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可可的爹 發表於 2014-8-1 09:47  9 S% r R% n$ v
我剛卸任主委一職，之前在進行物管公司甄選時，也有一家物管業者的總經理表示因為北大特區很多物管同業低價 ...
這也是我寧願解約也不願再為社區服務, 我要替公司員工著想5 v% n& s# T) N% J3 B4 B8 S
- n$ O# H# L) y! V7 y% T% G 管委會付我們26000元 一位員工薪水起薪加上勞健保,團保,勞退 這樣公司根本無法賺錢
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於是產生 管委付26000 清潔人員薪水22000-24000 不含以上各項保障; n0 V) O/ k1 s. L; o
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全保報價40000 實際拿到也最高只有32000左右, 總幹事報價45000 最高也只有40000
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+ x: m# \9 h7 a9 ]( P( P 今天我把價格 全講明 就是希望大家了解* b M: p8 I4 M' O3 Y
# C* K! W0 R2 a( x1 G 某些社區管委欺人更甚要求回扣,及無理的回饋, 搞的很多公司只好低價搶標, 以量取勝
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/ Y8 ]3 Z" K4 T: s; |4 M& X 接的多, 才會有的賺, 不然 目前北大各物業中 有那些是真的稱的上是前二十大的呢?: q; g1 d! v; K9 N' Q/ |
+ L/ q! D9 Q5 b' W; f7 \ 為何好的物業 及 專業清潔公司 皆不進北大
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那是因為每每都喊優質取向 結果最後仍然是價格取向 接受了物管的報價再回頭再砍價
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第一家砍不下來, 換第二名來砍 如果砍成就第一家做 不成換第二家做 反正有三個月試用期: V6 Y4 t5 c5 s E1 Z# C( B" {
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不用怕不用怕 這就是答案
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發表於 2014-8-1 08:33:40
發表於 2014-8-1 08:49:10
發表於 2014-8-1 09:47:07
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天龍