- UID
- 4436
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 4
- 威望
- 11
- 貢獻
- 5236
- 活力
- 17989
- 金幣
- 14936
- 日誌
- 0
- 記錄
- 22
- 最後登入
- 2022-4-4
- 文章
- 4968
- 在線時間
- 2227 小時
|
dingding 發表於 2015-10-27 12:47  4 Q! C% [) c0 K% e
有志者事竟成,發揮志工隊長的號召力
其實早看開了~ 住戶沒那麼有空管規約修不修正的，有錢領就來參加，領完就走人，每個社區差不多都一樣。5 `2 q% Y0 G: _2 |& h3 @
個人會提出這不合理的規約，主因還是在管委會要如何延續政策，而非希望每個人都來當委員的回覆 。
5 S) N9 K3 u# A: e" w新管委會上去主事者是帶領社區的領頭羊，一定會有些藍圖遠景，短短一年實際上真的無法落實。8 w" o I7 r+ D, V0 j- q. v5 g7 I9 O
; @# L0 l4 u% ^6 l' v
為何? 本社區物業招標在7月，委員在1/1上任，一上任就要先跟前團隊辦理交接，等到適應後也要1-2個月的磨合期。再來提出新的遠景藍圖下去執行都要經過多次會議討論才能定案。接下來就要開始辦理物業招標....... 等招完標又要再磨合1--2個月，這樣還剩多少日子呢? 委員就準備卸任了，我想政策藍圖也不用執行了，因為到年底都會把重大政策交給下屆去做，那下屆的領頭羊又換了人? 誰能確保政策會延續下去呢 ?
' B+ H+ {8 N4 p0 f4 Q, A& ]" x* k. d0 n
這次沒列上區權討論就算了，若要在臨時動議提出，這屬規約修正一定要全區權出席的2/3人數才能修正，我想那是不可能達到的，就看以後還有沒有人願意再提吧 ! S8 T( y9 c$ \# D; o
$ D8 s+ x" R+ P( M 2 ^ @( I0 G9 f. l: ?7 C
7 U8 B" l$ [& g
# u6 L( J1 @" y5 f: O a4 t
& u& a$ L% u+ Y3 ]6 {- N# f9 N" k2 p, P. A! A! _* [
% v, D1 L2 L- @1 t' M% K/ j |
|
發表於 2015-10-27 11:55:42
發表於 2015-10-27 12:47:57
發表於 2015-10-27 13:42:04
發表於 2015-10-28 14:29:04