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鼎禮社區 公開辦理招標
3 D3 u2 C9 @9 K. X/ E ) r7 q/ H8 B$ ^+ d& X
標案名稱:108年度保全暨物業管理委託服務
) H3 z3 b+ `8 u" O9 |6 \% d& i/ L標案案號(107)鼎標字第001號
, j1 c# [( p0 u7 f# `/ m" Y公告日期:107年06月18日
8 R7 j% S0 j( ?/ A, s! v; C2 ?截止投標:107年07月05日17:00
4 E' g8 p# j8 ^3 j1 D' U( d開標日期(初審):107年07月07日20:001 q( P, `' @- j8 r+ O
收受投標文件及開標地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區): B8 G6 z$ a% V4 `7 G1 ]
履約地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區)# [! y1 Y2 D8 V6 V W* S
履約期限:107年12月1日至108年11月30日(以雙方簽訂合約為主). S4 V' r- A" L7 P$ u; S8 }% q
管委會主任委員:盧朝幸先生
- n4 G+ e* j5 }! P3 g# ]1 s' F聯絡/承辦人員:社區主任 李佩玲
2 ^& v1 q/ V- o o 社區秘書 王靖怡
3 _$ F$ L* R7 y1 [' K社區電話:02-867233114 h7 C$ d r. W% ]/ `
5 h0 C# V$ [9 q8 d- Y) ^. m
; f5 P5 T/ H( W2 N9 R/ G- f廠商資格:& c: v% Q& h- y: R* W+ u; w
1.公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
5 ] k- k/ ^ H T! K. H2.營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。 Z7 o& g9 b T2 o
3.履約保證金,得標廠商於簽約時,需支付一個月服務費作為履約保證金,於合約結束後歸還。
4 Z m$ G- K- Q. X% Y( m& W4.定型化契約由我方提供版本為主,廠商應在投標前詳閱,同意各項內容後始可投標。( m' s% b: b. `. ]
5.最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱; E1 x2 r) |' {% E" c& n
或同負責人之二家公司合作競標,須提供法院公正文件。
5 s1 L" b+ }3 R8 j" k5 P6.廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六
7 t* U( I# ~8 T$ ~ ?0 \2 L' d 月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦" y# M# n0 U$ G& d# Z
員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。3 `8 W p. k2 p J# z( q; Z
7.工會會員證:本年度(107年)「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
' a o _% \! b* g! {5 `8.「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
# I1 _0 \( B2 h {/ K- [+ t; g4 w! s0 A1 b
; p& _$ P: f# `% h3 u派駐人員基本資格及數量需求:1 ~2 ]7 d3 p2 h! a( o) k, v
1.總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事- ^1 B# S2 S) P. U9 o
務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
" P) N7 F6 z* |+ x2.社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。9 |9 I3 |, |5 y$ z5 T4 x
3.保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。
2 ^2 M6 ~1 C# `7 G( e" Z g, }4.清潔人員2人,體能良好、無不良嗜好。% f( m1 {6 f; _' o) x/ ^" v- v
5.前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報 v2 w4 [0 }5 o5 D' y( [
管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼
2 ?2 @3 {" c5 {7 [ 任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將按照新台幣" c) h0 M/ z: D8 D
500元/人/日之罰金額度,按日累計並扣除契約價金。
9 T' U$ c ?$ s7 Y; Y+ O6.派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢0 |8 D2 i- Z. A' a* C: b) a
查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務4 n9 ]) r* Z! a
品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。* x2 x8 C6 w8 _# X) l. B7 b
2 [$ Z- m8 l% Q5 R
2 z6 I4 v- x0 x/ m0 Q4 K g: p附加說明:
, r! n# x9 ~. }) j' s1.所有文件含廠商投標資格證明文件,服務建議書,以及服務費用報價單,均請提供影印本1式10份,並加蓋公" L6 }- n! [: |
司大小印鑑,分別置於10只完全密封之公文袋內,且於個封口處加蓋公司大小印鑑,如未依規定者,恕不接受
3 Q; I u" m4 C7 g& m 辦理。- p% L- F# q! i6 j6 {( D, m
2.服務建議書以繁體文選寫,格式採A4印製。 N7 A8 J; {$ X4 K+ Y2 a: j
3.社區導覽於107年7月4日上午9:00時舉辦一場,其他時間恕不辦理,請廠商配合。
$ T* ?7 ^% E1 e. h, x) ~% L4.廠商投標文件將於107年07月07日20:00開啟,並進行廠商資格文件,服務建議書及服務費報價單之初審,本
: h( w$ M; Z, j, q' N; l 社區管理委員會將擇優選定3家廠商,與現服務廠商共計4家進行評選簡報,簡報日期暫定08月18日10:00開
, U* p$ h( V1 H0 |; M# [# H) H 始,以實際通知為準,簡報順序由管理委員會排定,簡報時間為08分鐘/公司,所有公司簡報完成後,將依序
9 h+ }+ t* q) W 接受管委會之提問,管委會亦可根據簡報內容,決定候選公司是否需進行提問之必要。
$ P: a6 u/ |( _6 [% R- A0 Q# u5.決標方式採最有利標,依廠商提供之服務建議書內容進行綜合評比,並由本社區管理委員會進行評選,擇優選7 K( l" W/ O; y/ g1 X7 j
出優先順序服務廠商,評選第一順位廠商具優先議價權,以此類推,管委會預定於08月18日區分所有權人會議
$ H: O9 r9 z- L* H- t& t 中公布開標結果。6 N4 v1 n8 G* F: w6 r9 {4 V
6.合約預算以新台幣**萬元(**)/月為上限參考值。
7 x8 g, O g2 H
& Q' v7 `& C* W. L+ L7 l; j4 W# e" K
服務建議書內容格式規定:/ Q( e" Z* _1 g+ E( P+ ^" L
I.廠商簡介(含資本額、營業額、公司地址電話及聯絡人資訊,與本案相關之標章、認證、公司專業品質與榮譽
( b$ m6 W/ c7 q5 W5 W 等說明)。8 Q h7 y) w8 e0 H5 E2 n
II.近兩年內之經驗(含時間、社區名稱規模、單月服務費用),相關經驗實績介紹如管理社區曾獲相關獎項。
- \: x% P |1 X- s8 j- E 以及是否曾受有法院訴訟判決或被行政院公平會處分紀錄及說明。) r( ]! A9 w5 l
III.承攬本年度管理維護之人力資源配置(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片、學經歷專長等相關! J% k0 e9 K- L* u$ ~( C
訓練證照及資格證明文件、用然管理辦法。1 d2 a8 E7 e5 _& y& t9 ]$ e
IV.針對本社區服務中心之實際規劃(含社區管理計畫、保全計畫、環境清潔計畫、公共設施維護計畫、創新服
0 \0 L4 D/ {8 I% U 務)。4 q" t+ x% y7 P
V.社區居住品質提升(包含推動社區管理標準流程、公共部分與附屬設施管理維護品質,社區活動、社區安全發$ e" s2 d4 o: s5 ]' F0 M
展、綠建築及低碳社區發展、以及如何協助本社區獲選優良公寓大廈之說明)。
9 S# E% W# R; l: LVI.優惠方案(提出本年度管理維護承攬之優惠方案,包含無償或有償提供之硬體、服務、提升社區附加價值之
' S& [2 }7 D, K/ W5 J 具體做法項目及價值說明)。
R2 V+ g2 f. P* l- Z8 V! yVII.各項經費預算支出明細表(含工作人員薪資結構)、估價單(應詳載單價、數量及總價,並參考預算數訂
|( M7 n( S' S- }2 e 定)。
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