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ckwan 發表於 2016-6-21 11:05 , @" H1 S6 C5 J2 i( T5 [$ a" U
原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工,現在全部統一為單周40工時,而且恢復這7天假日. ... ) j1 Q: I( T! `% U5 A5 c. I! z
. J, ?+ h7 M( c, I: A休假工作本來就要放一邊啊
- B; a2 B8 _, E& D5 V不然休假還要on call嗎?
% p" ]( m. q4 u$ M薪水是給多少~~~2 Q; c1 j6 @$ I# e0 Y1 v% \/ a
勞工權益就是自己人打自己人
6 P9 P4 Y w% U3 y- n才會一直無法提升) o' |0 t$ B0 W4 u
0 p, u3 C$ v" v" u6 o% q0 ]+ R
" `$ [8 D- B3 _3 H
' s. i, U* e* L+ i: C之前在科技公司
( @7 @3 z$ n# E2 B. t3 J( M, e8 l, j1 f9 y4 h4 u( Z3 `
人家黃金周或聖誕節假期
& G8 e/ H+ k* Q- W% C+ t5 c就是完全放假找不到人3 N7 f% D- U9 Q# k V* j
放假就是跟自己家人相處或是自己的休閒的時間9 c/ F X% F- T
競爭力也沒比較差~~
, _1 n3 m( Z* n6 Z3 B% [: X/ a- u6 h. _* H% n& f- v7 \/ C
反觀台灣7 w6 C7 G* n+ v3 Z
一直說台灣人吃不了苦) I' w8 S, a( K+ ]+ ^
但老一輩的又提供了什麼工作環境給年輕人? |
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