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標題: 台灣企業家應該向費德勒看齊 [列印本頁]

作者: 文兒    時間: 2012-7-27 13:33
標題: 台灣企業家應該向費德勒看齊
台灣企業家應該向費德勒看齊1 z" e: G/ }& L
撰文者:黃齊元, S) ^- @& X' a+ W

: j; M1 y% F2 p8 `/ f我睜開眼睛,突然從夢中驚醒,窗外一片漆黑,我轉身看了一下鬧鐘:才清晨三點。
7 L% L! }9 c5 [6 K/ p嘆了一口氣,我摸黑起身跌跌撞撞地走到洗手間去,在這個沒有希望的年代,為何我如此多夢?而且都和公事有關,以前從來不會這樣。
( \/ c4 z0 }2 T" A4 }, N回到房間,躺在被汗水浸溼的枕頭上,我翻來覆去,無法入眠,腦海中揮之不去的是前天在大陸和客戶的對話。
) b# I  W, p# d- C, Y& l- X「黃總,這次我們老闆終於下定決心,要把公司賣掉。」
: H8 M% z3 ?/ T4 e. i" v  v% L「真的嗎?以前聽他提過幾次,但從來都沒有真正發生欸。」( n+ _) Q3 Z; U3 X4 ^8 [+ j
這是一家大陸台商,和我談話的是老闆的左右手,已經追隨他多年。老闆去大陸已有20年,曾經有過輝煌的時候,但這兩年大環境不佳,業績下滑,非常辛苦。
$ G4 L5 n- l4 r0 e# v) J9 A7 n$ M6 e「請問董事長這次是什麼原因要把公司賣掉?小孩不願接班,經營環境太差,還是想見好就收?」
& v  [' j  o7 C講見好就收是客套話,其實我相信是見苗頭不對想趕緊收掉。8 {9 e" E% V; v; o0 W& q& @) O
「你全部說中了,all of the above,董事長累了,這次有人願意出價來買,why not?」! v8 W1 }5 ~* r0 f: p* ]1 T
他的回答並不讓我意外,這不是我今年第一次碰到這種case,相信也不會是最後一次。4 n# M$ H$ G& p; B, z; V
「董事長心情如何?他會不會覺得很難過?」我問。2 z1 t) \8 f/ A
「喔,不會,他心情很輕鬆,你知道以前老闆一直都扮演強人撐在那兒,現在終於可以卸下武裝了,他已經開始思考退休後的日子。」& M7 G. ^$ b1 Z3 b# P
這是一件好事,I agree,很多台灣老闆都沒有Plan B, 一直做到最後一刻鐘,我想起60歲的郭台銘,80歲的張忠謀以及90多歲還奮戰不懈的王永慶,they are respectable,我父親90歲也仍然天天上班,這是一個消失中的台灣大時代縮影。
0 M. d! w* I8 Z1 q! ]! z0 M9 _然而最近情況開始變得不一樣,越來越多的企業家提早退休,並不是為了享清福,而是對現狀感到失望,或者無力再面對環境。這是一種被強迫的提前出場,非常無奈,但沒有什麼選擇。
0 p7 r, Q# w/ S7 E就像投資股票,什麼時候你會賣掉?很少人願意在上漲時出脫,大多數人選擇在心理預期漲不動的時候出場。
( c( Q; }- P' {這就是現在的台灣,forget about「戀曲1990」,we are now playing「悲歌2012」。
( V1 J/ Z: W* l" Z: {+ X台灣變得越來越像日本,人不再有鬥志、缺乏夢想,全部懶洋洋的泡在一個大池塘裡,就像慢速播放的電影。
: ^; @1 Y4 j2 F1 W7 r: h從政府官員到企業家,每個人都只想明哲保身,不願冒險。& W3 {- U; A2 ]: X# u0 K! o; h5 v
年輕人收入不高,舞台不多,要有大志向並不容易,只想追求瞬間小小確切的幸福。% a, z8 y7 C- u/ `0 w
我不少聰明的朋友選擇退出旁觀,既不想再打工,也不願創業,只偶而做些個人小投資,何必把自己搞得那麼累。
6 h9 I' {2 w$ v6 a, ~當然,並不是每個老闆都那麼悲觀,當天下午我拜訪了另一家台商,短短的一個小時都是他滿面春風的在講話,我幾乎沒有插話的餘地。
' ^/ u4 ~$ x3 z% Z; l; F+ }9 x「黃總,現在什麼錢最好賺?內需!我不要再搞製造了,我要開餐飲,你看看85℃、王品,這並沒有你想像的那麼困難,我會從台灣找人,明年我們要開200家店,後年會double,到時請你來幫我們上市。」
: d& A' e) s; C% S- X; a2 z: N0 v我記得這個客戶是深藍的支持者,但當天會議他花了一半時間在數落馬政府的不是。
, V5 ?) f# t2 n+ P. {& e) J* F# n「馬英九的問題是他的團隊人太老了,你看看中國大陸,副市長哪一個超過50歲?企業總裁都是三、四十出頭,如果我是馬就把團隊通通換成年輕人,我現在身邊幹部沒有一個是台灣人,將來我的事業就交給他們了。」
& T, F0 }7 V- M' ^他的話有幾分道理,在這個時代,經驗不一定能比得上膽量和創新,對於他的餐飲連鎖大計,我雖然有些保留,但的確不敢用「台灣經驗」去評斷其成長潛力。
& q$ d0 Z- K6 k4 t4 A: A台灣有老年化、少子化問題,人才老化是事實,但是伴隨著年齡增長的是經驗與智慧,在這個關鍵時刻,那麼多有經驗的人退居二線不是一件好事。
2 R+ N( ?. {$ ]+ L: R青春無敵,看看曾雅妮,他們還有很長的路可以走,但真正令你激動的是看到年華老去的人還能有東山再起的機會,還有一搏的雄心,比如說31歲已經在走下坡卻不服輸的費德勒,可以再拿一座溫布頓網球賽冠軍。/ f  E, @8 r+ q5 s
台灣就像費德勒,最好的時代已經過去,but it ain't over yet。作為老手,我們必須懂得work smarter,以智取勝,台灣可以come back,台灣還會rebound。
8 B) C6 ?0 N* M: G& a6 |當天晚上,我和一位許久不見的台灣朋友吃飯,他去上海沒有我早,但長駐那待了10年,一直在外商工作,在浦東有一座豪華別墅,晚年得子,家中有二部車子,三個傭人,我和他聊起台灣政壇最近的一連串風波,他迷惑地皺起眉頭……" `+ f$ a. W& r0 m$ p6 a
「你再說一次,誰是林益世?」
  |( K* z# i  d: gWhat can I say? 我知道我們已經是不同世界的人了。1 t4 {" G  v5 |; h/ p
我苦笑地舉起酒杯敬他們夫妻,今晚,就讓我們忘掉一切,沉醉在片刻的美好與歡愉中,享受我們中年人的「小確幸」吧!7 f: S+ A6 i4 j

