: Z7 t5 d$ D. ^( a李先生，是一個在台中經營出口加工廠的老闆，工廠加公司有五六百名員工的規模，由於自身積極的投入，不管是在業務上或是在管理上，均有相當的成效。 & X2 K) Y3 A4 n$ O$ n0 \ / f# ?1 g& R0 ?$ N4 k( f) k& z可是，他就是對他兒子沒辦法，那種代溝，對他們父子倆，就像是台灣海峽般，怎麼樣也無法跨越。 6 P" t1 I) Z8 D9 e4 ^8 E6 I* y 5 A2 m, u5 o. K9 w每次一見面，講沒三句話，又是拍桌又是摔門，弄得家中雞飛狗跳。 + R& ]$ U. s+ ?+ ^/ v + Y; ~ L4 ?5 B8 F# k* p這天，又是因為兒子的晚歸而再度上演鐵公雞，就在雙方面紅耳赤之際，兒子突然間就住了口，然後一字一字的說出：「爸，再這樣吵下去也不是辦法，我能不能請你把我剛剛說的那句話說一遍給我聽？」* n6 h4 ]/ h) A
9 N. F1 B$ Z1 g$ z( M2 x「啊？！」 李先生真的嚇了一跳，壓根兒也沒想到有這怪招。「你說……………你說……………作父親的太能幹，當然看不起兒子」「不對！你再想想看，我是這麼說的嗎？」「渾小子！那你怎麼說的？你自己說過的話，你自己為何麼不再說一次？」7 @- m9 N' x2 `7 y
. m# r. w; p' r5 B" n- W兒子突然間笑出聲：「你看！從頭到尾，我說什麼你都沒有在聽，那些話是你自己想的，我可沒這麼說。 0 b/ f5 R% ~2 f1 w8 i! E8 @/ @- q/ t+ g( R9 F+ k$ b1 ]
我們不是要溝通嗎？那麼，我說什麼，你重複一次給我聽，再輪到你說，我來重複」。' }4 c: e: V+ _! U0 \8 e' {
5 V* b7 s4 M) F- X6 [: l6 Q「喂！哪有那麼多美國時間在那邊重複來重複去！！你是真的想氣死我啊！」9 ]$ C1 h' q5 a' z. \9 z# t. D! U
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「爸！我們就試試看吧！否則這種爭吵會沒完沒了的，你再想一想我到底是怎麼說的？」; m% |" e5 y U
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李先生想一想，終於承認，「我真的想不起來，你再說一次好了」, q, @8 o, _5 C
' S4 T3 t) I2 p5 }; l9 j+ b2 Q/ F c「好吧！我說，父親很能幹，兒子一方面很佩服，一方面怕自己跟不上，心裡多少有點壓力」% S/ h8 \. B B% c/ W* U
( J1 |/ t- X" p+ R3 \# e/ \( m+ t( Y李先生冷靜一想，他說的合情合理，自己怎麼會那麼激動？ 1 C8 C9 q8 p0 P6 x, R 6 M" V6 j) S S結果，這天晚上，他們父子兩竟然可以談上兩個小時而不吵架，這個效果 連李先生也意想不到。一覺醒來，雖然睡眠不足，但李先生一大早就到公司。. K; p8 J9 e. q5 e
5 B$ o! }# d+ @因為早上要開一個重要的採購會議，討論的是未來所要採購價值一千萬的機器，到底要用美國貨好、還是日本貨好。* v4 N9 N7 z: Q& m6 Y# {
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依採購部的報價，日本製的價格便宜，東西也不差，可是工程師卻主張買美國貨。會議場上， 李先生讓總工程師發表意見，這是一種表面上的禮貌，總工程師也知道，老闆作久的人，多少喜歡獨斷獨行，什麼事情早就心有定見，經驗告訴他，老闆問他只是個形式，誰不想省錢？ ?, v. i& v% K) D v. }! @6 y9 c' S5 ]% a0 A9 n' D