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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110221/4/2mrc9.html' S) U' |, ~ f# C- ^! j' o
7 o0 f, J6 e% n8 P# V- x8 U美國最新研究發現，身材胖瘦也會影響薪資水平。苗條女和中廣男的薪水，遠超過其他身材的同性。9 O3 V% ?. G, r5 F: ^9 v* @
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這項由美國佛羅里達大學心理學家賈奇（Timothy Judge）主持的報告，針對美國與德國數千位男女上班族的體重、升遷及薪酬進行追蹤調查，並發表在《應用心理學》期刊。以往的調查報告均顯示，雇主較不愛聘用肥胖一族，不過，這是首度出現體重和收入相關性的研究。4 i" z, f% r: y$ }2 `' g% D
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! z+ ^6 a& w7 p" N: C9 d報告發現，踏入職場時身材纖瘦的女性，如果體重逐漸增加，年所得會比一直維持苗條的同性少一萬英鎊（約新台幣四十六萬元）。反之，一開始是皮包骨，但逐漸增加體重的男人，每年薪水會上揚五千英鎊（約新台幣廿二.六萬元）。
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. ^% ]1 k5 ]9 N( d: x7 r4 n研究團隊表示，男女結果有別，是因為老闆對男、女性身材的潛意識看法所致。
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一九八○年代的研究指出，身材勻稱的男性，被評斷為友善、彬彬有禮、快樂、聰明與果敢；瘦皮猴型的男人被認為奸巧卑鄙、可悲、軟弱、變態；胖子則是邋遢、孤獨、蠢笨以及懶散。
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賈奇指出，「體重中等的女性，廿五年職場生涯薪資總和，會較體重低於平均值廿五磅（約十一.卅五公斤）的女性，少大約廿四.三萬英鎊（約新台幣一千一百萬元）。但若是男性，體重較平均值輕廿五磅的男人，廿五年職場生涯少賺十三.二萬英鎊（約新台幣五百九十八萬元)。
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賈奇說，這結果顯示，符合媒體所樹立女性體重標準的紙片女，能夠得到社會的獎勵。0 T8 Q6 z( u& p6 U: d
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; o ?( g; J6 I0 a4 B1 H$ ^$ ?; G英國蘭開斯特大學教授庫柏指出，「雇主也許沒意識到，在聘僱或考慮升遷某位員工時，體型會影響到雇主的看法」。/ R! Q; _6 j: i0 W7 i- U
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發表於 2011-2-21 10:35:23
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發表於 2011-2-21 11:36:19
