一個老闆的3句忠告

劉光豈

$ i5 t( ^  p$ d4 Q/ c, `& v8 M
一個男人在外工作20年，終於要回家了，老闆問他：你是要20年的工資還是要3句忠告？
男人說我明天上路，明早給您答案好嗎？老闆說可以。
當晚男人未眠…早晨，他對老闆說：我要3個忠告。於是老闆給他3句話。
$ O; D2 n; Z9 _% R

* N. P- C" w" U0 j: _% O( q    一、不要試圖尋找不可能的捷徑，世上沒有便宜的事，只有腳踏實地才是最好的方法…無論做何事。

    二、不要對明知不是好事的事過分好奇，有可能你會因此而喪命。         

    三、不要在衝動時做任何決定，否則這個決定就有可能成為你一輩子的遺憾。

# ?. O9 U- @1 q2 H
4 H% U  w2 r+ p5 y
1 E1 z# F$ C6 C' o* t0 k4 f, Q9 i' J    說完老闆給男人一些錢和三個麵包，並叮囑：最大的麵包在到家後才能吃。

    男人上路了…他走了好幾天…把第一個麵包吃了一半了，
沒過多久遇到一個路口，他打聽：請問到**走哪條路近？路人甲：走小路吧，近。
路人乙：走大路吧，安全。他迫不急待要與妻子見面，於是走了小路。
/ M3 L# a& f2 X3 q! X" o1 A
* @. \; a+ b% C9 U! W: U5 w# L走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊，於是他想起了老闆的第一個忠告：不要試圖尋找捷徑。
  \/ h2 |/ R# a9 x於是他回頭去走那條大路。
又走了幾天，第二個麵包也吃了一部分了…他找到一家極便宜的客棧投宿。
  Y/ M* Y) \1 I6 Y/ V" y
半夜聽見有女子哭聲，他睡不下。於是決定出門看看。
這時他想到了第二個忠告：不要對明知不是好事的事過分好奇。
2 F  W7 C/ S9 _$ A0 f6 Z8 j於是他又睡下了。
( _$ l( w. k7 e  g6 @! @
第二日起程時，店家驚道：你還活著？！他不解，遂問原由。
) ~# o6 s# d& n8 t1 D- e' [店家說他有個瘋女兒，發病時用哭聲引人出來再將其殺害，昨晚投宿的客人只有你一個活著。
男人長歎：啊…

# S9 K& c# ]) R; l/ R
又走了幾天，當第二個麵包吃完時他已離家不遠了。他更加激動了。
. A' I* X1 k# i& W! L0 X0 M天剛黑下來沒多久，他就走到了自己的村子。到家時他剛準備敲門，卻聽到屋裡有男人的聲音。
; {+ i- \1 l; Z! ^+ l7 U他氣極了，拿起一把砍柴刀就準備沖進屋子將那男的殺掉。
但這時他想到了第三個忠告：不要在衝動時做任何決定，可能這個決定會讓你後悔一輩子。
3 r" ^  g& W7 T) }於是他冷靜下來，在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲開了門，妻子見他回來十分高興。
4 H, i4 h$ ~7 p: T- H但他卻很冷漠：那個男人是誰？他妻子笑曰：那是我們的兒啊…你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極了。
1 }# h6 y6 `7 P* t父子初次見面，相擁而泣…一陣關切過後男人拿出第三個麵包準備和妻、子一齊分享…切開之後卻發現20年的工資全在裡面。

0 T  z" @5 C7 w2 i: x所以我們做任何事都要考慮清楚否則到最後後悔的是自己!


7 T  a+ i) P4 c6 T4 T5 Y( D7 Z成大事必備9種能力、9種手段、9種心態

  一：沉穩


（1）不要隨便顯露你的情緒。


. t$ {, J# c1 F4 ^/ j' N# U（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。


（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。


3 L" E8 s$ @, r) u, v（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。


8 z6 H5 r7 u8 n2 N（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。


（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

6 B8 o5 N& M& F5 @, M
二：細心

, z; R+ a% n; }5 {9 G! z
2 D- W+ z; w5 G* D$ G4 m（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。

7 \- c- u  V: C5 w; Y) m+ Z7 @) Z
2 c0 c; v+ n% h# b$ g* g（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
4 r$ i4 D8 h* ~* E1 k, P* U

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。


（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

$ w( F7 L% M; S9 }+ ?0 ^* m- c
7 Z6 ?9 `3 L2 K1 @4 R8 O! y
4 h% G3 S& t# e; m* i
4 g4 j( f  m; j3 @( L+ w（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
( y& P) S3 O* Q/ K% x0 R- z. ^4 T

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

0 }/ F9 R& }6 I% {6 K. ?
# V2 ?' `$ K. R, q三：膽識

$ l; P) r& B: `
（1）不要常用缺乏自信的詞句
; ~* w+ V9 n# Y/ {  q0 O" k' R

! k$ L/ `/ s8 J* L（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
( Z0 W+ A' g. Q4 f2 j

