尹衍樑挑選員工9不原則

文兒

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3 I$ b0 J  _- n9 J* k, \+ C第一忌：太過俊美的人。像馬英九、林志玲就不能用。因為太過俊美的人沒法團隊合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作，很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。
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4 m' W; ?; }3 j& w* G5 C# F第二忌：強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯，但不要為它犧牲性命，因為我們不是宗教團體，而是營利事業。
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5 F1 I0 |0 G* u: h第三忌：黑道背景。好吃懶做有惡習，會恐嚇傷害別人。

' v! x5 H: M6 w3 w2 |第四忌：大官子女。不吃苦、不耐勞。
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第五忌：富裕家庭子女。都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠裡的玫瑰，一曬太陽就枯掉。

7 y& c- Q; g; B: y9 o1 g9 B第六忌：藝術性格。社會化有困難，不能守紀律、不尊重紀律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友友合作，合作完就一拍兩散。

第七忌：心理殘疾。會影響團隊和諧。

第八忌：工作換太多。往往沒有目標，穩定性不高。
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! t+ u: t$ q7 V* @3 {5 ~9 z5 h第九忌：自認學歷高。習慣別人鞠躬哈腰，又不願意跟別人合作。

KYC2012

看不出什麼.有寫和沒寫差不多

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
看不出什麼.有寫和沒寫差不多

就是不要成為上面那些人^^

KYC2012

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
就是不要成為上面那些人^^

唷.那我懂了.謝謝

KYC2012

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
3 s) ?8 {  j$ k; w2 n看不出什麼.有寫和沒寫差不多

可是第1點就沒辦法了

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-14 11:25
. x* \# S" K$ a可是第1點就沒辦法了

* @- p& u, ~' A5 Xㄟ....那你就只能當馬英九或林志玲...人中之龍...^^有自信也是好的

凡夫俗子

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
) L7 K8 T" H( z' c! c6 U! @4 R7 ^9 k就是不要成為上面那些人^^

他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
( A& p* x2 ?0 M7 L4 V
2 [- y. _: {9 O1 ]天生我才必有用，不用想太多。

6 z1 {2 ~1 z+ q3 {# O+ m職場文化粉重要，肯用腦筋，認真一點，忠厚一點就好。

winson2028

工作不要換太多?這怎麼界定？

winson2028

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
% |3 `5 r5 u3 Y他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
) K) r0 S0 D$ ~1 C
天生我才必有用，不用想太多。

6 [' {; H7 h) }) M% [; r" v忠厚會被吃得死死的，是要狗腿一點才能生存...

文兒

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
% }7 \* c& J% s8 q/ y" \8 R* b5 p他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。

5 o8 z0 B. P  j1 ^- e1 R7 z天生我才必有用，不用想太多。

所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^