- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
 
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
雙腳走出投資傳奇/新興市場教父淬煉40年的獨門心法
, L* B" Q' p) c/ {: o+ x; ]/ a3 b
, l* p- Y6 _0 k0 M" ?0 g
2 j. ~3 D6 z( c+ x 【文/莊 芳、楊紹華】$ N0 f5 t6 t: q, C9 j
! h5 D, p) a; y$ \( X
前言& a! V( K5 z- R+ D/ C
5 A. f6 _6 A, M9 R9 z7 U馬克‧墨比爾斯,全球50位最具影響力的人物之一,在11月上旬短暫來台,《今周刊》取得獨家貼身專訪機會。即使年逾75歲,但他毫無退休之意,他一年訪問超過20個國家、平均1200家公司,走遍世界,尋找每一個「渴望成長的故事」。他的投資心法,來自於一步一腳印;他的投資傳奇,是用雙腳走出來的。
3 f9 l9 F: J" n# Q) @ P/ w6 Y5 O% I5 g
* M4 Y2 k- x, C; D/ O( ]- K早上十一點五十八分,台北車站大廳傳來高鐵列車即將進站的廣播,這個時候,坦伯頓新興市場研究團隊總裁墨比爾斯(Mark Mobius)還在「東三門」的入口處。「喔,看來我們得加快腳步!」他催促著隨行的三位分析師。+ [- |( A. U2 v+ ?4 ?
% w! A1 _8 q5 a* V8 j6 p# N, J5 D r# h- U! S/ k
直走十公尺、轉身下樓、左轉、插入票卡,他沒有多看一眼月台裡的任何指示,就直接走向了「南下」列車。對於台北車站地形路線的了解,墨比爾斯顯然並不輸給在地的台北人。
& r. I& _. k& a" ^ `, |9 l' E- d; w9 R Q+ z% Z
+ G5 K" E* a" d r* O
快速融入在地生活,是墨比爾斯的必要技能之一。過去四十年來,他每年幾乎都有超過兩百天的時間在世界各地尋找投資機會,「即使只算今年,我也數不清自己去過幾個國家了。」
0 F8 [+ w+ Q8 B7 x0 _% }$ U( q( a% L) k
* q5 f0 U K; K
他,走遍全世界/ o8 g, b0 K: J8 c: d" W
投資七十個國家 每年拜訪一千二百家公司
: b5 z/ I: s) p) U1 c, l8 p' q: M6 s8 C2 q
. _) L. m! U0 m6 }+ p, W0 C$ |
事實上,如果單純搜尋他在媒體曝光的公開行程,「那麼,台灣應該是你今年走訪的第十九個國家。」記者這麼告訴墨比爾斯。* ?, J& E' G& R( D
6 W) E- v/ v) s; S3 Q; P
3 Y* I) p/ G; K& H* m# S$ u「哈,你覺得很多嗎?」他笑了一下,接著說:「但這就是我的工作。你總要親身走到每一個地方,看到細節與事實,才能發現所有的機會和問題。」' ^) U3 L) V- H
( a* h2 l: t8 @9 P W
( Q; n4 @3 w! K0 x「新興市場教父」,這是墨比爾斯過去十餘年來眾所皆知的稱號;他的投資傳奇,如同他所說,是用雙腳一步一步走出來的。) j( T+ J s) x5 I& m# L$ Z
2 e& S& N/ _' z' F5 c$ Q2 D& L1 d% G C! g# w/ T! A
在二○○○年以前,墨比爾斯即數度獲得國外專業媒體選為「全球十大投資大師」、「二十世紀全球十大投資經理人」。走入二十一世紀,傳奇繼續上演,○六年被《亞元雜誌》選為「最具影響力百大人物之一」;今年九月,獲選彭博(Bloomberg)「第一屆全球五十大最具影響力人物」,同時入選者包括美國聯準會主席柏南克、已故的蘋果電腦創辦人賈伯斯、金融大鱷索羅斯等。
