iBeta 愛北大論壇
標題:
50萬人失業，77%企業鬧人才荒
[列印本頁]
作者:
歐陽
時間:
2012-12-26 09:20
標題:
50萬人失業，77%企業鬧人才荒
【時報-台北電】失業率高居不下，主計總處十月統計顯示，全台有近
. t/ K3 |9 G9 O2 P$ J% g
五十萬名勞工，正處於失業狀態，整體失業率達四．三三％，不過，
+ X1 K1 j" L8 A3 J: y. X
一一一一人力銀行今年九月調查顯示，高達七七％企業大嘆勞動市場
: m: m' @4 x* a3 h) l
「人才荒」，經產業交叉分析後發現，傳產業、製造業、民生服務業
2 N+ I6 b1 w$ }( r
等，對「人才荒」感受最深。
7 A2 y2 m! @4 D7 ?8 J( A8 W: u
中華經濟研究院研究員吳惠林表示，勞動市場「矛盾」現象，主
# S+ m/ z2 t& z' B2 e+ s
要是「供需失衡」所致；吳惠林根據職訓局統計十一月廠商求才最急
- _. K3 x- X- r
切的前五名職務來看，依序為組裝體力工、商店售貨員、餐飲服務員
. w6 p/ f+ ?: ~. G5 `% b! A
、工具機操作員以及業務員，而求才若渴的產業，依序為製造業、批
2 j" T0 q! l; ^ n; U5 P( t
發零售業與住宿餐飲業。
' f1 [, L6 ?! C
( R1 C+ ]/ K" B' \8 d6 |' Y. @& H
不過，對剛投入職場的新鮮人，卻無法投其所好，想從事的工作
. x) d- ]" I a8 F; ?' [8 f9 ^
明顯與勞動市場有很大落差，根據一一一一人力銀行統計顯示，新鮮
% w/ S, b3 y4 Z! A$ o1 x
人最想擔任的職務，依序為經營管理文書處理、企劃設計以及文字傳
1 X$ e: E9 h. C
媒等。
/ a; ]3 l: g/ e3 H3 w6 O
近日有燈飾店老闆透過媒體抱怨，開出業務員月薪四萬元，不僅
! f! ~( O6 `. D' b0 C @
提供午、晚餐，加班還送宵夜，最重要的是年終高達八個月，若加上
& _& N& ^2 Y. v/ ?+ z
業務獎金，年薪上看一百二十萬元，不過，老闆整整等了一年，至今
- e8 t( k% ~- K* v% Y4 A" h+ q- P
還找不到人；燈飾老闆分析，因為業務員工作時間至少十一個小時、
+ D2 D- Q1 a {4 m7 V, v
月休五天，年輕人抗壓性差，幾乎不願嘗試。
( v6 t+ A! j+ R' ~. O, ?
台灣觀光學院校長張瑞雄分析，台灣的問題不在於沒有人才，而
" U5 w7 p y2 P' _
在於人才太多但位置太少，學、碩、博士滿街跑，但相對的我們的工
9 y; L! @5 L) ^: _: G0 R0 y
商業卻進步緩慢，還是採以前製造業壓低製造成本的思維，沒有產生
; g4 h: X+ p* A5 p+ n
出新的工作職位和機會，只需要基層的苦力勞力，因此，一方面年輕
3 w" p, F+ k- G: C. H0 \3 M
人覺得找不到合適工作，一方面又必須引進大量外勞。
2 \" ^! O" W. A$ ?% I
另外，台灣的大學重研究、輕實作，讓不少企業主抱怨。華夏技
, H% H; Q/ p# U1 Z0 ~+ l; b% ^
術學院機械科副教授黃維富分析，以機械科系為例，畢業後要找到工
! q6 o( O7 `7 o, f- }0 ~
作不難，但薪水不高，且被認為是「黑手」，影響學生就讀意願，因
3 k% Z+ F% W' c& t
此，企業應該善盡社會責任，給予合理薪水。 (新聞來源：中國時報
5 o' M$ x( h+ ^
─洪凱音、胡清暉／台北報導)
6 y+ Y; l: S) N0 v; {: i
" v" @; v; N0 J1 u' m
/ H+ C: \0 q+ g
% }+ U4 X! w3 p7 `1 s- z1 {
作者:
歐陽
時間:
2012-12-27 08:32
台灣的大學重研究、輕實作，讓不少企業主抱怨。
歡迎光臨 iBeta 愛北大論壇 (https://forum.ibeta.tw/)
Powered by Discuz! X2.5
台灣的大學重研究、輕實作，讓不少企業主抱怨。