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標題: 五人以下公司之投保疑問 [列印本頁]
作者: 江口東    時間: 2013-4-15 23:46
標題: 五人以下公司之投保疑問
大家好
' g0 s3 @! d; E' z想請問一下
7 l& N$ z8 Y$ q* j/ P  m6 O0 t小弟目前在一間咖啡廳工作7 P8 b* D6 H9 i: a- \# |, m
員工人數不到五人# a' P4 K" P' p" `, S9 A4 a) m
但是老闆人很好) H! f+ X- M1 \; E# B/ @. D9 D
除了基本薪資3 M, K+ ^# }7 n1 [. U  c& K
每月還會多給員工薪資
6 q1 q$ A8 I+ n2 X( l! w讓員工來支付部分的勞健保費用
6 a7 o  n7 h+ S/ x7 c2 J- n+ I/ b' y重點是
6 k) R; |  ~2 ?4 i小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位( J9 O% ?) L- U' }
請高人指點
0 ^9 i9 Y& G6 c4 G7 _$ A7 }3 h感恩
作者: chialang    時間: 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..
作者: 江口東    時間: 2013-4-16 00:31
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 % ~$ m- ?, c/ B# P* r: f
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 7 q0 d; y9 h) [  N
餐飲業職業 "工會" ..
  c2 U  {2 D: }- j

0 R1 |& c8 p- j9 t8 ]' J  I8 }喔
, x& W$ p9 U8 Y0 p( U6 E了解了
* e1 X+ S) B% g/ k( s, l" U感謝您
8 ]& {0 c3 M: j3 }其實我還有很多疑惑1 }' x1 w. n- `. O7 O% |" P
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
) X- Z  J6 O1 P. @/ Y5 ]0 C$ ~可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
' x9 W- c" m2 P2 b# y, `! X# w勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
* e8 \3 f5 n/ S+ e; c我戶籍在新北市5 A- y. J) c' w
工作地點在台北市8 @* l' c  O; X
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢. e4 X1 l7 m; i8 B5 Y
另外
+ Z6 D6 I: v2 H5 b! j( S我有聽說就算是五人以下
$ x! l+ H1 U3 y好像公司也需要幫員工保意外險
  O' O# j) [% j( ]1 \- T這是樣嗎6 _7 I/ ?3 N/ {8 f
我覺得好複雜
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-16 09:34
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
, ]( }; B5 A# d5 Q$ t% \0 W& a$ O* \! ]% k* P
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
6 J4 ~0 B8 I3 w  n  M4 j& J# w# |: U
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~* M' ~7 c- x2 n* L
# S  X( X: H9 _& P% h
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
作者: chialang    時間: 2013-4-16 12:47
我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。9 `/ d/ E- Y9 ]) I4 E9 I
如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。4 b( _, t# ?2 ]4 A- f* I  U
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。
作者: Vincent    時間: 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種8 Y5 W) D" E( ^9 ~' z( d$ l
建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障
作者: 江口東    時間: 2013-4-18 00:27
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ; ?" j! N) C/ _4 {* t
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

/ h* J: J9 i, l4 A3 I我看了勞保局的網站及其他論壇
  d! D: N" _- M- y; y- B您說的那些保險
* a* X8 l! q7 i# d3 J在五人以下公司
, \7 v- c% v+ x( z# x: ?+ a老闆可以不用經過員工同意
/ Q! h, ]) u2 {! t就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
8 ^4 e, Z; @# w/ l  X9 `" X" S然後& h' }+ D5 Q0 u9 m
就業保險0 v1 Q- C; ]! X5 I% l
簡稱就保9 u( h$ @3 g( t, R" e
只要有員工一人以上
8 R8 y: U/ k/ y就需要幫員工保$ k6 ^6 d$ o# k" E' }
這是樣吧. ?  u% o9 m+ [* g7 X0 E1 v2 }; \
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-18 10:11
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
, S* {5 ?9 S# t: u2 |, T. P+ ]9 j我看了勞保局的網站及其他論壇4 E+ n0 p( n6 D. ~$ n# @
您說的那些保險- S; J8 M" S, E$ j' P. h
在五人以下公司
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就業保險是加在勞保項下的...
0 j9 \! Y$ n) T, @+ L/ k- v- \. t) Y
應該是不能單獨保就業保險~
作者: 美麗花園    時間: 2013-4-18 10:58
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ( U, N* b3 g( m% |' M6 H9 z: J
我看了勞保局的網站及其他論壇0 @8 V3 J* p) i6 s
您說的那些保險' f# v9 `6 ~# H8 e, z2 a4 U
在五人以下公司
  @% T) I6 \6 d/ D& G) M
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
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另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  7 P" C% y5 X6 c

  A4 j% N7 C0 G* t+ q! g+ M7 a建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.



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