- UID
- 21851
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 2
- 貢獻
- 3091
- 活力
- 6307
- 金幣
- 44713
- 日誌
- 1
- 記錄
- 1
- 最後登入
- 2025-6-18
  
- 文章
- 872
- 在線時間
- 1830 小時
|
1、【送茶葉的小故事】
& M+ T/ c0 F( a" l7 b x 張三一直喜歡喝20塊錢的茶葉。新開茶店裡每次張三去買茶葉,老闆都送他半兩好茶。張三將好茶攢著待客。一天閒來無事泡壺好茶,竟喝上癮。喝完免費的好茶,張三便不願喝20塊的了。不管他買多貴的茶葉,老闆總送他半兩更好的。半年下來,張三花在茶葉上的錢是原來的十倍!- E3 o$ c/ N# j+ X: m5 C
$ A9 f% m }0 d" n- K w2、【坐飛機的一個現象】5 h$ o5 w' K: T$ K
觀察30到40這個年紀的旅客,頭等艙的旅客往往是在看書,公務艙的旅客大多看雜誌用筆記本辦公,經濟艙則看報紙電影玩遊戲和聊天的較多。在機場,貴賓廳裡面的人大多在閱讀,而普通候機區全都在玩手機。那麼,到底是人的位置影響了行為呢,還是行為影響了位置呢?8 d1 K" q9 ]' O3 n
9 J3 p% |) z t# A' f3、【奪取先機】
' e5 u- n: X( q 商人帶兩袋大蒜到某地,當地人沒見過大蒜,極為喜愛,於是贈商人兩袋金子。另一商人聽說,便帶兩袋大蔥去,當地人覺得大蔥更美味,金子不足表達感情,於是把兩袋大蒜給了他。雖是故事,但生活往往如此,得先機者得金子,步後塵者就可能得大蒜!善於走自己的路,才可能走別人沒走過的路。
/ S, V, d. A& {" T6 Q, o$ }; y" A- z; v6 J& F5 Z* Q3 j
4、【不許偷酒】
! q# b" T$ {' z' a" y% A1 Q 某人買了一壇好酒,放在小院,第二天,酒少了1/5,便在酒桶上貼了不許偷酒四個字。第三天酒又少了2/5,又貼了偷酒者重罰。第四天,酒還是被偷,於是貼尿桶二字,看誰還喝。第五天他哭了。桶滿了。 ……故事還沒完,第六天,他再次在酒桶上貼了不許偷酒四字。那一天很多人都哭了。
. {+ j% l5 L* m3 T3 V2 R# z7 o- u( V Q# }+ W" R* S( F J' s8 X( c
! s8 }( G: D1 a- |1 V3 H* W) }7 }
5、【換位思維】
0 O! ~+ B( e: s. O3 M# L% o 一富豪到華爾街銀行借5000元貸款,借期兩週,銀行貸款須有抵押,富豪用停在門口的勞斯萊斯做抵押。銀行職員將他的勞斯萊斯停在地下車庫裡,然後藉給富豪5000元,兩週後富豪來還錢,利息僅15元,銀行職員發現富豪帳上有幾百萬,問為啥還要藉錢,富豪說:“15元兩週的停車場,在華爾街是永遠找不到的。”5 j+ U" x& f7 b1 w/ |9 v
/ h( D$ V# t+ }' ]1 ]& `7 P
6、【成功只有兩點】. Z# ^# |$ E+ o9 X4 E# |
一是做事成功,二是做人成功。做人不成功,成功是暫時的;做人成功,不成功也是暫時的。要做事,先做人。丘吉爾說,成功根本沒有秘訣,如果有的話,就只有兩個:一是堅持到底,永不放棄;二是當你想放棄的時候,請回過頭來再照著第一個秘訣去做。萬事只怕有心人。
: d6 c; _9 ~8 `5 T8 G. P* w. ^! e. O0 O9 A# L- u$ g
7、【保齡球效應】
6 [2 ~" l! H( T: {# R# d 保齡球投擲對像是10個瓶子,你如果每次砸倒9個瓶子,最終得分90分;而你如果每次能砸倒10個瓶子,最終得分240分。社會記分規則就是這樣:只要你比別人稍微優秀一點,能再多堅持一會,就贏得更多機會。這種機會疊加就是人生效應的逐級放大,最終造成人與人之間巨大的落差。( a5 q) T$ D/ b, k
$ y2 v5 I$ e: C( @+ P. A8、【冰淇淋哲學】+ f# z; W8 m- T! B* v3 |! s
賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,逼迫你降低成本改善服務。如果能在冬天中生存,就再也不會害怕夏天的競爭;同樣只有吃過苦才知道享受生活美好。想在順境中事業能蒸蒸日上,就必須在逆境中經過一番錘煉,這就是台灣著名企業家王永慶提出的“冰淇淋哲學”。0 \7 z2 Y/ y# S( u
1 i% T! O- g$ H4 w
9、【名牌效應】1 f/ G8 U, D$ y1 [5 M( u! k) Z
成本大概400——600元的愛馬仕,賣價6萬!富豪們依然趨之若鶩。啥叫名牌?成本價後面加一個0的,就叫名牌。成本價後面加兩個0的,就叫奢侈品。成本價後面隨便想加幾個0就加幾個0的,就叫文物。 |
-
總評分: 金幣 + 5
查看全部評分
|