) `! D, K; u7 B. ^ " e7 o: c2 o1 b$ o（中央社記者謝君蔚台北3日電）景氣回溫，年底轉職潮提前啟動！根據一項最新調查，將近8成5上班族打算在過年前後換工作，而且有4成5已開始行動，主要是因不滿薪資現狀，想藉由跳槽加薪。$ L) b# s) m/ w _5 i9 B% S. D
! p3 E" L2 \: K' } : i$ Q: U8 N. B% t' [yes123求職網今天舉行「上班族職場大風吹」記者會，由跳槽才3天的yes123副總經理邱文仁發布調查報告。3 `5 H. P( H8 c6 |5 f E$ T
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G4 g4 R; L1 @( @& H根據「上班族轉職大風吹」調查，高達9成1受訪上班族今年「想過」換工作，84.5%確定要在農曆年前後轉職，其中45.7%已開始行動、25.8%要在年後找、13%打算年前找工作。" ~5 O: W9 U! c4 a1 a" n. ~$ M% R
4 }' f& g& _4 t) Y! m 6 K. l/ F, Y# O* l; o( ^" X7 P& N調查發現，上班族想換工作主要是為了能加薪（74.9%），爭取更多發揮空間（49.3%）、想要更好職位（38.4%），以及提高工作挑戰性 （23.7%）。 3 `; L! Y* k; F ' n( m; E) W4 t; J% ^9 f" p$ i4 F2 v) W: K( N( e; Y
邱文仁建議，跳槽不一定等於加薪，如果想藉跳槽加薪，必須掌握兩大亮點，首先是「時間亮點」，掌握企業最急需人才時機；第二是「履歷亮點」，從履歷就讓企業看到自己的價值，才能有籌碼談加薪。 7 {5 \+ ~( o7 n- {. O& X 8 ]" S# P! \8 R I / b; v; i. H. s何時是「時間亮點」？調查顯示，高達59.6%的人認為農曆年後轉職是最好時機，選擇其他月份的人所占比例皆不到10%。 : ]( Q- E3 Z5 U5 K ) t& h3 v3 R. a+ n/ P % i W% S' t. L邱文仁則認為，年後轉職未必比年前容易，因為年後工作機會釋出更多，競爭也會更激烈；雖有求職者考量領到年終獎金再跳槽，但企業若急需人才，未必願意等待。 + B z |2 B2 u. i! M2 Q7 a+ g b" Y/ v* o1 W
3 [* L" _: |& I1 X2 `這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說，yes123上個月找她談，她認為自己的優勢是行銷品牌能力，需要「舞台」，不過舊東家對她很好，她原本考慮農曆年後再轉職，可是年底正好是人力銀行業行銷旺季，她不得不作出選擇，也對舊東家很抱歉。 $ ]1 W0 h! J- L. `+ k) N0 R$ b8 [7 G6 d: }8 H
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這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日，以網路問卷進行立意抽樣調查，共獲得1605份有效樣本，在95%信心水準下，誤差值為正負2.44個百分點。991103( E' Y( {7 r% S
發表於 2010-11-4 10:18:31
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