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[徵人] 輔助教學工作之臨時人員1名~須具備重度身心障礙手冊

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發表於 2014-7-24 12:08:40 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 美人魚朵拉 於 2014-7-24 12:17 編輯 : p# G' _$ y' P
" v6 i2 m' C6 \4 L
新北市立桃子腳國民中小學103年度「學校組織創新及人力資源整合試辦方案」輔助教學工作之臨時人員甄選簡章: W- j" {0 r: h$ p4 s
一、        領表日期:自103年7月24日至7月30日,請到本校網頁->行政公告區,以A4下載,本校網址:www.tykjh.ntpc.edu.tw
6 N/ S+ g' h" J二、        報名日期:103年7月30日(星期三)上午8時30分至10時整0 O1 J3 G2 V3 E* c: i
三、        報名地點:新北市桃子腳國民中小學人事室(行政大樓2樓)
$ P; m/ y$ X% I6 k) G. h        (地址:新北市樹林區學勤路555號;電話:89703225#105): K, s- {) f/ c7 N4 u
三、甄選日期:103年7月30日(星期三)上午10時10分起
# x: K4 D  K8 N' `, u! \四、甄選名額:輔助教師之臨時人員1名(限具重度身心障礙手冊者),備取2名。
- b& v) q" S# [0 ?/ ~/ x五、工作內容:1.輔助輔導辦理相關事務及教學與輔導相關教學工作。
  }  A# q/ q' _2 _9 G& d                      2.其他處室臨時交辦事項。- S- W, a' C, o. B
六、工作期限:自103年08月01日至103年12月15日止。(俟年底104年組織創新計畫通過可續聘至104年7月31日止)8 z1 v" o3 t6 l4 z3 }# }
七、薪資報酬:每月薪資依勞委會發布之基本工資,內含每月提撥勞退儲金,享有勞健保,並依勞基法相關規範提列資遣費。
. t- M! |. w0 P! E八、        甄選資格:
, H. T) _4 T! s! V' h! s' I   1.具有重度身心障礙手冊者。
% f+ |; p: L( s& P   2.具有高中職畢以上學歷。
  ]8 d8 B. P+ H2 O, K   3.具文書處理及電腦操作(word、excel、電腦中文輸入等)等基本能力者。
6 i5 a9 J/ g, Q& O   4.未具雙重國籍或多國籍之中華民國國民,品行端正、操守廉潔、身心健康、無不良嗜好。
; }3 r8 U, M- L# W& f- b3 X3 n; o
. c4 U6 [5 q) e; a; P九、應繳驗證明文件:(正本當場驗還,影本一份留校)請以A4規格依序備查)  _. S) l5 w; r- j5 ?" R& w
(一)報名表(請見本校網頁) 。 (二)國民身分證影本。
: [5 X( Q1 N5 E, v- b* @(三)最高學歷證件。              (四)身心障礙手冊影本。
& Q: B6 C- j, p- [: g4 l(五)履歷表。                        (六)其他證照影本。
7 g. T( s) x1 _' e: X十、甄選方式:) A2 o8 D% s: ?
(一)        基本電腦操作10分鐘,佔總成績40%。2 L. k. U8 C6 w3 j4 O
(二)        口試10分鐘,佔總成績60%。
# z( C3 n0 M! ?, g3 w5 W! v十一、甄選流程:
9 u8 s/ U$ ]( t* B1 W- g  (一)錄取:103年7月30日(星期三)下午3時前公告於本校網頁並電話通知。/ s+ N" a8 {8 m, ?8 ?
  (二)報到:103年7月31日(星期四)上午10時前,攜帶全部證明文件、私章及郵存影本至本校人事室報到,逾時視同棄權,逾時未依規定辦理簽約者,視同棄權,由備取人員依序遞補。
3 M# d0 i- X( i/ B! h  (三)如有正取人員放棄錄取,本校於103年7月31日(星期四)上午12時前,電話通知備取人員依序遞補。
* e' y! f: d9 E& K- Y/ O- e/ F" S  (四)獲遞補錄取之備取人員應於103年8月1日(星期五)上午12時前,攜帶全部證明文件至本校人事室辦理報到。3 a4 c# i5 u- {  l1 x; l
十二、本簡章如有未盡事宜,得隨時補充修正,並公告於門首及於甄選當日口頭告知並說明。: y  R: e" _( \0 ?; J" r/ X7 j
十三、如遇不可抗力之因素,致影響上述日期需做變更時,悉公告於本校門首。
; \3 U2 ?5 T& ^3 d7 k十四、查詢電話:(02)89703223轉105人事室
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