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標題:
以進為退，打造第三段人生
[列印本頁]
作者:
歐陽
時間:
2012-2-3 09:10
標題:
以進為退，打造第三段人生
以進為退，打造第三段人生
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少子化、高齡化、經濟衰退，正加速改變國人退休觀。英國管理學者查爾斯．韓第說，求學、工作是人生的第一、第二階段，接下來的退休生活是第三段人生。如何發展自己的第三段人生，過一個心靈富足又財務富裕的退休生活？
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如果你家有退休族，他們的境遇如何？
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2012年，對世界各國而言，是十分關鍵的一年。因為從這一年開始，所謂的戰後嬰兒潮，正式邁入多國認定的65歲法定退休年齡。日本稱2012年為退休元年。
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在台灣，這股退休潮，正好迎上人口老化、少子化與全球經濟不景氣的多重風暴，會產生什麼衝擊呢？ 根據統計，台灣65歲以上的人口已占總人口數的11％，甚至經建會預估，到2060年，台灣高齡化的程度將是世界第一，成為世界「最老」的國家。
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泰德．費雪曼（Ted Fishman）在天下文化出版的新書《當世界又老又窮》（Shock of Grey）指出，台灣跟日本、義大利、西班牙及韓國，構成世界上最老的國家群。
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當高齡化趨勢將至，台灣的政府、社會、企業到個人，準備好應變了嗎？恐怕答案是否定的。先看看以下三組人物的故事：
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2011年12月13日，在台北市工作的何先生，56歲，兩個孩子還在讀國中、國小，晚上8點坐捷運要回家，因近來工作有點煩，心神恍惚，原本該搭新店線的他，錯搭上頂溪線。何先生嘀嘀咕咕在頂溪站下車到站台對面，等著坐回去。
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就在此時，他突然聽到右側傳來巨大的「咚」一聲，猛一轉頭，他張大嘴巴嚇得說不出話來。一位離他一個車廂距離外的中年男子跳下了捷運軌道，躺在軌道上，站台上多位同時目睹這一驚人場景的女生尖叫起來。
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列車完全來不及煞車，就這麼直接壓過他的身子，何先生清楚聽到骨頭碎裂的聲音，但他閉上眼睛，根本不敢看。
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後來何先生隔天才從媒體得知，跳軌的男子姓稽，51歲，因工作不順意圖輕生，但最後一刻改變了主意，列車將他的手腳壓成粉碎，被送到台大醫院急救，撿回一條命。
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中高齡失業、低度就業，是台灣嚴肅社會議題
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近幾年來全球不景氣、加上老化，許多國家已著手延後退休年齡，並加強中高齡就業。然而，2010年，台灣45歲～64歲的勞動參與率只有60％，不僅是亞洲四小龍中的最低，放眼全球也是屬於低的，只有歐洲少數高福利國家可堪比擬。
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這暴露兩個現象。一個是有能力的人可能太早退休了。第二是，有些中高齡很需要工作，卻被迫失業。
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遠見雜誌
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永不退休， 工作就是人生馬拉松
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要像王永慶、張忠謀等創業家，一個專業工作做到底；還是像專業人士、上班族，從一個工作退休後，再開啟第三人生的新專業。永不退休已是時下最熱門的全球大趨勢。
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不知從何時開始，愈來愈多人一聽到「退休」二個字，竟像是躲瘟疫般，避之唯恐不及。
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這次《遠見》記者千方百計找到演藝圈教母級的主持人，和家喻戶曉的資深電視節目製作人，得知受訪主題是討論如何準備退休時，兩人立刻請助理回絕，「她（他）沒有興趣談這個主題。」
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再拜訪50多歲、照理應該已有退休規劃的上市公司CEO時，有好幾位笑著搖頭說：「只要提這兩個字，隔天股價可是會應聲腰斬的，這可不是開玩笑的。」
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創辦人怕影響企業營運，那專業經理人總可以談退休規劃了吧！「別害我了，我可不想在還沒領到退休金前，就先被老闆掃地出門，」一位外商金融業高階主管在電話那頭說。
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現年54歲的陳玲玲，曾任職麥肯、智威湯遜、聯廣、DDB、聯旭等國際廣告公司，兩年前才創立晶晶晶廣告公司，雖然做了近30年廣告創意，仍然充滿熱情，一聽到記者問她有什麼退休規劃時，她驚忙回應：「我兩年前才創業，怎麼會跟我談退休？」
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不可否認，有些人受到經濟衰退的影響，因為沒有足夠經濟能力，只能延後退休。但隨著現代人長壽、健康管理愈來愈好，已有愈來愈多人樂在工作、根本沒有退休打算。
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永不退休運動已在全球展開 「現在流行永不退休，」
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陳玲玲觀察，看到王永慶一生工作到90多歲去世、今年80歲的張忠謀還擔負帶領台積電的重責大任，她身邊已經有很多朋友放話：「活到老、做到老。」
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巴克萊（Barclays）財富管理公司去年公布的一份報告，印證了永不退休已是趨勢。 報告顯示，美國65歲高收入的受訪者有一半表示，他們將永遠從事商業或某種專業工作，堪稱是「永不退休者」（nevertirees）。
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報告上寫著：「許多富有的人將永遠不會停止工作，即使他們沒有經濟上的理由需要這樣做。」
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報告分析，逐漸進入退休年齡的嬰兒潮世代，是有史以來最有錢的銀髮族，拜醫療及生物科技的發展，以及運動養生觀念普及，不但體力不輸年輕人，外表看起來也比前一代老人更年輕，絕對有本錢工作直到老死。
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遠見雜誌
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作者:
歐陽
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以進為退，打造第三段人生....能力不同
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