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[圖文轉載] 尹衍樑挑選員工9不原則

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11樓

發表於 2012-6-14 11:55:06 |只看該作者

winson2028 發表於 2012-6-14 11:50
* y2 o Y V* N! M0 F工作不要換太多?這怎麼界定？

老闆對你的教育投資，他回收了沒有？

一般人無不生活在喜怒哀樂之中，從未與中道實相碰過頭、見過面，故稱為凡夫俗子。

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12樓

發表於 2012-6-14 11:55:51 |只看該作者

winson2028 發表於 2012-6-14 11:50
1 h& E! e& c g3 y, C# W& K工作不要換太多?這怎麼界定？

工作最好做滿一年(自覺)^^

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13樓

發表於 2012-6-14 11:56:16 |只看該作者

凡夫俗子發表於 2012-6-14 11:55
; x, P- N5 P) j E1 |5 f老闆對你的教育投資，他回收了沒有？

老闆永遠嫌員工做得不夠多，不夠好

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14樓

發表於 2012-6-14 12:08:31 |只看該作者

winson2028 發表於 2012-6-14 11:56
% w- D" L5 O# m: x! y老闆永遠嫌員工做得不夠多，不夠好

有良心的老闆不會啦！

世界上至少有兩個老闆有良心，一個往生了，一個還沒出世。

一般人無不生活在喜怒哀樂之中，從未與中道實相碰過頭、見過面，故稱為凡夫俗子。

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15樓

發表於 2012-6-14 12:16:37 |只看該作者

本帖最後由凡夫俗子於 2012-6-14 12:20 編輯

文兒發表於 2012-6-14 11:54
F6 F; i% v7 g% @所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^

也對！

記者訪問他寫這篇文章，我猜是一則賺取稿費，二則找機會要個廣告。看看就好！

一般人無不生活在喜怒哀樂之中，從未與中道實相碰過頭、見過面，故稱為凡夫俗子。

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