全球興起國學管理熱

歐陽

全球興起國學管理熱
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; _: l+ Y3 O9 r! ]綿延數月的寒冬籠罩全球，很多人都被這長期不退的低溫氣候折騰不已，不知春天何時才會降臨？
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這幅冬末盼春之景，正如同被長期桎梏的中華古典文化，正悄悄地從蟄伏轉為復甦，等待躍身全球舞台的良機。
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  h: R9 {7 w+ ^) @" \2011年開春第一個月，北京天安門廣場赫然出現一尊偌大的孔子像，近十米高的雕像，座落在廣場東側的中國國家博物館大門前，立刻成為喧騰一時的國際頭條新聞，每天都吸引大批的觀光客駐足流連，仰視這位至聖先師。 不少西方傳媒都評論，孔老夫子倏地聳立天安門的畫面，除了象徵大陸崛起後的文化圖騰，更是大陸政府打算以儒學作為國家文化主軸的宣誓動作。

鏡頭轉到台灣，元宵前夕，近20名來自各行各業的中部企業界人士，正聚在一起分享彼此的國學研究心得。
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雖然穿西裝、打領帶的人不多，但這批人裡頭可是臥虎藏龍，大部分都是企業的最高負責人與高階主管。
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8 J4 u: Q  S8 I" w這是「中華國學易經文化研究會」每月固定的討論場合，除了個人修身養性，大伙更熱中於如何將老祖宗的智慧運用到企業，因而甘於犧牲下班時間，把心力花在滿是文言文的遠古典籍裡。

是的，塵封多年的中華國學文化，不僅開始回到現代人的日常生活，也開始活用到企業組織。
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5 a% w& G* W, h# L% \$ Z: p慈濟運作方式 成哈佛教材
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以往大家對國學的印象，多半停留在艱澀的古文、抽象的思想，是極深奧的哲學，幫助在於個人品德的涵養。但能否科學化、系統地發展出實務應用方法，卻存有疑問，更遑論運用到企業的專業管理層面。

這個疑問，最近有了不同答案。美國哈佛商學院教授李納德（Herman B. Leonard）不久前的個案研究課程，便以台灣知名的慈善團體「慈濟」做主題，探討慈濟如何以「價值」及「信念」作為領導核心，與西方管理學講求的策略、誘因、效率等方法有何不同？
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