( a! ~2 n# K7 [0 x9 |. u! b, s' z- z' I3 k
4 E# m* p. f3 n1 v2 F2 x2 {0 O& K截至今年九月,墨比爾斯管理資金的總額達到五百億美元,相當於一.五兆元新台幣,這個數字,超過台灣一整年的稅收。他與旗下團隊管理大約五十個投資組合,投資範圍多達七十個國家,平均每年要拜訪一千二百家公司。
) k- T8 B( R9 t0 i$ a; }% q
% K% p; w6 H: A' u3 V8 }
' a; O% o: n. E4 ^4 t/ m; _5 x三十分鐘之後,高鐵列車接近新竹站,這時,打從上車後就一直閱讀研究報告的墨比爾斯,終於開口說了第一句話:「真的,比以前方便多了。」墨比爾斯開始和我們分享他的台灣經驗,早在一九七○年代,他就來過台灣研究鋼鐵、塑化產業,「以前來,只能坐飛機或是開車到處跑,自從高速鐵路完成之後,我更愛這個地方了。」
! d0 \, ]& l% v" t: q
6 d9 n& D9 |; N; u
0 w; @ r/ p5 r1 [. a4 N高鐵帶來的方便,只是墨比爾斯更愛台灣的原因之一。「幾十年來,我看到各種基礎建設不斷進行,讓我感覺到,台灣始終保有追求成長的熱情。」
& L: X2 Y! i x$ k4 ~6 Z, s$ S
0 b) n/ \. c( i' V) i4 f1 `5 n0 ^. m
每年超過二十個國家、一千二百家公司的拜訪行程,墨比爾斯到底在看什麼?找什麼?「最重要的,就是發現追求成長的熱情和企圖心。」) d# `1 T0 o- y1 e3 h
7 S7 ?6 V. a# j% ?* |# M9 ]# E) U0 m8 D9 y5 Q3 t a- k
墨比爾斯說,無論是一個國家、一座城市、一家企業、一間工廠,沒有持續成長的企圖心,就沒有值得投資的前提。, ~* d: f: W$ V% p
9 b3 G1 V$ K7 x* {, }1 Y1 t* Z
- H! c+ l: s6 C* n6 ? z
穿越世界五大洲、三大洋,墨比爾斯的投資傳奇,就是一趟「走遍世界尋找成長熱情」的故事。' w' k ^ \& R
! K+ t+ O8 T; Q) A
5 a% p+ l6 X2 `2 Z, D3 `
一個月前,墨比爾斯的足跡來到非洲肯亞,在那裡,他看到了一個國家對於成長的熱情和渴望。( g; B. c; x- k7 ~$ o) a
K9 i, T+ {+ l c
- X- b) y y# h- L- e H' o1 g「我住在肯亞第二大城蒙巴薩,那裡的飯店沒有健身房,所以,我一大早就騎上自己的腳踏車,遊覽這座城市。」明明是沿著城市裡的幹道前進,但在不久之後,路上的車輛愈來愈少、兩旁樹木愈來愈多,「我似乎騎到了叢林裡面,接著,我聽見了刺耳聲音,一座切割石材的工廠,在我前面。」
+ O2 Z+ f- F' e5 E; L( ?2 ^. W2 u' L) ~2 w( o+ w; z c
8 ]# a( s- ^5 C! P他停下車來,走進這家開放式的工廠,隨口問了一位正在工作的工人:「工作看來很辛苦啊!薪水怎麼樣呢?」對方說,每天的工資大約五美元,一天要工作十小時,每月可賺一二○美元左右。: c' x7 P% t& G3 A* j5 v: O: Q
- _) g" B1 U: C0 B* `- L& A( u( Z5 [- C- I5 |- |% n& j [- Y" q
根據IMF(國際貨幣基金)資料,肯亞的人均GDP(國內生產毛額)大約是八九○美元,從表面數字來看,這是一個不具投資機會的貧窮國家,「但那位工人告訴我,他很滿意自己的薪水,覺得自己過得很開心,對未來也感到樂觀。」
