; u) B3 R }4 B! @- s; k3 |我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。9 g! j+ X- `; Z$ c; [) J0 c9 n. R$ g1 T
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「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。 ' q: J4 r; P9 k, X4 J" t5 _ 2 s# V2 B, @- S9 t: C她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了…」/ X1 X7 _# [/ P: U' F. Q" s3 ?
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我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」; r& p- q0 B' H! ?
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「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。; ^% q% N" G% P; D, s+ V
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人才是自已設定 7 I! C h# K# ~6 [$ A) I, M. E, O/ Y* P8 W+ T
過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。 M0 l7 U9 ?& W+ j0 T7 w
8 d3 i) x* T! S Y {7 u. |「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」7 @9 p, b* k" @$ g; l$ I
" M% J+ ?8 r5 R( M- R% _ P朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 " b6 y6 r4 W: a5 Q# l. u$ T7 A2 _, z2 W3 ] j! I
「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」3 r E# A6 W7 t! p* n; C
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「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」 ) g* B) `, j2 t- `, z , U" c! S9 v7 A4 {! V我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。5 w9 [% y/ y" @- ~5 {& i# [
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如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。 0 L7 ?) P/ S6 d) ^/ x4 E U0 T7 F* Q1 ^6 F) i
人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。 - Q( Z9 t) N4 Y5 @" k. _4 r0 X4 G7 v* |
「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。 # D9 v" I3 h# e% v3 y- E3 T& h g& w4 t3 j. Z/ s
朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」 3 b% l; ^! ]# ^! X& G & R/ o3 T3 e( D- b! e% i9 B, Q8 d9 g我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」2 U, k0 U9 H$ ~- c9 h2 {. R
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也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了! 5 f* a' x/ U/ L Q* i/ i . `9 s4 J) x! p" G( ?# f* x9 @' J2 k* k: v' @* S 作者: YAYA 時間: 2010-9-19 09:52