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本文章最後由 Luke 於 2017-6-25 17:12 編輯
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案例:公寓大樓管理委員會管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的
* g4 `9 `# T' \& u/ ^) r: J 現場物業管理和保全人員，引發工作人員的反彈。
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p m1 L. r: O: F依據公寓大廈管理條例:% R+ k, W. a8 N- M; c
* n" I! e; O9 w& Y 第三十六條 : 九、管理服務人之委任、僱傭及監督。
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) g R( |& ?: W. F另外,公寓大廈管理維護公司受任管理維護契約範本也規範: + ?' K8 V }/ b' m
第 八 條 乙方留駐人員之紀律1 J3 b6 D6 }, a# y: e& y6 K
一、留駐人員由乙方負責管理運作，並受甲方之監督。
- L+ ^7 H% R. e. Y3 W# K( r. ^ 二、留駐人員除應遵守乙方之管理規章及勤務準則外，並應服從甲方之管理規定。# U' @3 v" _ h) |
' I' w1 D) e% b3 Q- U3 o' y" K請問: 管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的物業管理和保全人員，5 T0 t& W3 q$ c) E
可有違反規定和契約？是否適當？8 r1 r( V6 I4 Q
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發表於 2017-6-25 09:26:07
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