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~【 分享的力量 】網路文章分享! e! i+ ?7 V$ d8 V5 s3 o4 }
0 m9 @( @3 S% T# N「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」
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這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
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7 i5 {! }4 z; `: F& c第一特獎是四十吋彩色電視機。* J9 Y4 I' L& u; ~
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參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
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) ]# k7 ~: M/ l; m, @2 F- f競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。
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' q- `2 N$ U2 p7 Q) P2 r* ~決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。
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, \6 _7 j+ H. z0 j& \8 Y' {他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」
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4 W8 o! s. k' k. p7 n. q的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
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瑞典有一個人名叫諾貝爾。
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他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
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有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。- T' K5 [' s+ ]1 c
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有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
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諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。! B# _$ j+ S2 C6 |9 |6 m
- x. x0 k! W/ g# @7 W& d& i到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
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U I* \* K$ b. G/ v5 Q1 w諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。. c6 h* g/ G; R7 h8 k. @
! h% _+ ]3 w- ~* \當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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9 r M& v& a8 O* H+ G& A! b/ `每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
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因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
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最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!
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從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,
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% J9 k9 |" p `" A+ j4 L( d& v諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。* ~4 w G. j4 R
! A. W( }- `7 M, P真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!% p! J2 `4 I7 B, k( k' J
% y! Z j% B% U% R. g人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
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+ O) Z" u& F' h論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;/ }+ U8 V& C; X
( I, b0 E3 A' a6 V! h' g' x比靈敏,猴子有過之而無不及。& _3 J1 ~6 H9 h1 }
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泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
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" a0 c' n; a: z0 h: K! Q# Y- P c他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。; ]. v4 ?# [! ^ Y% d% B
6 a) C+ q8 A6 ^4 B$ a% i所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 0 M. z$ W6 o+ `) W
O+ |$ P) ~$ A泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,( D0 Q9 |: D2 F
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我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,7 M: E. h, x# R- ^" d, h' m9 l1 K
+ B* Q% ~0 x' e" l# \! O其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。# T3 p5 L$ f& v! @1 A9 W; v
8 b9 o: j, m8 D' ?1 t我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。' w; A% ]/ h% X$ z8 N/ m$ K
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一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!8 [, l9 t. F* V" o$ n; ?5 d
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未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。# }1 {. ~8 X1 e! u9 Y
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你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。1 N& ]7 g! x" S0 E! b
3 r5 I. {; U" R2 V; ^終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」! Q v. H7 o* x' r
6 x" x/ `( {6 }* N0 ~- F E分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】
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