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作者: 凡夫俗子    時間: 2012-7-27 17:03
本帖最後由 凡夫俗子 於 2012-7-27 17:06 編輯
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台灣在2008年把勞工退休年齡從60歲改為65歲,是企業老化的轉折點。
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+ m6 f# F2 C3 H4 z3 `公司高幹藉機不交棒,年輕人缺少晉升機會,於是惡夢開始了。
作者: 文兒    時間: 2012-7-27 17:04
凡夫俗子 發表於 2012-7-27 17:03
8 Y, H/ ~  X! }1 [台灣在2008年把勞工退休年齡從60歲改為65歲,是企業老化的轉折點。

* w! H% X" T# Q" F年齡老化沒關係....心態老化就嚴重^^
作者: 凡夫俗子    時間: 2012-7-27 17:13
文兒 發表於 2012-7-27 17:04 : u& @: M& {( B# F
年齡老化沒關係....心態老化就嚴重^^
7 z! l2 Q- ]) ^: m
沒有一個人會承認自己老,即使嘴巴這麼說,心裡也不這麼想。( `7 [& r( Z9 ]. r4 T8 _

( P- C, ]2 R3 p3 H於是說:「我年紀雖老,但心態還很年輕。」8 r5 ~7 d- I  ]& x2 A
( \& n. l9 c8 f  k
就是放不下權力和掌聲嘛!
作者: 文兒    時間: 2012-7-27 17:28
凡夫俗子 發表於 2012-7-27 17:13 : }4 |% o& N% u/ M
沒有一個人會承認自己老,即使嘴巴這麼說,心裡也不這麼想。. E( F! s3 D) b1 \
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於是說:「我年紀雖老,但心態還很年輕。」 ...
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所以上台靠運氣,下台靠智慧,漂亮上台不厲害,漂亮下台才厲害^_^




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