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標題: 哈佛管理世界中的短文 [列印本頁]
作者: radiokey    時間: 2012-3-14 07:43
標題: 哈佛管理世界中的短文
一：沉穩 , y5 t9 g, Z" I9 U
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, X1 t8 W9 H' G2 W（1）不要隨便顯露你的情緒。7 x" g7 o- @; Z7 f

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) n8 }* S# k2 k; R+ _5 Q（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
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（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
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( l3 w. ]! l* b7 S5 \（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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* j2 ]9 W9 D) r% C1 A9 w& ^（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。9 P# W( @4 [6 H3 ?$ {4 N+ |. h, l

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（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。' Q1 c' Z. D& A; R
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二：細心
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（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。1 U4 H: E  P6 w, S

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! u( G# ?% z( ^4 m（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。4 \1 n( N/ @2 @
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（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。: `: q8 y; f/ W5 E; b8 v% M  j

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& B7 N( T! {4 c; F3 ?, a（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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# H" @9 Q( h+ @, n$ M& }（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
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三：膽識- H3 N4 w% P6 O6 `8 P% f5 [, O7 y

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（1）不要常用缺乏自信的詞句
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（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。* E" ^2 D( W: S- I
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% a/ P- o& _/ w" P/ f. S' _& i& O（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
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2 [4 {& y. _9 {" p（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光!
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8 X. E$ _3 p% [$ k) E（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
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  t7 Y1 l4 q( \( x/ O; P2 E2 H$ V（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
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, C* C9 S3 D5 D- L, L/ K四：大度
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# [* p( s3 J1 ?  ~" A8 q（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。6 U  Y6 P$ @8 F( `. A! ~

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（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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' w+ K/ q+ [* m（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）% K1 Z5 a0 p. E2 h
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（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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（5）任何成果和成就都應和別人分享。# a( Q0 `- @: n" b

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1 v' c# b7 B* I% O（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。, M& C+ r: G! ], z! g1 k5 {6 ?

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4 P8 G1 c' t7 Z6 m4 g! ^五：誠信 2 a$ t' ^' a+ B# Y) k8 M
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. Q* d- `5 p# Q. C4 V7 i（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
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/ m7 |0 x6 l: l- E6 O: C! D! G) }) w（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
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（3）針對客戶提出的"不誠信"問題，拿出改善的方法。+ ^% K* L$ t0 P, J6 D, \
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（4）停止一切"不道德"的手段。
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（5）耍弄小聰明，要不得！& c! c5 G7 `( F6 ?6 U
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（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。3 a4 D3 V# G& A$ j

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' K6 ]- g* D1 g' E% y六：擔當5 q% e1 l$ b, M) A
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（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。. n1 S, R4 `6 J8 @5 s. y$ k$ A2 G

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（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
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0 ~( B+ C& x& L. ~1 o4 x4 _（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。4 B) w* H, O1 ^7 @$ p+ p6 ?, B

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3 H' ~( ^. ?5 M$ K5 B/ Q（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
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想和聰明的人在一起，你就得聰明；想和優秀的人在一起，你就得優秀。 於發現別人的優點，並把它轉化成自己的長處，你就會成為聰明人； 學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道.
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作者: 文兒    時間: 2012-3-14 10:40
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很受用^^



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