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標題: 五人以下公司之投保疑問 [列印本頁]
作者: 江口東    時間: 2013-4-15 23:46
標題: 五人以下公司之投保疑問
大家好: T! B, A5 e; T- S" s: M
想請問一下" i" n$ M3 c; k
小弟目前在一間咖啡廳工作
7 l+ w# X0 ^7 n9 X" @( r' W' Q, S: V& a員工人數不到五人( j' y7 T* Z- p9 @
但是老闆人很好% s8 ^+ k% N# M9 D
除了基本薪資( h. {1 o+ s/ F7 B  H
每月還會多給員工薪資
9 M# D. R4 H0 w% W  C% L! z1 D讓員工來支付部分的勞健保費用
& k; n8 `3 u, B7 N5 T重點是; p' e" C  v; A; F) i9 z' N/ x! N
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
1 k; T' G) p$ O3 |, O! D請高人指點
. N  Q! n/ \' [9 ~' P感恩
作者: chialang    時間: 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..
作者: 江口東    時間: 2013-4-16 00:31
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 9 _- a! M' h, ~% Q/ @* u0 i# f
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
7 {! o0 q( k! a( N. @) n* S餐飲業職業 "工會" ..

* z  l/ \4 o) f7 l6 Y1 D* p, W. ?7 u2 t$ @- [) T, a
喔
0 `6 R5 l. h, T1 P7 |/ T5 \) r了解了
, z: e" I" X. F/ e2 t  W' t感謝您' A9 \1 M% T1 I1 g
其實我還有很多疑惑# j5 ^  A' A) S* {9 e: f; D7 |+ H
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
/ \+ A) @. M8 ?$ D可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
0 y; l7 |0 m  A6 f勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
! g2 L0 ?% D3 O5 D我戶籍在新北市
' R' Z# u) S4 O$ ~: N2 \工作地點在台北市
4 }: Z4 o+ c0 i. b  d那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢1 o- `7 Z% h3 E3 f9 R& R
另外' d; {* c2 ~9 |7 P: B. j; `
我有聽說就算是五人以下
: x% @6 G! h; k. s% d好像公司也需要幫員工保意外險
, l! f( G: O& e, O這是樣嗎
9 X. t2 X. K' T0 `5 j; i我覺得好複雜
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-16 09:34
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
6 o' d0 D/ p. K# i9 i, B
' B) n7 a% d, {5 x! g健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~  {7 S8 E& F# q/ Z

) I  a" P( o: l1 [$ e& P* Y這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
( F; X9 l: h1 n6 T% @8 W2 ?1 U
* g1 c% I+ t) b1 T你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
作者: chialang    時間: 2013-4-16 12:47
我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。4 k7 D* i+ M$ Y3 T; y; e' ]3 c
如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
* `7 C( Z+ U$ @8 p" w1 o, t至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。
作者: Vincent    時間: 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種) i0 h' @# Z5 Y8 p
建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障
作者: 江口東    時間: 2013-4-18 00:27
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ( @( R/ ^; z/ m
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

4 j7 I9 p# o& C; u我看了勞保局的網站及其他論壇  F& _: ?/ }! ]
您說的那些保險
9 D3 Q- }. H  @8 `9 E/ Z1 \在五人以下公司$ @. b3 E# h+ g. l& h4 Z  `1 U" W5 S  R
老闆可以不用經過員工同意
9 U% w: F1 @0 R& b5 O就可決定是否要幫員工保您說的那些保險1 c. [8 r4 R. u+ ~( d9 b& T1 B
然後6 _( g0 d9 q: j$ V
就業保險0 K. q. v3 U9 V8 I# W' Z! `7 ]9 ?
簡稱就保
+ G1 I; T3 j( h0 C只要有員工一人以上
: P+ @8 A" t' f$ N- U就需要幫員工保4 g4 u& i3 Q- v% E) y
這是樣吧
% ?5 q0 L1 }* {. f& D+ |
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-18 10:11
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 5 q: L. W+ o" E3 ]7 ]9 g: `9 @3 ]; C
我看了勞保局的網站及其他論壇2 V7 ?, {0 R: K5 @, l
您說的那些保險  S/ l# D9 b% f; m& |& {# {9 J
在五人以下公司

4 o  V, r( L' E5 t% c9 x( u( C就業保險是加在勞保項下的...
- G' x3 s+ N3 p  u! G: z3 I* S6 \: y
應該是不能單獨保就業保險~
作者: 美麗花園    時間: 2013-4-18 10:58
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
0 `3 g9 B+ l- m; o9 z我看了勞保局的網站及其他論壇1 q6 S$ C# ^+ B
您說的那些保險
" j. w5 ?* S& H3 n+ [在五人以下公司

) j' A+ T5 x6 v3 V) W6 K* K就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  7 ^3 Y. i5 N3 t3 E8 _* D8 I

6 ^) U: x1 |. ^" G' P) X' ]" _& G另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  " v, S, k; r- K$ G
0 c2 V& K' |+ K
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.



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