來也不例外。 . j- n8 Q- m* o8 d, l
; m* T: Q/ U3 Z& F6 E外在環境包括六月二十八、二十日召開歐洲峰會，歐債問題可望進一步有解；內則證所稅議題與美牛案延至七月二十日立法院臨時會審議，看起來，似乎能讓股市暫時喘口氣。9 J0 o p9 m2 d
2 ?& |* K3 ~" ]% w然而紐約原油價格跌破每桶八十美元，創八個月來新低，顯示下半年景氣露出敗象，而台灣一∼五月出口年衰退五％，六月也不太樂觀，由於出口占經濟成長率(ＧＤＰ)七成，全年是否仍能保三％，目前備受疑慮。
0 k$ ?2 h1 t% `) i/ j/ F+ t# x
加上央行二十五日宣布，代表資金動能的Ｍ１Ｂ與Ｍ２五月年增率，分別下滑三．二四％、四．四％，致使近日股市量能依舊不振，因此，投資人在短線操作上，宜保守因應，大盤走勢應落在七○○○∼七三五○點區間震盪為主。: `: S: i; X7 B. s% W
3 Y% S* @3 {& N# s8 W$ ?
在了解前述台股大盤走勢，如果理周投研部仍然硬要推薦一周強股，似乎有點強人所難，對讀者與投資人也不見公平，現階段多數投資人可能滿手套牢股票，或是持有價差不大的現股，所以與其持續推薦強股，不如進行持股診斷，更來得實際與討喜。 4 p: ~1 L3 S1 v: i
8 P; e# M' p2 f- R. S/ i7 j5 k
也因此理周投研部本期推薦強股，係從世代交替故事中新人新氣象，深入探討企業未來的產業布局與業績表現，以及如何建構本夢比，準此，挑選出統一超(2912)、創意(3443)、遠傳(1402)等標的，供投資人操作參考。
! F" s" `$ C0 F( ] B) n* r [: f7 f
' z# s1 c* g/ ]0 f; ~1 E這幾檔個股都是先前本刊曾經多期推薦過的強股，值此世代交替之際，一方面幫讀者與投資人重新診斷其短中長線的投資策略，另一方面，也讓讀者與投資人溫故知新，尤其統一超在新領導人帶領的團隊下，能否衝出一番新氣象，激勵股價走勢，備受關注。 . r l" E1 ~3 Q! r
3 h1 X7 k$ G, S0 r/ T( `統一(1216)在二○○三∼二○○七年由創辦人高清愿交棒給女婿羅智先，短短四年營收大幅成長近四倍，而其主要成立動能來自大陸市場，也鞏固了羅智先接班地位。* X' ]& V5 d8 d, N' b9 i- z
! }+ k# ]! d, _6 Z9 y; g此次統一超業績動能受阻，專業經理人也開始進行交替，由年僅五十餘歲的陳瑞堂接手，最主要的目的，就是著眼於大陸市場的衝刺，希望能盡快轉虧為盈，並快速完成市占目標。《理財周刊》
3 o/ m$ I H" \. H4 s |
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看，沒有帳號？註冊
|
發表於 2012-6-30 07:34:05
收藏
讚