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標題: 國立臺北大學專技人員與文官搖籃 100年國家考試成績卓越 [列印本頁]

作者: k800425    時間: 2012-4-19 18:15
標題: 國立臺北大學專技人員與文官搖籃 100年國家考試成績卓越
依據考選部統計資料,國立臺北大學畢業生於100年國家考試錄取或及格人數高達662人。由於長年以來臺北大學在國家考試成績優異,專門職業與技術人員考試及格甚至超過公務人員錄取人數。因此被譽為專技人員與文官搖籃。

國立臺北大學每年大學部畢業生約僅一千二百餘人,校友於100年國家考試錄取或及格總人數即達662人。其中專門職業及技術人員及格為334人,包含專技高等考試202人與專技普通考試132人。專技高考中,律師143人、會計師28人,社會工作師25人。而公務人員考試,包含高考、普考、初考與特種考試,合計328人錄取。

這份資料是考選部依據應考人報名時填寫之最高學歷統計。由於許多校友亦有其他學校學歷,或於普考等以較低學歷報名,因此與本校自行統計數字略有差異。例如法律學院統計校友律師及格人數為184人,較考選部數據多41人。


總 計         662
公務人員考試         328
高考二級考試         3
高考三級考試         111
普通考試         50
初等考試         14
特種考試         150
警察人員考試         1
一般警察人員考試         4
外交領事人員考試         1
司法人員考試         18
關務人員考試         6
稅務人員考試         12
交通事業鐵路人員考試         4
交通事業民航人員考試         2
法務部調查局調查人員考試         1
國家安全局國家安全情報人員考試         1
地方政府公務人員考試         87
社會福利工作人員考試         3
原住民族考試         3
身心障礙人員考試         4
海岸巡防人員考試         3

專門職業及技術人員考試         334
高等考試         202
律師         143
會計師         28
社會工作師         25
不動產估價師         1
技師         5
普通考試         132
不動產經紀人         22
地政士         7
導遊人員         44
領隊人員         42
記帳士         11
保險代理人、保險經紀人及保險公證人         6
作者: evalee    時間: 2012-4-19 18:25
以前很尊重公務員,搬來北大以後,參加活動,發現公務員可能很會唸書,但做事和道德感的程度...無言。
作者: k800425    時間: 2012-4-19 18:42
evalee 發表於 2012-4-19 18:25
以前很尊重公務員,搬來北大以後,參加活動,發現公務員可能很會唸書,但做事和道德感的程度...無言。 ...

大家都想過穩定的生活,進入公務體系當公務人員就是經濟穩定的重點!

很多優秀的人才也是人,他們也想要穩定,因此透過補習,唸書的方式進入公務體系!

很多人因為對於公務體系不滿毅想從內部改善,但進去之後環境使然,上司壓迫,人民無理取鬧(某些非全

部)...等,使得他們也變成官腔官僚的公務人員!

結論:
環境使人改變,例如:問問自己若我進去之後不管努立與否,都是一樣的薪水,我會努力工作嗎?
                                大家都收回扣了,整間辦公室只剩我沒收,我該收嗎? 若沒收他們會怎麼對待我?

很多臺灣的人才去做公務人員,他們有發揮到他們的能力嗎?

作者: 小熊米    時間: 2012-4-19 20:24
會看病的醫生不一定有醫德!只有家教好的家庭才會養出好孩子!
作者: 小熊米    時間: 2012-4-19 20:31
台灣的信仰:書中自有黃金屋!懂得犧牲玩樂和努力的年輕人可以決定自己的未來而不當啃老族已經不錯了!
作者: dingding    時間: 2012-4-19 20:55
律師143當然是含校友,程度不錯唷!
作者: eric60932e    時間: 2012-4-19 21:16
dingding 發表於 2012-4-19 20:55
律師143當然是含校友,程度不錯唷!

184名才是含校友吧
作者: 北大貓    時間: 2012-4-28 13:52
k800425 發表於 2012-4-19 18:42
大家都想過穩定的生活,進入公務體系當公務人員就是經濟穩定的重點!

很多優秀的人才也是人,他們也想要 ...

因為台灣業界普遍有收入偏低的問題
收入高一點又免不了爆肝
所以才會導致人才大批往公務員流動的怪現象




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