) s' b* E8 `" `* ?; N5 i( G9 r$ A+ b, F3 n: M. b
+ d1 |0 n9 r: F# T0 }0 q
墨比爾斯說,數字不會說故事,不會告訴你這個國家的人民正在追求成長。「他們的薪水便宜,而且樂於工作,這將吸引外地資金進駐投資,肯亞已經具備了向上成長的先決條件。」
9 s$ {9 f& t" Y( j& F8 a8 h4 g
: d" h: J+ M/ M o
: F. i& K7 p4 d7 @他,觀察小地方
1 K7 T1 g; ]% h* D看每個國家的基礎建設 甚至海關英語程度
$ m' @, b( e$ ]6 I! n4 u$ E; n9 Q$ n. q, j! L- o
) x/ X. \# k8 J關於一個國家的投資判斷,墨比爾斯是從踏入國境的第一步,就打開了他的投資嗅覺。「從基礎建設能夠看出政府的企圖心,從人民的素質與心態,則能看出國家每一分子對於未來的態度。」他說:「所以,你隨時隨地都要仔細觀察。」
* G$ L" R6 V/ l( i' T2 k8 ?3 F! K' J& C* w7 i
" Y: [" v7 p# C' k墨比爾斯舉例,走進機場,除了機場的設備之外,「我會特別留意海關的狀況,海關人員與外國人的爭吵是不是很頻繁、海關的英語程度夠不夠好,都是我的觀察重點。某種程度,它反映了這個國家對外開放的狀況,能不能接受新的事物,對海外來的投資資金是否友善。」
. L; M0 B+ n1 U# z1 s2 I. {* f* Y: P8 q; X0 ]7 I
- |9 d: ?6 i- z" g ^走出機場之後,「我會開始感受這裡的柏油路面是否平整、高速公路的設計是否完整流暢、交通狀況好不好。」2 n- L5 p+ h& E0 m5 |* \/ T- N
5 E& @4 M& i5 Z2 e/ c5 C# J6 D1 B* j2 ~9 ^. m( V& Z S0 h
而關於基礎建設所帶來的投資機會,墨比爾斯認為,「民營化」是重點之一。「國家的企業走向民營化,是政府決定走向成長的關鍵,我持有最久的一檔股票是墨西哥電信,在一九九○年民營化之前就已投資,持股至今已逾三十年了。」
1 j! Z: A! k% o* `% }# M" F9 \5 A& ]
6 w9 L4 N6 ] I# b, R$ m/ E* D- e) K9 s3 f! @
他,從生活投資7 F8 p. r; M. h7 C2 B! |& ^
最愛問市井小民「你的生活快樂嗎?」
: R7 p) ^" z+ r* M; u# t
0 e1 s# M' c, F/ ^ E1 ?, l: G# p" _( a. R# g
基礎建設能夠評斷政府追求成長的決心,「市井小民的心態也很重要,所以,不管走到哪裡,遇到每一位路人,我最喜歡問他們的就是這一句:你快樂嗎?」: ^2 N' P3 N& q# W6 }
$ @ d1 c7 H7 b& g& j: A& @$ e' t& M, P i, F0 i' D3 w
墨比爾斯對記者分享他的採訪技巧,「只要這樣問,對方往往會有講不完的答案。」他說,這些人可能會告訴你對於政府施政的看法、對經濟的真實感受,告訴你當地物價是否太過昂貴?「甚至,如果你在購物中心找人聊天,就會知道這個國家現在什麼東西最暢銷、最需要的是什麼。」
' ]% t! a( N/ {8 Z3 c8 q. }$ t7 [1 w1 v
- T9 \6 b3 {( P/ B& c \6 h0 L; E" J從生活所需尋找投資機會,關於這點,墨比爾斯舉了一個極端的例子:「前一陣子,我們去了一趟中國,走訪湖北、武漢,令人意外的景象是,我看到街上有很多妓女,人們甚至在路上就打起架來,這不是好事;但我從另外一個角度思考,中國這個世界工廠正在轉變,人們需要的已經不只是一份穩定的工作,他們開始需要適當的娛樂消費。」
