& ^) m. m! p# a4 k# A$ K; Q冷了20年的技職（技術與職業教育），近來熱得發燙，成為除了12年國教之外最火紅的教育議題，甚至是最關鍵的經濟跟就業焦點。此刻，一股復甦技職運動，正從北到南，從學校到企業，熱鬧延燒起來。4 B9 V" ^- Y5 B8 R
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去年底，台北科技大學宣布與太古汽車合作，遴選車輛工程系的學生到企業學習，不僅實習期間有2萬多的月薪，畢業後還有機會直接到太古上班，不必到人力銀行大海撈針地找工作。 % e/ r# i6 H7 E2 O7 c ; |* ~! G- h7 I今年秋天，北科大的冷凍空調系也將跟桃園、台北的職訓中心合作，從大一就開始接受職業訓驗，畢業後包括學歷、證照、工作通通到手，被外界稱為「學士黑手班」。「廠商說我們開的名額太少了，再多10倍都不夠！」北科大校長姚立德笑說。 2 G" Y. \" R- k3 T, `+ H$ l2 \$ T: r/ O' P4 s" H4 e
不僅學校動起來，企業也加入復甦技職的行列。5月初，代理日系品牌「大金」（DAIKIN）的空調大廠「和泰興業」在復興北路辦公室，與甫入選「發展典範科技大學計畫」的勤益科大，簽訂產學合作備忘錄。準備過50歲生日的和泰興業，2011年就跟東南科大合建「冷凍空調研訓中心」，跟勤益合作除了捐贈設備，供學生實作課使用，還派人進駐校園，負責現場指導及設備維護。另提供獎學金及實習職缺，讓表現優異的學生有機會來上班。 # l4 ~, H# s3 F- B6 z L% |; j# Q2 g* r$ \, ]
黑手 是推動台灣轉型的推手' M. t9 }- i2 c& I
簽約會場上，勤益科大校長趙敏勳說，技職出身的人才，已不是大家刻板印象中的「黑手」，而是帶領台灣經濟轉型跟升級的重要「推手」！) y4 n0 F1 S; f1 G, u1 P4 x7 }
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不久前，勤益還跟修平、台中科大、及九家高工結盟，跟中部的工具機業合作育才。目標是五年內將台灣工具機的全球市占率，從6.7％倍增到15％，補足該產業每年上萬人的人才缺口。 2 s; P* s2 D D* w / |2 t6 ^' M6 H3 m* ~2 {/ W$ H除了本土企業伸援手，不少外商也提出訓練年輕專才的好點子。美商3M宣布跟台北市職能發展學院合辦第一屆「汽車隔熱紙技師班」，邀請多位專業技師訓練20名學員。經過約兩個月訓練，合格者有機會獲得廠商聘用。 3 n* _, k ^* J9 Q5 I & m4 ?) |; p% ?1 H全文詳見遠見官網 . f, x' s7 ^5 g 1 w3 |, ?2 E% \. Z$ o ! N1 x) ]6 w% T0 Z3 ~, y: ? # s, j3 ]% ^2 @' y: W( q, p
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技職課程超實用─超乎想像的靈活7 y3 D. |9 f/ N6 y, _- b0 f6 [
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【作者：林珮萱、柯曉翔、高宜凡】8 Q5 ^7 D6 v8 s$ _" J7 N
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8 u/ t5 Q4 J, W * g. ~7 c' V& i" K* J技職學生愈來愈不用擔心前途問題，因為現在的技職教育課程都非常的靈活且實用。南台科大的早鳥實習、正修科大的產學專班都是就學即就業的好例子。除了學校，也有企業像肯夢國際自設學院培養有熱情與天賦的人才。. C* ]$ _" Z* ^5 `: J! |0 T2 P+ e
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1〉南台科大 早鳥實習計畫+ O Y9 G( e9 @' K P' S c
就學即就業！ 實習領薪2.8萬元; P" G" F1 \4 i