# B) ?1 f4 b2 f7 _, g- A) V4 K0 i（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
, u4 n/ _$ c& _) `. ~* s' [



% [2 M( N  Q$ z* \; ~（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。


  B3 o% W7 ?6 I& p1 n3 L: ?, x（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
" K" n* a2 r7 d# ~. c9 L
) ?. y5 {' u7 K- Y3 r/ E3 v9 m- i
9 a$ z7 R, _, G0 j- P* Q3 n: i4 [4 @' v（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
2 {2 _6 e6 I* A6 _
. a: e1 O& Z$ _$ w, x5 g8 l& A9 U1 {
% S$ A; ?4 X4 C$ D2 s2 U四：大度
' N9 J" H) s1 @$ ^* |; u

' @; X8 A# a% o6 L* s- S（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

8 G$ p7 u1 A1 ~' W7 H5 F" I/ z
* R; J/ i% s/ G) c（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
0 ?% f, Y3 c8 X$ S6 j' m: U

7 t/ |! d3 x: C9 k$ _（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）

* @2 k( |7 a/ ~) z
/ O2 R$ O- h# a$ {( c2 U7 F8 E（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。


* p  X5 L& d8 @8 r' U. A5 _1 o1 n（5）任何成果和成就都應和別人分享。


（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。


+ C8 q* R' t2 f. _* L五：誠信
2 Y5 ]: J4 s* H

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
' p% F, F- D- n# J, r) p( ^
7 s1 q3 ^4 z* ~) R- ]0 l) d
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
1 S  x' J) @. b2 C

（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
2 B5 w4 V4 X7 c; O

（4）停止一切“不道德"的手段。
; b$ C6 m- x# m

1 T& w* b5 Q! l+ u2 E8 P/ D2 W% L( K; o（5）耍弄小聰明，要不得！
& k4 Y7 m5 [# o; U$ o2 Y" i& h
" g- H: N6 Y# r' A
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。


六：擔當

# }4 j; M% q6 @

9 I8 a8 r* n) Q8 b
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
2 h+ T" l. r( \$ [& g( S; Q+ f
2 H$ s0 o7 h1 E1 m4 e; x
+ n& E% z2 u, R. G" D& A（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
( F: z: ]" m1 l' Q4 [

, S" N6 T! P% g: Z" \$ U（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
, W- E% W% h% t1 Z+ }  i% k
. H& x4 d$ J5 {( h: ]/ |7 y
3 b9 N- Y9 F9 z: Q（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
, a  J) A; Z: g( ~2 l
, J5 |3 ?! z4 U
8 t* @6 U. b0 c( B2 p+ w（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
) O5 f. {: K% p- b% N: Q

) n! f% ~7 `* V' f0 }（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔
* V" i; M& ]( s9 r9 f" e9 o' c6 E7 L

! ^; F+ H, w4 s8 E, U7 j
3 B" [8 b& R. i4 F/ C0 G" ]# b
成大事的九種手段：


1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性  


! `/ [' s3 X$ D! Q很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。


. X# _  U+ T5 s9 S7 ]2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷

9 {# g% s  D) e, v1 }) o
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
  t2 o4 n! u% E6 G* c

4 E/ ~$ q7 v/ W  \6 n3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
8 Z5 h- U: x/ G! x8 q

人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
* F5 T7 H# A1 C: {9 B; R3 _1 V

% [1 s  s, I7 l5 ]7 D- Q4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造  
( w' V5 h$ Y. C0 l3 d! L( I
0 |9 `% C5 v  }
, t. F% j( k0 u) l機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。
: F% G  I5 S6 f" E- P

! y% z$ N% B3 O, _3 h0 \$ p; f5、發揮強項－－做自己最擅長的事情


一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。


6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己  

2 V" ?' C8 G3 c; F* ^% R

! |. d& E! Y, H
+ ^2 a# A, ^: a( L  a# m心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。


( h% a2 z5 i2 \6 t5 E7、立即行動－－只說不做，徒勞無益

9 E% u7 X& v/ c4 }2 j
7 W1 u' {4 ~* ?一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。


8、善於交往－－巧妙利用人力資源  

2 G$ w9 R4 l. D# o; g* N
一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
; b' L& H4 J/ q! r# ~$ [2 `

9、重新規劃－－站到更高的起點上  
2 n0 D! s  y2 r) A4 e
7 k8 C( c9 Y7 o- x2 C& b


7 h) h/ }- E8 x1 _% z人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。


. M- P3 e6 C: _4 o( C3 O! G; @6 c

/ h! @3 D; X7 v5 m
( C& E/ {5 ]0 }6 s
可以講任何一種手段，都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，恐怕就很難說了。
成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。
因此在成功之路上，你要想成大事，
  D1 ]" c+ i# L' C. M8 M2 p首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計畫是否立竿見影！

笨小卡

回覆 劉光豈 的文章
* e  Y5 i0 {! S# c2 W
( u  U! t  x$ |0 u) V/ u5 t  我只是個凡人.......
能做到一半 我想 我就能成功了