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此文送給我親愛的親朋好友們~
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生命最有價值的兩句問話:3 v1 M, k" w h* R' X& u" N
! w( G% b0 b1 B6 W( S1.「你在世上的這一生快樂嗎?」6 e3 O2 {. a2 I( R6 l. q. T
% j T3 ]; l5 a; x" M+ B |) x$ L2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」2 P: M# R, Q3 {
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有部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。
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【過世前想看、想體驗的事】) M& }5 r1 ?# ?% }* n1 ~3 t7 ]6 z" C
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1 n _4 z: Y7 ]) D, h有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。( V9 F- [8 v- u* F& Q' W
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。第一個問題是:
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% H( K# C6 ~6 H. X' `, Q「你在世上的這一生快樂嗎?」. ^. L3 g; U* Q
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億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:/ g8 W! h6 ~( Q' D5 s0 a! K
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{6 d* c* L; X2 v& j$ g「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」( S0 C1 t6 _' ^8 i. m
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# U9 O7 [) D: E億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。
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【減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來】- p# R7 P3 z7 X7 ?; W& C
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( ?3 J& V; m* f: X" t3 p2 B' y我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,很多人都一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」?而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
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實際上是不是這樣?當然不一定。
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同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。5 u3 ?% Y5 c; S; c" |- N$ |1 \
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8 m" A i. K7 t* a! b3 z至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。
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一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。8 Q, \* n7 }4 ~) h* n2 I$ Q
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, _$ p6 R9 s% S卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。
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有個快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」
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, D# H# D# @7 T. ]. \9 t他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」- \1 S# P& R f( I5 ?
5 O' N+ B7 I$ |那位 小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。/ t: E$ }; g) R0 {+ Q
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自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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9 `% ~2 {' ?$ t【學會讚美,帶給別人快樂】
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2 x, @4 [/ R5 [0 \9 G9 Y巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,是因為他很會讚美別人。其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。3 _9 R' K" @/ \1 }5 E
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話。7 K) a5 D5 [6 |
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, W4 x' q/ \+ X( {- s4 r" _* X- a寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。9 M! y' x) O Y& f
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他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。
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& p9 P( `. v' z* q( F2 G+ H看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是所講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」9 g4 W( b# T1 ], d5 V9 Q
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( r: i; ]6 Y: d |. S那麼,一天的工作就會很不一樣。* ~2 d8 }4 o2 b& A
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加油囉!
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