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[趨勢看法區] 速架生技平台，吸引人才返鄉

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歐陽

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樓主
發表於 2011-7-4 09:31:11 |只看該作者 |新文章置後
【時報-台北電】政府積極展開延攬生技人才動作，繼美國生技界翹楚
) l3 O& K) B5 G8 O張有德、蘇懷仁和陳紹琛後，目前也積極招兵買馬，並極力鼓吹美國; z& J8 ^4 j. I  ~! z7 _
上市公司Opko Health副總裁許照惠籌組以新藥開發為主的第二支創投+ [0 I& N1 Z3 u/ O6 z1 l' K
基金。生醫業者認為要吸引大咖，政府應架構完整投資平台，用最大
7 f9 G) i. b% _誘因讓海外人才返鄉。% b, S# A- v% b$ b, T
　許照惠認為，政府應成立生物技術紀念教育基金，結合產業界提供
/ M  S2 z& H/ M6 ?( A) E4 ^$ p具競爭力的薪酬，例如為延攬的人才提供足以讓其家庭子女教育支出( P* A, _" B8 F2 Y# n- L
等費用，吸引專家來台，共創台灣生醫產業的新視野。(新聞來源：工2 a4 U3 K4 v3 K3 o
商時報─記者杜蕙蓉／台北報導)% @+ u) m8 Q. _, a9 K

9 [) ^+ H2 k# ]  v4 S- ]' k' F( S" \$ {+ @5 H

" O; f, \) S- |2 K6 t
在股票及期貨市場，散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種，一是非常幸運；一是非常自律
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沙發
發表於 2011-7-4 13:33:28 |只看該作者
生醫業者認為要吸引大咖，政府應架構完整投資平台，用最大3 g% r+ J5 z/ p# T5 q% V
誘因讓海外人才返鄉。# ?* @8 T0 q& K7 m$ P$ p
在股票及期貨市場，散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種，一是非常幸運；一是非常自律
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