/ J* A! d& ?# z. `! ]
- k6 Q6 o' f8 w+ |- p9 T5 Z( `
E, `* R5 U( A8 o! [於是,墨比爾斯開始研究當地的娛樂產業,「只要有好的機會,我願意投資。」他說。
) B9 c. f. N3 {/ d3 [對於國家的判斷,來自於領導者與人民的企圖心;對於企業的判斷,「一樣,我習慣從親身接觸的過程中,感受這家公司追求成長的野心與企圖。」
_* d7 X2 {5 R1 a! f7 L
, _1 \8 P, {7 y7 g
' {$ H. L; g6 H每次拜訪公司,墨比爾斯通常是用這個問題當作開場白:「這家公司的未來會怎麼樣?你對這家公司未來五年的策略是什麼?」
* o" _* p! f8 ~0 v
. U1 L7 ^: ~5 b" v( Y2 A& S& b# R* W5 P9 g% e# s9 W2 B
他說,值得投資的公司,來自於值得投資的經營者,「而一位好的經營者,總是非常清楚自己的經營策略,對於公司未來的面貌,也會有具體而清楚的想像。」墨比爾斯強調,如果一家公司連自己的目標都不清楚,甚至不敢想像未來的樣貌,「那麼,他們多半也就沒有追求成長的勇氣和熱情,更別說是策略了。」' a1 U/ W& n" C5 E. i% p6 O) e
: R4 O4 s6 q7 S( i: |5 Q+ s: t- o" S. t+ t$ e& e; N
他,重經營態度. W' t: p4 H+ \+ ^$ V' L0 n. g2 |
必問未來五年策略 曾預言一家公司破產% d4 s4 S6 p# ^3 }7 C4 p6 c h
8 O t8 w5 b" {
1 D. J8 m, B) U/ X' @0 G% m幾年前,墨比爾斯來到非洲的另一個小國,迦納,拜訪一家自己已經投資持股的金礦開採公司。「我問總裁,未來五年的計畫是什麼?他們公司的財務長在一旁,卻反問我,除了投資股票之外,對於衍生性金融商品操作是否在行?」 s7 }9 a( ~2 a4 {
( C$ K- J6 d2 R: o# y! G6 T
/ S6 m# F& t6 f# L# |9 m% k/ m
當場,墨比爾斯坦承自己研究不多,立刻引來對方一陣奚落,「喔,我最近可是靠著操作衍生性商品賺了不少呢!」訪談隔日,墨比爾斯決定出清持股,「理由有兩個,首先,他口中的操作部位,我在財報中完全沒有看到過。」- b- _. M- y8 s
3 Y f* G r+ L7 Z
! T- v6 _8 t2 z+ b# a* b) m' c0 U「更重要的是,當這位總裁沒有說出未來經營方向,卻只看到操作金融商品帶來的利潤之後,我認為他的態度不對了,他必然會把公司帶到錯誤的方向。」就在墨比爾斯出清持股一年之後,這家公司宣布破產。「如果你只看報告,沒有親自走一趟,根本不會發現這家公司已經出現大問題了。」墨比爾斯再次強調「親自走訪」的必要性。; P1 y9 G1 j Q# I8 i3 u) S+ X. B
" y- d$ T5 K; ?; ^* u; W1 V% \; c5 ]
D0 x) W( d- Q+ ?% U不過,即使親身走訪,墨比爾斯仍然免不了曾有受騙的經驗。「你問我被騙的經驗?那麼,你有一整天的時間可以聊嗎?」墨比爾斯大笑著說,關於受騙上當,他的經驗絕不算少。
1 p6 Z0 A) O8 Z; C
$ d: G# L5 N: m4 ?* U; O
# N% k, o8 D+ ^0 L' i「我記得大約是在一九九五年左右,我投資亞洲漿紙公司(Asia Pulp & Paper)公司,在訪談過程中,他們不斷強調自己具有永續經營理念。但後來這家公司爆發財務問題,他們其實用公司名義大量舉債,投入其他家族事業中。」
+ D5 q: K! l3 Y S1 p% E1 v9 w! ~4 k/ z. ?
