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標題: 台灣企業家應該向費德勒看齊 [列印本頁]
作者: 文兒    時間: 2012-7-27 13:33
標題: 台灣企業家應該向費德勒看齊
台灣企業家應該向費德勒看齊, _4 p6 A6 j" X: W. A0 L" \, N* v
撰文者：黃齊元6 J9 j4 t2 P- f2 J5 g! w9 P

. v- C9 O$ N% j6 H1 h% |8 ~我睜開眼睛，突然從夢中驚醒，窗外一片漆黑，我轉身看了一下鬧鐘：才清晨三點。/ m) l* X( U' `$ R1 |
嘆了一口氣，我摸黑起身跌跌撞撞地走到洗手間去，在這個沒有希望的年代，為何我如此多夢？而且都和公事有關，以前從來不會這樣。
3 W. u4 z3 D- q: X回到房間，躺在被汗水浸溼的枕頭上，我翻來覆去，無法入眠，腦海中揮之不去的是前天在大陸和客戶的對話。  n3 d( c/ l3 |' e
「黃總，這次我們老闆終於下定決心，要把公司賣掉。」4 ~% k! L5 D% s5 p7 Y
「真的嗎？以前聽他提過幾次，但從來都沒有真正發生欸。」: t+ `5 \! k$ S. |) ?, t3 C
這是一家大陸台商，和我談話的是老闆的左右手，已經追隨他多年。老闆去大陸已有20年，曾經有過輝煌的時候，但這兩年大環境不佳，業績下滑，非常辛苦。- K3 I* L/ \/ X
「請問董事長這次是什麼原因要把公司賣掉？小孩不願接班，經營環境太差，還是想見好就收？」
2 y6 Q; D- P& W0 N講見好就收是客套話，其實我相信是見苗頭不對想趕緊收掉。
  y' l0 h) ?; I( G「你全部說中了，all of the above，董事長累了，這次有人願意出價來買，why not?」+ L5 g* S$ E& x3 L. b  c3 K
他的回答並不讓我意外，這不是我今年第一次碰到這種case，相信也不會是最後一次。
6 l: B8 g  I, `8 e) m, A7 T( Q「董事長心情如何？他會不會覺得很難過？」我問。% n, j/ t0 w+ a# {9 l
「喔，不會，他心情很輕鬆，你知道以前老闆一直都扮演強人撐在那兒，現在終於可以卸下武裝了，他已經開始思考退休後的日子。」0 D& Y. y% X( r& z: R1 f
這是一件好事，I agree，很多台灣老闆都沒有Plan B， 一直做到最後一刻鐘，我想起60歲的郭台銘，80歲的張忠謀以及90多歲還奮戰不懈的王永慶，they are respectable，我父親90歲也仍然天天上班，這是一個消失中的台灣大時代縮影。, |3 x, H9 z% s% c- ?' }! k2 l* b& R) S
然而最近情況開始變得不一樣，越來越多的企業家提早退休，並不是為了享清福，而是對現狀感到失望，或者無力再面對環境。這是一種被強迫的提前出場，非常無奈，但沒有什麼選擇。! \5 U7 Q$ v8 W8 }" Q
就像投資股票，什麼時候你會賣掉？很少人願意在上漲時出脫，大多數人選擇在心理預期漲不動的時候出場。& u- d' f. u+ a" V% M" A3 ^
這就是現在的台灣，forget about「戀曲1990」，we are now playing「悲歌2012」。
" Q$ d' C6 F' N# X; H台灣變得越來越像日本，人不再有鬥志、缺乏夢想，全部懶洋洋的泡在一個大池塘裡，就像慢速播放的電影。/ E5 E8 N+ Y8 Y6 B1 k. C8 D6 [
從政府官員到企業家，每個人都只想明哲保身，不願冒險。1 a" B2 }+ u5 i' X
年輕人收入不高，舞台不多，要有大志向並不容易，只想追求瞬間小小確切的幸福。
. O( L% E, G& ~  D/ _5 H我不少聰明的朋友選擇退出旁觀，既不想再打工，也不願創業，只偶而做些個人小投資，何必把自己搞得那麼累。
" }2 U2 P9 E# M# A) O- G: m當然，並不是每個老闆都那麼悲觀，當天下午我拜訪了另一家台商，短短的一個小時都是他滿面春風的在講話，我幾乎沒有插話的餘地。
# ^2 d5 O- ~! q% ]2 s! ~「黃總，現在什麼錢最好賺？內需！我不要再搞製造了，我要開餐飲，你看看85℃、王品，這並沒有你想像的那麼困難，我會從台灣找人，明年我們要開200家店，後年會double，到時請你來幫我們上市。」
$ z# x, Q5 u# t4 p8 Q7 Z我記得這個客戶是深藍的支持者，但當天會議他花了一半時間在數落馬政府的不是。8 U5 y8 S, d# I9 N; m, k
「馬英九的問題是他的團隊人太老了，你看看中國大陸，副市長哪一個超過50歲？企業總裁都是三、四十出頭，如果我是馬就把團隊通通換成年輕人，我現在身邊幹部沒有一個是台灣人，將來我的事業就交給他們了。」
; b' g1 K& B( D# G- u- ~3 I他的話有幾分道理，在這個時代，經驗不一定能比得上膽量和創新，對於他的餐飲連鎖大計，我雖然有些保留，但的確不敢用「台灣經驗」去評斷其成長潛力。+ R7 z2 O4 ?+ L, R2 ?
台灣有老年化、少子化問題，人才老化是事實，但是伴隨著年齡增長的是經驗與智慧，在這個關鍵時刻，那麼多有經驗的人退居二線不是一件好事。
1 k; f% s! S1 @% a青春無敵，看看曾雅妮，他們還有很長的路可以走，但真正令你激動的是看到年華老去的人還能有東山再起的機會，還有一搏的雄心，比如說31歲已經在走下坡卻不服輸的費德勒，可以再拿一座溫布頓網球賽冠軍。
' P9 d7 x7 A* ?2 U( H* h4 I台灣就像費德勒，最好的時代已經過去，but it ain't over yet。作為老手，我們必須懂得work smarter，以智取勝，台灣可以come back，台灣還會rebound。$ L2 O1 `* p4 U
當天晚上，我和一位許久不見的台灣朋友吃飯，他去上海沒有我早，但長駐那待了10年，一直在外商工作，在浦東有一座豪華別墅，晚年得子，家中有二部車子，三個傭人，我和他聊起台灣政壇最近的一連串風波，他迷惑地皺起眉頭……
: u) C4 u6 [! y2 {「你再說一次，誰是林益世？」
: R! J- X- i, n6 UWhat can I say? 我知道我們已經是不同世界的人了。/ r3 E/ C' w2 \) m7 m( I+ C6 w) ?
我苦笑地舉起酒杯敬他們夫妻，今晚，就讓我們忘掉一切，沉醉在片刻的美好與歡愉中，享受我們中年人的「小確幸」吧！7 i6 G4 B. s- [, Z4 G' g  R

