- UID
- 3910
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3740
- 活力
- 2686
- 金幣
- 14769
- 日誌
- 21
- 記錄
- 7
- 最後登入
- 2020-11-12
  
- 文章
- 3024
- 在線時間
- 835 小時
|
本文章最後由 睿依依 於 2014-8-14 00:25 編輯
4 m3 X! H6 a& q) l- _5 h6 K
0 ^3 r% P8 t0 m* @7 ?朋友是某家托嬰中心的保母,但是已忍無可忍想要提離職。- E( [5 c; r6 K: N2 x
, m; v" B3 C7 j7 H6 B, g
負責人是為了賺錢而開立托嬰中心, 常有超收小孩的狀況,讓保母常常分身乏術不說,
% R) z' v+ z0 t9 T( ], e, x, A6 P$ v1 S3 W: P# j* x6 c
教養小孩子的態度,在父母面前都是愛的關懷與教育, 父母走之後卻是不耐煩與不友善。
) O: h6 ?9 |4 f9 Q1 H5 |. `3 K* Q& Y4 M e2 Y
對待員工也是苛刻計較不客氣。& F$ b! X" V( t# u) x! g
& p! s- E/ `' q4 z+ T, N$ ^收費在北大特區是相對便宜,但是, 家長們還是多費點心去找用心照顧寶貝的教育機構,不是便宜就好...! `; h# M+ S. h+ f
- w3 ]2 ^, F4 h6 \/ ^7 q. B所謂三歲定終身,請爸媽們在與櫃檯人員接洽時, 雷達再靈敏一點: 他們是說一套做一套,還是真正有在用心帶小孩? 8 Y7 J0 L7 [3 w- T5 P* F0 W' i0 Y3 p% g
% P( N$ r5 m3 s3 Q4 V(超收這點我覺得十分危險,也提醒各位爸媽,錢賺得辛苦,要付給真心良善對小孩的機構才值得)0 o0 t9 s5 u Z+ z* W7 W; T
- {7 {* f1 k0 k. ~+ o2 i U/ S0 J* U; F( W
各位焦急的爸媽們,原諒我不能直接講明地點,怕是被告之類的麻煩事兒~若該負責人有上網看到這篇,自覺得我說的是他,那我相信他會改進,這樣也就沒有所謂的地雷托嬰中心了。
7 S r: Y p& k+ B5 r
2 `' T, v4 [0 {/ N+ d) w; `若是沒有看到這篇,那我也相信,各位家長的眼睛是雪亮的,請勤於和保母互動,問問她們工作是否委屈了? 感覺一下工作氛圍是否融洽? 偶爾突襲看看是否嬰兒超收? 總而言之, 雷達要開!相信自己的第六感 ( 女人有些時候第六感是很準的 ~) 祝福各位!- F3 ~1 ^6 E5 C/ P4 ~
" n5 C1 \, a) c9 |. R" }
對了,還有,詢問一下保母在該中心的年資./保母汰換率高不高....環境不好,工作量太壓榨,保母留不久也是一個參考指標 |
-
總評分: 金幣 + 3
查看全部評分
|