, k1 U9 _1 \) u! `
墨比爾斯回憶,由於發現時機太晚,即使當機立斷出清持股,但股價已經大跌,造成一定程度的基金虧損。「損失不算太多,但心理上的失望感很大。」他說,這家公司直到現在都還經常對外宣稱自己是優秀的社會公民,「年輕的基金經理人如果有意投資這家公司,應該先去查查過去的歷史。」 }$ V! I) w4 Y/ I. G4 t- [ E
, g# j' r! I% R: K C7 x/ P4 d2 V1 [3 ?$ X# R: D* C
他,也曾經誤判' b# ]" N! I. C- s0 [1 o# \/ j
訓練判斷雷達從握手前一刻就啟動
& ]. N4 B5 v3 U# `
2 U( x9 N% {6 j" ~' j. G6 A1 V
4 j4 d9 h! a3 i1 d3 f7 ^這還不是墨比爾斯投資生涯最糟的經驗,「我曾經在巴西投資一家家族企業,Mesbla Department Store,我會說,這是一場災難。」" j% g$ G; _4 f9 d+ A+ b' |& I3 u9 X
# d1 C: L7 V/ g& L* s! E$ `, E$ ?
. A1 @, W5 U% y5 s ~% _% b% v墨比爾斯回憶,經過數度親自拜訪之後,原本極有自信地認為公司的一切財務都已透明化,且事業經營良好,「但最後才發現一般股東完全沒有分享到企業盈餘,所有的獲利,最後都被五鬼搬運,落入家族股東的口袋。「這次的受傷更重,對心理的打擊更大,所幸當時我們已經懂得分散投資,損失仍在可控制的範圍。」& [& @! z# y5 Q
% r9 ?. K& w6 Z/ }' y* s2 [& i
( o" U% S+ T, E/ _3 M; s; c5 O
親自登門拜訪的結果,難道是給了公司經營者「親自欺騙」的機會?「不,親自走訪絕對沒有錯,錯的是,我的判斷技巧。」在幾度受騙之後,墨比爾斯決定,絕對不要輕易相信任何人,要從經驗當中修正自己的判斷準則,「後來,我打從一進入公司,在和總經理握手之前,我的感應天線就已經開始振動了。」: k- a, y; o& z1 W
# D; u% Q6 @* j8 h- \1 b" [
# [& X+ {: m6 r他說,觀察的重點包括公司員工的神情,「他們是不是在忙碌之餘也能保持快樂和滿足的心情。」此外,總經理辦公室的設備、布置,能夠看出這位經營者掌控環境的能力。3 G: F: D6 l. T3 b' s, R/ R: w
「如果你問了一個令他尷尬的問題,而他在不經意之間小小的皺眉,這也能判斷出對方的回答是否發自內心,他是否有足夠的信心和熱情,面對經營上的困境。」
& r3 d& |' U9 g6 X4 a8 Z9 A) T7 W% U4 B) J* ~, j
* T8 | g4 j" B7 A Q他,保持好奇心
! a4 @2 t! d% j" G曾用連環問題嚇退找上門的FBI幹員5 j' u6 {' |5 o/ o# V3 A6 i$ s
4 t; b! t% m* L ^: L3 Z
) w, K! }3 Z$ r8 I" E$ j g" m4 _ e高鐵列車駛離新竹站,關於企業面對困境時的因應,墨比爾斯隨手舉例:「聽說,新竹科學園區的員工現在很辛苦,許多企業在放無薪假是嗎?」他表示,雖然無薪假不是好事,反映了台灣科技產業面臨的困境,「但企業從減少成本開始快速因應,至少表現出企業主的決策靈活,從這個角度想,又不見得是百分之百的壞事了。」; B2 B# x7 S. z% X
' F5 j4 k: I. N5 a3 V) F6 |# y, f, S
墨比爾斯繼續評論台灣,科技產業的因應快速,而政府現在也正朝著改善產業結構而努力,開始加速推動內需經濟,並且瞄準中國市場,「先不管成績怎麼樣,至少,我已看到了台灣仍在為下一步的成長而努力。」
- z$ j$ _2 v9 ?! x$ o6 P6 k; H4 a& c: W0 O8 ^4 A
5 m! I5 h0 a8 B& y6 k
無論是對國家、城市、企業,墨比爾斯都堅持必須親自走訪,「身歷其境」感受每一絲的臨場氛圍,嗅出追求成長的野心、熱情與企圖。而這樣的工作,本來也就需要過人的熱情與毅力 ■《今周刊》9 k! z& Q+ D% J
|
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看,沒有帳號?註冊
|