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本文章最後由 Christine.Liao 於 2010-11-28 16:56 編輯 + K5 x2 u1 N0 {- m0 A* W/ k
, m6 [6 @+ h: l3 l我想寫這樣的主題很久了,我是一個受害者,有遇過不好的主委,所以我有想過要在區權會提案,希望以下提案對你們社區有幫助,不過我是一個人想,如有不周延的地方敬請提出討論:5 v+ T5 S- p" a
$ [# V% K1 ^2 |; g" D( r% F g1、主委、當選委員有所謂的消極資格,就是有前科者或欠繳管理費者,即當然解任,但有誰去查證前科?& s; N5 L* n8 _# p% p9 E
所以當選人的資格一定要有請管理中心去警察局查證是否有前科,才可以公告,我的社區第一屆有做,後來換物管公司就越來越偷懶,現在都沒有,難怪會出問題。(這是在預防有黑道背景的委員)! ~; a. A7 w6 ]/ L
p! v8 O8 W0 A4 w7 [2、各個當選的委員之間不能有三等親的關係,這是在預防某個大家族把持管委會。
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3、每一個人可以持有的委託書不得超過5張,且管理中心不得幫人收集委託書,這是怕某個財大勢大的人收集大量委託書,強行通過議題,然後管委會的基金就大失血了。) b0 _- @4 W5 |# o1 M' E
- b0 g) ~+ s7 _ Y4、曾有嚴重違規的住戶不得參選委員,如裝設鐵窗、鞋櫃擺梯廳、私人物品擺在頂樓、逃生梯等,如已經開罰還置之不理者,不得參選委員。我們的社區就有這樣的人當選委員,真是一場災難阿,所以現在很 & q; r' R$ a( | P. o1 A) D
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) m; F0 ~4 u0 ~' [* q; u& _5、我發現常有一些委員之間有嫌隙,就黑函滿天飛,或是做決策流程出問題,就推卸責任,或習慣開會時大聲恐嚇其他委員,讓溫和的委員心生畏懼,就辭職不做,或有住戶不明就裡來鬧場等等事情發生。0 M2 r& {0 @3 z/ H3 Z) \0 K$ S) g% U
所以我覺得請管委會作會議記綠還不夠,應該每一場開會都要錄影錄聲存證,這樣就會減少麻煩,住戶要來查證也很清楚,沒有黑箱作業。) J) d( i* P6 i* w8 e) ~
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6、需有確實居住之事實,除了戶籍需設於此外,如果名下房子已出租,不得擔任委員(整棟都是套房就不在此限),這在預防橡 皮圖章型的委員。/ T8 W, x( L* B2 d, H
, P6 ^8 \5 l* i6 X# l, @3 _) z0 [目前我只有想到這樣,募集中!(其他人點子趕快來)0 i0 O2 R f- t3 j, J
" R1 E; w. o- H) ~9 k9 G( q怕大家爬文爬太久,以下是我把其他網友寫的,貼文在下面,請大家參考: k$ d G$ j3 x1 m
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1、委員有出席管委會例會之義務. 如有事無法參加例會,應於例會前三天向主任委員請假. 若連續三次無故不出席例會者,則自動解任,由後補委員後補。
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. W" L. k6 U5 J1 C2、管委會委員之補選應在二週內完成,(否則為主委與管理中心之缺失)。7 Y3 o$ _" U0 I6 F8 ?
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3、曾擔任管理委員,而遭罷免者,不得再競選擔任管理委員。% ~- @2 S' E% U
! P9 {) ~2 V4 V% O8 I7 q5 h- G4、物管公司之選擇權交由全體住戶.(年度大會全體住戶投票選擇物管公司)!管委會在招商投票表決時.如遇有跟委員有利益關係者(例物管公司是委員親屬.股東或某工程公司為親屬....)應迴避不得參與表決.
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