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標題: 五人以下公司之投保疑問 [列印本頁]
作者: 江口東    時間: 2013-4-15 23:46
標題: 五人以下公司之投保疑問
大家好+ `3 f  ~) Q+ J/ }5 {) m, X9 c
想請問一下
) g, X( @7 R) c; m1 U9 Y7 d- b! L小弟目前在一間咖啡廳工作
% U" n+ w. g6 w5 n# d員工人數不到五人
; ]; D1 r2 S: f% T但是老闆人很好8 O) j3 c, K3 e2 g* S
除了基本薪資, ^8 p! K5 U6 w2 Y! a4 f
每月還會多給員工薪資* ~& h% C2 \$ @4 {3 ^. h
讓員工來支付部分的勞健保費用% h/ U' z) K# V' ]  A
重點是. W: R+ ^8 O7 n, C2 b; u6 n4 a! E9 d
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位, w" _& t% L: W# T. Y: B7 o+ r8 a
請高人指點' s& Q% I/ L* N  F9 O# ~6 H5 a
感恩
作者: chialang    時間: 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..
作者: 江口東    時間: 2013-4-16 00:31
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
6 O% f' _* e- H# B# t# g
chialang 發表於 2013-4-16 00:08   _" f- A. w1 H2 Z( u! e2 R
餐飲業職業 "工會" ..
; a7 N( y" F2 ?
* R! T+ D6 a' l3 l' L
喔
" ~% r* ^0 g; C4 a6 X了解了
! s* u5 X5 w& ^2 l1 m1 E: G感謝您
5 d  n) g4 K6 b* x, O" q其實我還有很多疑惑6 \& u. B7 f# U" l8 t/ ^9 Y2 Z
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
4 {  z7 U4 r4 f3 J. E可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司) _/ A8 f2 _' i
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
. x) g; Z) j* q3 {. ^2 R! X我戶籍在新北市; x; H6 y3 y1 e' |! E; K- D9 m8 t  R
工作地點在台北市
3 _( ^$ v7 e9 f4 m9 w/ ^+ T/ o那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢6 w1 v1 C7 E# t. c8 A
另外
" F% r( q5 J. k我有聽說就算是五人以下
3 d0 Y( u: c4 q& ~9 z好像公司也需要幫員工保意外險
9 P, {) H( [5 w9 O7 B/ |9 n6 K這是樣嗎7 c* p! i: t$ Q
我覺得好複雜
作者: evelyn0026    時間: 2013-4-16 09:34
沒有保工會,每個月會來國保帳單...4 {1 D: x$ U$ R3 l
1 n7 b; v( _# h/ s/ d- u
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
  j! p: h3 K3 n) x& s% E8 e
5 [' s0 Y8 [4 t5 H7 \這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
) i: i! c3 q7 A: B! o; A5 x9 u1 Y8 b6 @4 Q, |
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
作者: chialang    時間: 2013-4-16 12:47
我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
8 j$ C+ i' n+ M如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。" _% P2 H* V3 @
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。
作者: Vincent    時間: 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種: t- |( V# \4 R
建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障
作者: 江口東    時間: 2013-4-18 00:27
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 : \  Y: Q7 j* G+ |% }
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...
! k3 @) K6 |0 j! {5 P7 ~* d0 o" r
我看了勞保局的網站及其他論壇
7 r0 s& I8 q& [3 f$ v) N9 W9 W7 Q您說的那些保險, L5 a$ F3 \5 w: P: C8 X, w9 Y- U  d" b
在五人以下公司2 b5 |7 B( F4 l- y3 s
老闆可以不用經過員工同意
  M& @9 F* F! u- k就可決定是否要幫員工保您說的那些保險% }' {$ {8 K/ P* p* ]$ k
然後4 j2 c; E, L+ a: y' _
就業保險
8 {1 R) ~  K1 o6 D/ X3 f3 j; v簡稱就保5 [/ p  y0 L0 V& L3 h% l! N' t
只要有員工一人以上
& \( D% D& p; V2 f就需要幫員工保7 X7 u9 i  e) S2 ?0 i
這是樣吧
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作者: evelyn0026    時間: 2013-4-18 10:11
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ( C8 O( ^/ W/ p# [# N
我看了勞保局的網站及其他論壇$ j1 n0 i' q+ O' D( T+ Y. V
您說的那些保險
2 E6 ?5 y6 k+ i% [3 y' _在五人以下公司
. f3 U9 E# @9 y7 }- h! h
就業保險是加在勞保項下的...
7 `. r: [4 @, F, h3 F2 |% j- a. s! m; ]% b9 Z' O3 I
應該是不能單獨保就業保險~
作者: 美麗花園    時間: 2013-4-18 10:58
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ! k- z0 K3 |0 |0 Y+ m
我看了勞保局的網站及其他論壇% F) f7 s$ D, s: {
您說的那些保險
5 `# W* |7 V' r3 l1 u6 }7 E1 w在五人以下公司
; `) Y1 |5 t% [0 N6 S, U
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  ; T4 a2 l7 g2 F3 g6 Q" f
7 V4 J8 M8 R! {# A
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  4 e8 ^, X  s6 ~' R. C5 V% a# @- g
6 r) u  Q- s) o* x2 V
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.



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