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作者: 凡夫俗子    時間: 2012-7-27 17:03
本帖最後由 凡夫俗子 於 2012-7-27 17:06 編輯
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: J7 x' t5 b5 R7 e  z( Z" t台灣在2008年把勞工退休年齡從60歲改為65歲，是企業老化的轉折點。
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) G* ~- r. a8 Q7 q$ T公司高幹藉機不交棒，年輕人缺少晉升機會，於是惡夢開始了。
作者: 文兒    時間: 2012-7-27 17:04
凡夫俗子 發表於 2012-7-27 17:03 # t; B, X( f: }4 q4 u8 k
台灣在2008年把勞工退休年齡從60歲改為65歲，是企業老化的轉折點。

8 d1 S  U9 ^6 Z6 @. x1 F( c  b' ?年齡老化沒關係....心態老化就嚴重^^
作者: 凡夫俗子    時間: 2012-7-27 17:13
文兒 發表於 2012-7-27 17:04
6 {, p3 J: g7 `. V: R8 [. v$ ?# G, v1 S3 G年齡老化沒關係....心態老化就嚴重^^
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沒有一個人會承認自己老，即使嘴巴這麼說，心裡也不這麼想。
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& \$ L# i0 P- q2 |+ E2 |於是說：「我年紀雖老，但心態還很年輕。」
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就是放不下權力和掌聲嘛！
作者: 文兒    時間: 2012-7-27 17:28
凡夫俗子 發表於 2012-7-27 17:13
4 N/ S: n$ b; ^沒有一個人會承認自己老，即使嘴巴這麼說，心裡也不這麼想。% b4 x! u0 I( Z: H
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於是說：「我年紀雖老，但心態還很年輕。」 ...

9 W) f% h: u  v* \/ e: l所以上台靠運氣,下台靠智慧,漂亮上台不厲害,漂亮下台才厲害^_^



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