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聯合 更新日期:"2011/06/05 11:05" 記者許玉君／台北報導. g7 {$ M* `. `) O
|& W W1 ^+ }& Z( K7 v瑞士洛桑國際管理學院（ＩＭＤ）評比，今年台灣勞動市場排名全球第七，創近八年最佳名次；但企業主付出的人力成本卻比前一年降低百分之十二，「省很大」的幅度高居世界第三，顯示台灣勞工「俗擱大碗」、薪資遭嚴重低估。
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5 R( t5 A9 j7 T+ O1 q2 c( L" e6 x台大國發所教授辛炳隆無奈指出，ＩＭＤ的調查是從企業角度出發，企業節省的人力成本愈多，世界排名愈高。「但國家競爭力等同於企業競爭力嗎？」辛炳隆強調，企業節省人力成本，等於勞工薪資停滯不前，甚至每下愈況，這樣的名列前茅似乎不值得「歌功頌德」。9 y( `$ y/ w( |4 |7 Y' L, ]; \9 |
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ＩＭＤ日前公佈最新評比，台灣勞動市場的整體排名高居世界第七，評比內容包括工時、勞資關係、員工訓練、勞動力成長率、部分工時人數、女性勞動力比率、勞工國際經驗、單位產出勞動成本變動率等。: K+ X+ n) K3 z. P1 I* [
" X3 |4 F( t1 X其中，台灣在「單位產出勞動成本變動率」一項的全球排名高居世界第三。這項指標是用來衡量，台灣企業每一年生產一單位商品所須支付的人力成本變動情況。今年台灣以負百分之十二點二九的數據排名世界第三，僅次於新加坡的負百分之十五點八、俄羅斯的負百分之十二點四。( Q- t: E1 y1 y* T6 V
O) Y1 Y2 ]* d# X2 y# H& c也就是說，台灣勞工創造去年經濟成長率百分之十點八八，排在全球第三，但待遇水準並未獲得同幅度的高成長，變動率還比前一年衰退超過百分之十二。不僅顯示台灣企業主在人力成本方面「省很大」，也代表台灣勞工「俗擱大碗」。; O3 t+ v4 A3 g% {; B: I1 D
1 W* T: k8 n( }相形之下，近年來掀起加薪潮的中國大陸，雖然在「單位產出勞動成本變動率」這一項指標的排名上，在全球參與評比的五十九個國家中落居第四十八名；但其變動率大幅上升百分之十五點二九，顯示大陸勞工的薪資成長幅度相當驚人，「辛苦工作有實質回饋」。+ n7 M/ J- u! X3 K4 j
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難怪台灣留不住人才 , 也留不住勞工 . 現在台灣的社會新鮮人一畢業就想往國外跑也是可想而知 , 待在台灣起薪就是可憐的兩萬~三萬 , 怎麼跟亞洲其他強國的薪資比 ?
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關注以下建設 : A. 捷運三鶯線 , B. 大漢溪右側環河快速道路 (北桃快速道路土城至龍潭段) , C. 三鶯二橋 , D. 樹林交流道 , E. 北84鄉道拓寬及線型改善 , F. 三鶯纜車
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發表於 2011-6-5 11:46:55
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發表於 2011-6-6 09:04:20
