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發表於 2013-11-29 08:50:33 |只看該作者 |新文章置後
40K的吸引力,年輕人飛向海外尋找未來
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〔作者:彭漣漪 攝影:張智傑〕6 L2 D5 o1 V! H- N5 y+ G
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薪資倒退16年,台灣的年輕人開始尋找自己的出路,出國工作已蔚為一股不可忽視的潮流。出國當台勞,好嗎?台灣的年輕人為什麼紛紛往外走?
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; n' Z6 k* F, Z  s台灣的職場正蘊釀一場低氣壓。一個殘酷的現實:薪資倒退16年,年輕人起薪一再降低。就在這時,新加坡、澳門等地正在大規模發展賭場經濟與服務業,急需服務業人才。兩者結合成一股新潮流,讓台灣年輕人開始大量到國外工作,而且絕大部分從事的是服務業基層工作。
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" k4 Q; a7 J- t- {幾年前台灣年輕人可能只是到海外短期打工度假,但現在,愈來愈多年輕人到海外尋覓一份正職,其中不少打算長期居留海外者。平均計算下來,現在每天都有超過20位年輕人,托著厚重的行李箱,前往桃園中正機場,放下台灣的一切,搭上飛機出國工作。8 [/ o& q0 |/ o7 W! L% q1 E
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就在今年10月14日凌晨2點多,25歲的施濰明,台藝大戲劇系畢業,和另外四位台灣人,三女兩男,搭乘半夜的廉價航空前往新加坡。「這次出國心情不同,是要來工作的,沒有愉悅的成份,」飛機起飛穿過雲層,施濰明心裡一驚,想著:「天啊!我真的不在台灣了。」凌晨6點多抵達,人力仲介派人接機,先讓五個人打電話回台灣報平安,免得待會又要接到一堆父母打來的電話。
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這是施濰明第一次到新加坡,職務是加州健身中心的櫃台人員。同行的顏如玉,25歲,真理大學創新管理系畢業,2012年已在新加坡某餐廳當服務生八個月,印象不錯,這次申請再來,但做什麼職務,她自己也沒搞清楚,反正就是想來追求高薪一點的新生活。. A# w8 t% H! I( ~

$ d# o5 b1 S* i: u4 w% e9 ^! k7 E* n7萬個台灣年輕人嚮往遠赴海外追求高薪生活
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& o5 C% ~% B' m7 t" h9 X% W% t當前出國尋正職的年輕人數量,已達社會必須關注的程度。統整人力仲介業者的估計,今年以來前往新加坡工作的台灣年輕人約有4000、5000人,到澳門的約1000人,到菲律賓的則有數百人。絕大部分是正職工作,實習的只有300、400人。
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* \( `6 I: m. @' D兩倍薪,讓他們能儲存自己的夢想
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〔作者:彭漣漪 攝影:張智傑〕
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高雄餐旅大學是最早送學生到新加坡實習的大學,不少學生畢業後因此選擇前往新加坡工作,蔡羿誠就是其中一位。
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* V1 B& i" w5 Z蔡羿誠.24歲
# v% {5 G7 Z# H! o0 T他二度赴新加坡就業,管理30多個餐廳員工0 s! I2 Q9 l5 Y' w0 a0 l

: q) F/ q) y# R2 D# z" a* b+ b高雄餐旅大學是最早送學生到新加坡實習的大學,不少學生畢業後因此選擇前往新加坡工作,蔡羿誠就是其中一位。中高檔價位的樂天餐飲集團以儲備幹部職銜錄取他,年紀輕輕就要管30多個人,指揮一家店的運作,其中不少員工的年紀長他一倍以上。他如何看海外工作經驗?
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我2009年在新加坡皇族酒店實習一年,當時實習費1.1萬台幣,回台灣後到嘉義新港藝術高中做了九個月的康輔社指導老師,時薪400元。接著到饗食天堂擔任七個月的組長,薪資3.1萬。* W0 h) b1 W5 B
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2013年2月到新加坡樂天餐飲集團擔任儲備幹部,薪資5.3萬台幣。集團覺得台灣人服務很棒,有計畫地引進台灣人才,經過半年試用期後分到各個分店,我目前已是店長,管外場16~17個人,廚房13~14人。+ J7 n* Q- O; V$ {, T9 x

