" q7 p) W0 b' x; h% J* S6 C 7 a- x/ M' [9 K# b5 ^2 c勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，依勞動基準法第37條及施行細則第23條規定，各類公職人員選舉罷免投票日，具投票權且該日有工作義務的勞工指定為休假日。依規定，原排定出勤且有投票權的勞工放假1天，工資照給；原毋需出勤者，不另給薪給假。 F. ?, u6 e# s- }
1 R5 @% L& P; B+ Z2 X ) J* A" N6 m0 p孫碧霞解釋，放假1天，指自午前零時至午後12時連續24小時。雇主如依規定徵得勞工同意於該日出勤者，應加給此工作時間的工資，且應不妨礙其投票。- s. j: [. q; D. ?# J4 C
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0 E! p/ I j, e9 S1 p勞委會提醒，雇主未依法給假或給薪者，最高可處新台幣6萬元罰鍰，並應補給工資。勞工如有權益受損者，可就近向當地勞工行政機關、當地縣、市政府的勞工局、處申訴。991125
發表於 2010-11-26 09:55:30
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