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標題: 五人以下公司之投保疑問 [列印本頁]
作者: 江口東    時間: 2013-4-15 23:46
標題: 五人以下公司之投保疑問
大家好
! `# }& K5 C7 U& I& D想請問一下
: _4 A8 t$ H! ~8 T# ~: o- ~小弟目前在一間咖啡廳工作
: U. _& v! T# R8 k/ W6 H9 O員工人數不到五人
, T( L, ^) Z1 U* k( }5 ?# q但是老闆人很好: r) y$ r$ a. y) {; x8 C
除了基本薪資
2 c4 e0 v/ p# T; j7 N每月還會多給員工薪資& C/ f+ W. t  t# Y7 h# q8 h
讓員工來支付部分的勞健保費用
$ M3 p1 e* ?) }4 s( {) v* h重點是' A$ G$ E% ~# f8 n3 F8 D7 |
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位. q; z! M  ^) S
請高人指點2 J; o* X) o1 D# C* ?& N
感恩
作者: chialang    時間: 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..
作者: 江口東    時間: 2013-4-16 00:31
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 . e" {' t  U% \# |. Z$ `0 u2 I3 y: z
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
# ?, {! n9 C, G5 S6 B4 ^" ]$ i9 B1 q餐飲業職業 "工會" ..

0 b1 {6 I* Y5 x3 J! F4 \" Y+ h
) V8 D- S' t2 V/ x# Q2 k喔
2 c6 h( E1 }  E8 J) s0 j2 j5 G了解了
3 I: T; i  k$ v7 R& h3 _感謝您6 W  Z6 y$ f  L
其實我還有很多疑惑: N" ^7 R( n% b6 m) G: E; v
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
# _5 T  I1 b4 @. b3 @) I可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司  i: y4 F2 }5 L4 v  S$ s4 {% w
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎! j7 S# z8 O$ e2 K
我戶籍在新北市* z# D4 {$ b$ _8 }/ p
工作地點在台北市% _9 @" \- Z- G0 `: V7 B5 u
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
$ u  _) T& S6 F/ v+ Z% X另外
9 {5 E3 t2 z. n, S+ a我有聽說就算是五人以下# `* r) e4 |7 i
好像公司也需要幫員工保意外險
# D( ~; q+ A  a6 E* y# x3 Q. `% f這是樣嗎/ Q5 s5 P5 f7 O+ M5 B+ {
我覺得好複雜
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-16 09:34
沒有保工會,每個月會來國保帳單...7 a, E8 i, L& F! j- Q# s" k
* P  r8 [& n$ A) D( L  j" A
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~* K8 V3 l0 z; u2 i

' X1 }+ p4 Q6 A" j. E$ L) O" N這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
" z; F2 F) T: T7 U5 k' P; v" s2 e
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
作者: chialang    時間: 2013-4-16 12:47
我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
/ ~2 K9 ^. c! ^1 K' c2 k, y' K如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。1 M; |( k& d0 G& c
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。
作者: Vincent    時間: 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
& k$ f- a& o" [" _; Y5 r建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障
作者: 江口東    時間: 2013-4-18 00:27
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 6 h# m" q& L% I* p9 F/ |) q
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...
5 f0 w4 G+ r4 o/ P* f4 H
我看了勞保局的網站及其他論壇% ?8 Z' H9 T2 U7 q# n9 T7 _
您說的那些保險
/ T3 i, f& J$ n6 [, t: W' N在五人以下公司
8 x5 E8 |9 l# i4 K2 Z- v老闆可以不用經過員工同意9 `, @, U# h7 G$ |5 g: E/ V
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
/ J9 x7 f9 a8 f( k* U然後
7 R; {: j2 B) P7 y6 |就業保險) E  e" q& w- n
簡稱就保
) Y5 P- @% o3 L% y, g: E  u只要有員工一人以上
4 h1 N2 f5 W. {7 n( ]( }就需要幫員工保8 B% V9 t( p2 I9 j, ]' `2 ~7 S8 z
這是樣吧  |0 w5 h! x# [$ a+ F
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-18 10:11
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ' ]) Y( o% h1 H; n0 i+ n4 W9 o4 D8 i% ^- z
我看了勞保局的網站及其他論壇) ?$ z, J2 b4 O
您說的那些保險0 `! w, A' o0 V% B3 i8 P2 R
在五人以下公司
. z$ J" [' B9 f& g- o! K# l
就業保險是加在勞保項下的...
( K( P* }$ k' v8 l4 _  l5 V
, D2 }  t, g1 ?' W5 P應該是不能單獨保就業保險~
作者: 美麗花園    時間: 2013-4-18 10:58
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 5 ]" z+ S5 g$ k* v
我看了勞保局的網站及其他論壇. c, F& U5 [4 k  \  k9 ~
您說的那些保險
2 R* _: S3 n, W( P# |8 V在五人以下公司

( c9 ^) q% }$ \1 t就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  ; g7 z6 l# F7 J8 Z- H- J

, u* o: e8 F1 H  _另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  * o* j8 ?8 ^# K& z

: O8 b6 w' m' s' @/ u8 R7 ~建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.



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