3 k! m% _; I. J% U1 D$ s5 ^為了保障新加坡人就業,政府規定,要雇用一定數量的新加坡人,才能雇用外籍員工。公司聘用許多只做半天的員工,以前一個人月薪達星幣650元(約1.5萬台幣)就算一個名額,現在1000元(約2.4萬台幣)才能算,等於變相限制申請外籍員工。; c9 ]( ^* i+ N9 o" ]8 f3 i2 o
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其實新加坡年輕人不愛做服務業,會來店裡工作的新加坡人很多是因為退休金不夠生活,50~60歲還要出來找工作,店裡還有一個72歲的。使得員工永遠不夠,調派人手很辛苦。
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5 x# E0 W5 z$ y2 q+ M台灣服務業會以顧客為中心,新加坡人無法做到「向別人鞠躬」「打招呼」這樣的事,我不能要求大叔大嬸們什麼,只能要求他們不要跟客人頂嘴。但這裡工作很累,一個人當兩個人用,勞工局給我兩年的工作簽證,但我有點想回台灣了,想開一家自己夢想中的店。又有朋友介紹一個工作,是到印尼的富人度假小島做店長,我還在評估。
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很辛苦,讓他們更懂得為自己奮鬥& |6 k0 N. Z0 G1 O) s

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$ y" @+ v6 j) _' J作者:彭漣漪 攝影:張智傑〕
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留著一頭長髮、講話輕聲細語,陳依琳總以甜美的笑容面對旅客,原本在台灣很依賴家裡、也不太打理家事的她,隻身到樟宜機場做地勤,吃了不少苦頭,例如要攔下喝醉酒的客人,不讓他登機,工作不順時經常會掉眼淚。
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2 n+ ?( a* d4 c; @: Q1 a然而,在新加坡實習一年、工作幾個月後,她像變了一個人。原本很擔心她的家人,看到她的轉變,改變了態度,鼓勵她繼續在海外磨練。2 n5 S; y* ~5 M" v: b" n

# z' d! G  J) j  X/ t陳依琳.23歲. P4 O$ D$ }, l8 F/ I' D0 f
剛開始很想家,現在想跑遍東南亞各國
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留著一頭長髮、講話輕聲細語,陳依琳總以甜美的笑容面對旅客,原本在台灣很依賴家裡、也不太打理家事的她,隻身到樟宜機場做地勤,吃了不少苦頭,例如要攔下喝醉酒的客人,不讓他登機,工作不順時經常會掉眼淚。然而,在新加坡實習一年、工作幾個月後,她像變了一個人。原本很擔心她的家人,看到她的轉變,改變了態度,鼓勵她繼續在海外磨練。9 a6 D8 r# o( C$ ^4 {& g  d  g

0 o( a7 n( l- F念大四時,人力仲介到班上介紹樟宜機場地勤工作,我們班上80個同學有5個人來實習8個月,當時實習待遇1.3萬,是我第一次出國。實習時上了兩個月課程,教航線、航空代碼、危險物品處理等,很完整,也到機場現場觀察資深同事怎麼做。但我們是第一批也是最後一批實習生,因為仲介這麼做是違法的。
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8 h, K' p" ^4 O) p" J4 }回台灣後曾在百貨櫃台打工四個月,後來找到幼教工作,薪水2.6萬,比一比,新加坡薪水較好,就決定趁年輕時出來。我這次做全職地勤,簽兩年約,如果做滿15個月就免違約金。底薪3.8萬,含加班費為4.6萬。' s, n/ A& x$ d4 u
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我來的那一個月裡有30~40個新來做地勤的台灣人,接下來幾個月人更多。我剛來時,服務的航空公司check in櫃台地勤,十個人有兩個台灣人,現在有六個。我們公司共有700~800個地勤人員,台灣人愈來愈多。. p- C5 S( \& D

% q2 U: b7 H% \+ A一開始實習時,我在休息時間端著員工餐,坐在大廳,抬頭望著外面離去的飛機,一邊吃一邊落淚,問自己為什麼不繼續念書,要來新加坡吃苦?好想也搭上回台灣的飛機,這樣過了幾個星期。也曾去診所看病,在回家的捷運上,看著手上費用約台幣1000元的帳單哭,想著台灣健保有多好。剛開始常被主管罵,我就躲進廁所哭。
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8 d' y4 |1 c+ H' p現在待久了,覺得新加坡也不壞。在台灣,我從來不煮飯,衣服丟到洗衣機裡,洗好了媽媽會曬。看病也一定要媽媽陪著,現在可以自己去看病。家人看著我變得很獨立,叫我繼續待。% p% t0 b& e& n1 t  f& k

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' f  d' t6 ~5 J' g$ g& G〈遠見雜誌〉

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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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台灣的職場正蘊釀一場低氣壓。一個殘酷的現實:薪資倒退16年,年輕人起薪一再降低。就在這時,新加坡、澳門等地正在大規模發展賭場經濟與服務業,急需服務業人才。兩者結合成一股新潮流,讓台灣年輕人開始大量到國外工作,而且絕大部分從事的是服務業基層工作。
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律
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