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此文送給我親愛的親朋好友們~5 J# C! ?& `' v1 U3 a) ?
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6 v: \$ l$ U7 J: b, n9 \9 R" h生命最有價值的兩句問話:0 ~. V" ~6 G% P# _ u* R
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1.「你在世上的這一生快樂嗎?」3 B f; e$ Q9 q' G
F4 }) u- J' E; T B; l: J* @2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」. P0 x7 L: O% R+ Q
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! U. O( M. m! c- F1 x! _* H有部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。% t2 p; \3 y0 N) r! u1 B Q5 Y
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【過世前想看、想體驗的事】7 Z4 f; z( k9 K
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, k: o g7 D {9 O) y k有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。第一個問題是:- B5 m0 E% s+ s& Z. H; T$ n0 S8 ~
% u+ @2 b5 O2 Q2 k3 P7 e
) Y0 J. z* Z0 S- _% X* G7 K「你在世上的這一生快樂嗎?」
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億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:
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- |0 d6 V( F' G「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」9 @7 H$ C% R( b2 |7 c9 j+ T% _/ t. D# O
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億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。# A8 o1 M) E6 }& k! ~& W2 X
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【減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來】- I. q7 d( Y' c1 j# Z
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2 Q3 u5 d# H/ K/ P4 F/ V2 k8 h我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,很多人都一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」?而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
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+ ?, O4 ?% A) C V% V" T/ e實際上是不是這樣?當然不一定。0 o# D4 P; d( `
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1 [+ l* x2 ]0 C同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。/ J$ }; O* c" j$ A3 _ L
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至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。
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$ p4 \0 p. Y- T7 T' B0 j一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
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0 Z# a' s: s5 L+ I9 x7 F+ o卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。& @7 f) P- C l$ g- r, V5 a
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有個快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」
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: c: {3 h7 {! q; k. Q: m他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」# z9 b, O# e+ M: D8 h" ]
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那位 小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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) `$ w* G0 M! l b: {" M【學會讚美,帶給別人快樂】
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" r. A) U! ]: g0 _# g" m巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,是因為他很會讚美別人。其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話。
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- l3 Q/ R$ ~" w! v- Y z寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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6 c& I, L# k3 H5 X9 j0 ^他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。6 T5 {0 v. A. T# x5 h/ |7 N
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; b9 `% H. W* J! i+ l1 K看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是所講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」3 u6 z# ]( {! ]: ^: ~$ P) k' y& y1 \
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+ B9 E. E0 M# Z, o/ S那麼,一天的工作就會很不一樣。
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加油囉!
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