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本帖最後由 dzk 於 2011-8-16 21:26 編輯 $ Q. ^0 ~ w, H
dzk 發表於 2011-8-16 12:35 ![](static/image/common/back.gif)
! `& a7 K! b& |# Y, U3 ?8 C如果你是個全職媽媽,且因為工作關係無法在家帶孩子而覺得對兒女有所愧疚,也許不用那麼自責。根據英國倫敦 ...
" u2 f" ]; L, ~( M5 B
3 s4 y- C# i# T) L; K其實我看到那篇文章, 裡面很重要的一點就是:4 E7 G0 m3 x* J& S& r' g2 f# x
[對小孩成長最有利的情況是:[color=Red]兩個父母都住在家裡且都有工作,特別是那些有足夠支援,工作不超時且能將有薪工作與帶孩子結合在一起的父母。]如果我重返職場, 肯定也不是對孩子成長最有利的, 因為之前工作的模式就是一人做 2.5 人的工作, 而且我是屬於幕僚性質的工作經驗比較多, 也就是說, 如果要重返職場, 一定要以最有工作經歷的才能得老闆青睞, 也比較多機會錄取, 但是這樣的工作型態就不可能不超時更沒有足夠支援 3 x# {8 {% i6 k9 f
9 y% o2 l+ n, I* P3 f @- l! Y' r0 s那如果將以前的經歷隱而不報, 也找不到甚麼工作了, 除非是服務性質的, 很多都要排班, 更無法與帶孩子結合在一起,更甭提自己創業了, 沒資本沒人脈沒支援沒靠山
) G0 w! _7 Y/ i6 r# i
* T4 q* p5 z: P1 t唉 ~ 怎一個[慘]字了得.... |
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小寶寶, 吃飽飽, 睡飽飽, 長高高; 健康平安, 吉祥如意, 大家都喜歡!!!
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