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標題: 木桶效應 [列印本頁]
作者: LU    時間: 2013-4-18 10:27
標題: 木桶效應

( y" J; c. T% |2 n: Z- t2 `3 B木桶效應. d* ?, y2 p7 Q7 f1 p3 `

# I0 \/ m! N! o' g: M0 @一個木桶的盛水量，不是取決於最長的木板，也不是取決於木板的平均長度，而是取決於最短的木板。
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這個《木桶》告訴我們，領導者要有憂患意識。如果你個人有哪些方面是《最短的一塊》，你應該考慮儘快把它補起來。
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如果團體中存在著《一塊最短的木板》，一定要將它做長補齊。否則它的表現就會很有限。( ~9 {0 [3 R2 ^6 N6 c
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《想贏，就要幫助最弱的那一個。》
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作者: w5719w    時間: 2013-4-18 11:40
作者: 丫亮亮    時間: 2013-4-18 19:47
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  我是最弱的！。 1 I  M1 G) ?( {  Q" I3 k
作者: yljimmy    時間: 2013-4-18 21:41
團體嗎 ...
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$ R5 u3 c0 \$ q# M% c+ P) C現在企業都是直接抽換掉最短的那一片
作者: LU    時間: 2013-4-18 23:05
yljimmy 發表於 2013-4-18 21:41
6 [" \7 O% F% a. F% b, H團體嗎 ..., Y9 f2 `* J4 O8 j
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現在企業都是直接抽換掉最短的那一片
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