三峽健言社「社長大選」規範

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發表於 2011-10-19 00:36:22 |只看該作者 |新文章置後

三峽健言社「社長大選」規範
一、選務主委：依歷屆傳承由當期輔導社長擔任。
二、參選社長資格：當期社友，凡經歷組長、副社長等職務歷練且連續參加三峽健言社三期以上，考核活動參與率和出勤率達百分之九十以上，始得具有參選資格；並具有服務之熱誠，可自我推薦報名參選。本社「長期發展委員會」得考核、推薦並提名優秀幹部參加競選。
三、選務人員編組：
選票發放、計時、唱票、計票、監票等工作人員。
四、參選報備日期：自公告日起，至大選前一週（七天）第一節下課（2030）。
五、投票資格：大選前一週（七天）完成繳費之當期社友。
六、候選號次：選前一週（七天）第一節下課（2030），由參選人抽籤決定，未到場者由社長代抽。
七、委託投票：
大選當日無法到場的社友，需於委託單上親自簽名，委託其他社友投票，每位社友限受理一名委託投票。
八、候選人、助講員、質詢、備詢之發言內容，均應以正面積極，增進本社形象與凝聚力為主，不得有人身攻擊、漫罵、抹黑、發牢騷、造謠或離題之言論，違者，全體社友均可請求選務主委予以制正，經制止不聽者，取消發言資格。

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辦法，是人想出來的；
時間，是人擠出來的！

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