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本文章最後由 Luke 於 2017-6-25 17:12 編輯
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7 M' q! ^0 n( {案例:公寓大樓管理委員會管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的( M' Y" b, u) \& |# Z
現場物業管理和保全人員，引發工作人員的反彈。
$ K& E, y8 e$ X8 y
, X" `+ ~4 P1 C依據公寓大廈管理條例:& _ f" j- |. }8 C5 @, M# e8 |$ s$ ^+ }7 N
0 n) }0 Y5 b4 ^1 a9 @" `
第三十六條 : 九、管理服務人之委任、僱傭及監督。: \4 X( K E& M
/ {; L& R f% I
另外,公寓大廈管理維護公司受任管理維護契約範本也規範:
1 R$ A" K; ]! V. [+ X) g6 U 第 八 條 乙方留駐人員之紀律! m* j- X. n0 P( U2 i9 x6 m
一、留駐人員由乙方負責管理運作，並受甲方之監督。
1 b' [ O$ w: D: L5 n+ H4 z 二、留駐人員除應遵守乙方之管理規章及勤務準則外，並應服從甲方之管理規定。
5 N) l! v7 u9 y, Y
6 I \7 H% b! B. D; x$ @請問: 管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的物業管理和保全人員，
% J8 u% R) {( S- s! o& }7 r 可有違反規定和契約？是否適當？/ A2 u3 t' S8 W$ e
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發表於 2017-6-25 09:26:07
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發表於 2017-6-25 19:06:30