iBeta 愛北大論壇
標題:
上班必經地停班 勞工可不出勤
[列印本頁]
作者:
以利亞
時間:
2012-8-2 11:57
標題:
上班必經地停班 勞工可不出勤
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.中央社 – 2012年8月2日 上午9:52.. .
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(中央社記者魏紜鈴台北2日電)勞委會勞動條件處今天表示,勞工工作地、居住地甚至是上班必經地,若縣市政府已宣布停止上班上課,勞工可以選擇不出勤。
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蘇拉颱風襲台,今天凌晨登陸後又出海,全台籠罩在暴風圈,風雨持續,今天總計19縣市停止上班上課。
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行政院勞工委員會勞動條件處提醒,天然災害來臨時,勞工出勤要注意健康與安全。
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勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,但可不給薪。
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勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會建議宜加給工資和交通津貼。1010802
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作者:
倩怡
時間:
2012-8-3 10:04
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,
但可不給薪
。(就是說可以請事假,但這個老闆不能不准,但是沒薪水)
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勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會
建議
宜加給工資和交通津貼
。(也就是說老闆可以不從,因為只是建議)
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所以還是謝謝我們老闆給有薪假...
作者:
以利亞
時間:
2012-8-3 16:51
倩怡 發表於 2012-8-3 10:04
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勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因 ...
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恭喜倩怡遇到好老闆
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要好好珍惜哟
作者:
凡夫俗子
時間:
2012-8-3 18:28
除非是人事制度良好的公司,否則一切都是看老闆說了算。
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