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標題:
哈佛管理世界中的短文
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作者:
radiokey
時間:
2012-3-14 07:43
標題:
哈佛管理世界中的短文
一:沉穩
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(1)不要隨便顯露你的情緒。
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(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
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(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
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(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
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(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
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二:細心
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(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
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(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
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(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
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(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
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三:膽識
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(1)不要常用缺乏自信的詞句
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(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
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(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
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(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光!
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(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。
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(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
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四:大度
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(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
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(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)
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(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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(5)任何成果和成就都應和別人分享。
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(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。
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五:誠信
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(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
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(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
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(3)針對客戶提出的"不誠信"問題,拿出改善的方法。
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(4)停止一切"不道德"的手段。
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(5)耍弄小聰明,要不得!
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(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
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六:擔當
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(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
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(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
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(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動。
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(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
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想和聰明的人在一起,你就得聰明;想和優秀的人在一起,你就得優秀。 於發現別人的優點,並把它轉化成自己的長處,你就會成為聰明人; 學最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道.
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作者:
文兒
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很受用^^
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