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工作上難免會遇到不順心的事情,覺得上面頭佈置下來的任務怎麼這麼不合理,出了事情也不知道處理,就會拿下面人當擋箭牌。
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覺得同事怎麼這麼不合作,又笨又懶,這樣下去項目絕對不可能按時完成。這個委屈的時候一定要想一想孫悟空。
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* f; t* ^6 Y5 T: E) l* D0 }9 i孫悟空當時任職在一個四個人的小部門,上面一個主管,尊稱為師父。部門還有另外兩個同事,幸好按資排輩還在孫悟空下面。 3 V; e% B9 T+ h+ W! P3 Q! [
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先談這個主管,什麼本事都沒有,頂多一個是能夠堅持吃素,一個是記憶力好、背得住很長的經文,最後一個就是堅持得住不受女色勾引。 3 m0 K0 C9 z8 t' Y& \2 S' h/ F( V
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這算什麼本事啊,又不能上天入地,又不能變化外形,又不會武功跟妖怪打鬥。 ; ^/ z1 {9 ]: m3 O1 Y( |4 a0 c7 p
# b( n5 d1 ~" {/ A3 [9 e但是不知怎麼回事,這被觀音如來佛等上級領導認為是最有希望的下屬,不容置疑地被安排在領導位置。 ; h+ h' J% e0 k, j* |3 M& n& j8 m
* m. P# j4 W+ ` F# |/ A5 l/ |; i- K這個部門的最大任務就是把西天的經書請過來,中間經過九九八十一難,主管的貢獻基本上就是零,
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6 }( s* k) M g K& K有時候還笨得被妖怪抓起來,害得下面職工費盡九牛二虎之勁救他。但是最後取經的成功都在主管身上,下面職工沾了他的光才被一同獎勵一下。
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這算什麼世道?按照貢獻來算,孫悟空奉獻得最多,但是總是委屈地被排在主管的下面。
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主管沒有本事就算了,你放手讓下面職工幹事情,容忍些也好。但是他還瞎指揮,不明真相就批評孫悟空的工作。 & m' x! b8 g( D) G- B
# ?' W9 B: ?+ A; J( G7 o明明打死的是妖精,他非要說是好人家子女,還不相信孫悟空火眼金睛的本事。 5 ^" }4 k: D0 k) Z( X
, j9 z( y2 @: ~0 [9 Q& B n立場不堅定,豬八戒一嘀咕孫悟空什麼壞話就聽信了,不分青紅皂白給孫悟空一個很壞的審評。 $ s5 `7 H! A2 S, L1 U7 a4 [, o- u
3 {, @' d! z. c" o可憐我們孫悟空一心保護師傅,不但心裡給委屈了,肉體上還被緊箍咒憋得生疼,甚至還沒有任何賠償的就被解雇了。 & k) v5 f" A# h
' m. S$ z+ u: I這是對孫悟空職業心的否定,能力的懷疑,讓人受了天大的冤枉還沒有地方申述。這種事情還不是一次性的發生,一次再次,主管根本就不會吸取教訓。
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再說同事,天下這麼多能人,怎麼非找來這麼兩個人來跟孫悟空合作? " a, R9 c; O' V: z, k1 n
' T1 A3 w; v! o& a+ k) V論本事比不上孫悟空,緊急情況下能幫的忙很少,很多時候還要孫悟空來救命。 5 N y4 t6 b! W4 c9 B$ O4 g
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沙和尚是個老實人,安心本職工作,做些體力活沒有怨言。對孫悟空也比較信任,分工也明確,孫悟空跟妖精打鬥的時候,他負責保護師傅。
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& }2 z% i1 }" }7 U( Y9 A+ J豬八戒這就難說了,他跟孫悟空之間有些矛盾,有機會就在主管跟前挑撥是非。好吃懶做,本事不行,還總是想吃好的喝好的,
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# X7 V, [ |; a P6 C5 w5 d, L# a3 G主管要被妖精吃了都不放在心上,老惦記著回高老莊。
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臉皮極厚,明明是他挑撥害得孫悟空被解雇了,結果工作進行不下去了,還是他來請師兄回去,一點不知道羞愧。
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這種人還混到最後一同被封獎,簡直是工作審評制度的天大笑話。
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就是在這樣爛的部門裡,這麼艱苦的項目,孫悟空還是挺下來了。無數次地原諒師傅,還是為他吃苦耐勞,使盡全身本事破除工作中的困難。 " A( {1 H9 \! X4 S: z p" R! r% L
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容忍兩個同事,特別是不爭氣的豬八戒,還跟他開開玩笑。最後還是爭取到了最後的勝利,整個部門被公司嘉獎。
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3 [" A5 q5 y7 u1 w# X孫悟空為什麼受這麼多的苦能夠堅持下來?估計這就是他的人生樂趣吧,探險、除妖、戰勝一個又一個的困難,把他全身的本事都用上了。
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$ ~3 j/ v0 B' A/ |在這個過程中感覺到了自己的能力,結交了五湖四海的仙家朋友,這就是他的快樂,那麼受的這些委屈困苦也就算了。
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& j. x5 K/ C8 c+ i7 D我們在工作中遇到的困難還會比孫悟空更多嗎,主管還會比唐僧更無能嗎,同事還會比豬八戒沙和尚更提不起來嗎?
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既然他能夠堅持下來,我們也來試試吧。 5 ]) j8 b8 l( m2 J7 I5 Q
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下次在工作中覺得委屈的時候,一定要想想孫悟空!
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