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~【 分享的力量 】網路文章分享* v- `0 S2 z8 Z" A7 ^( {
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「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」
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這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
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第一特獎是四十吋彩色電視機。2 i/ `& {* ^7 d" v! I
" P% _% Q1 P K8 i$ l) L. A參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。8 x: Q% S& Q* ?. q) t
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競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。
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, r9 {3 {. t+ j! q& j) T決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。
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他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」 . o1 ]* {5 n2 H
6 _! t" u( U" v' V% i, V: r$ N的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
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瑞典有一個人名叫諾貝爾。
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他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
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3 z$ p# w( t" \- o1 @) A& }有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。
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0 s: S2 e: M- E& K. C8 A有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」* g3 D1 w# ^7 ~( D* l
+ H9 T. ?/ V, Y9 K' i諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。6 p: w7 k& @$ d6 P
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到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
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諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。' X1 S, z. X- K8 G8 t
! i9 T6 K1 B! l$ G0 L當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 ' e1 e3 s$ ]1 g* ?
$ v" b. @% G- H5 g4 `5 |. ?因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。3 \ ~8 ^) w6 G+ H, X: _
# j6 I I4 J$ M# a6 T; o& z/ _最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!0 F) k$ N/ _. g6 j, F9 t( N& M1 {2 A
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從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,3 l% Y/ U/ \$ ~/ _
0 v, h. e8 {6 L諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
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真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!, m, o1 T q' P. d
4 W7 D1 X1 w( b8 A& o7 F$ A0 C; Z人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
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+ C' [ C9 G A6 U. [/ ]論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;* e* ?! P8 L( _% H
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比靈敏,猴子有過之而無不及。
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1 \# ?' _ g2 w- m泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係! 0 W0 B, H) n0 i+ |$ r0 O% p
5 O# n- \ A8 m( z他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。
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5 }, t0 g4 r* p1 j8 G! e/ h5 V y所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
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+ }# k8 O7 N. u: s4 l1 V泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
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我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,% h: S6 _* ?4 [/ Y# H9 K- n
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其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。2 f! i! X |& j3 j9 B8 M
: G5 \2 b4 g4 N. z我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
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一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!% Z" E8 {& S& Y
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未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。* L2 n# S( ~( p" A& G' D
0 b/ P; K+ O+ D% b你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
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終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」
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分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】
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