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標題: 請感謝願意生孩子的人（從托嬰問題談起） [列印本頁]
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 10:51
標題: 請感謝願意生孩子的人（從托嬰問題談起）
http://anyichen.pixnet.net/blog/post/27691481
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4 b" `4 m! ^9 g. e2 f+ r前兩天和一個以前的媒體同業聊天，談到以前有一些沒小孩的主管（不管是男性、女性），看不順眼有孩子的同事早點工作完回家，經常藉故找  l  ^: A0 C1 }. {5 H
人麻煩。就連我自己，也曾遇過主管在我生小孩、做月子期間，來電要求我「反正你在家也沒事，可不可以幫忙寫點稿？」這種離譜的狀況。6 i) |+ b- G' ?7 A7 J( ^

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我有一種深深的感慨，覺得在台灣，生小孩的女性總得不到該有的支持與尊重。
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" U3 N+ b9 W) y" [上星期，我參加公視的「NGO觀點」錄影，談的是新北市這次新上路的「公托政策」。當然，與會的新手父母、學者、官員，都對於政府與民間企業合辦、便宜又安全的托嬰機構報以正面評價。但是，廣設托嬰機構，就能解決婦女的托嬰難題、讓大家願意生育嗎？+ n) J- t7 T0 H! j( t; C

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我認為，答案是否定的。$ Y3 ]$ @" `! P+ H. q
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當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，把小孩早上七點就丟到育嬰機構，晚上七點才接回家，好像一個只負責生孩子的機器？) z2 ]7 D$ w( o+ D

3 F) l1 v! H5 {9 J當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，工作、家庭兩頭忙，被迫變成一個蠟燭兩頭燒、嚴重睡眠不足、工作超時的超級瑪麗？
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當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，看著孩子下課後只能待在安親班、才藝班，三餐都吃外食、便當，成為一個「老外小孩」？9 i# J" i6 w; G' c& v) e. v0 h
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當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，成為一個老闆眼中不中用的員工、孩子眼中不敬業的媽媽、先生眼中沒情趣的老婆？  Z' K9 ^3 U: A8 e/ ~

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6 }$ Z2 m" h/ G我認為，如果台灣的社會、企業、大眾觀念，仍然停留在「你的孩子只是你的孩子」，而非「你的孩子也是社會的資產」，那麼，台灣婦女的困境就永遠解決不了，生育率就永遠不可能提昇。+ s5 _) d3 ?( @* ^; t# {
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1 C0 V" V2 m# Q因為，很多沒有小孩的人，他們不會想到：三十年後，是現在需要照顧的這些小孩，佔據國家主要的勞動人口。0 B/ p) u% \/ o
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因為，很多不體諒媽媽們的上司們，不會想到，三十年後，是現在這些需要照顧的小孩，要負責照顧你的健康、服務你的生活。/ \/ b  _& _  S) S  X4 f/ d/ @$ X

( M; n: }3 q& u% d因為，很多單身貴族，沒有預料過，三十年後，是現在這些願意生小孩的婦女所生的孩子，將成為社會主要的稅收來源、經濟支柱。) d) {/ n# b$ R: e" i
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6 l5 j4 ]' A. o0 S" ^0 B+ F  `因此，為人父母者，需要早點回家陪伴孩子，為了教育出未來身心健全的青年人。
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因此，為人父母者，需要給予孩子溫暖而完整的家庭，好讓未來的社會棟梁，長大後對社會有正面的貢獻。3 |  }; P% s: G5 K- d5 f# g
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因此，為人父母者，需要多花些時間，教導養育孩子，讓未來的主人翁，成為有創造力的科學家、有醫德的醫護人員、有熱情的黑手工人、有良知的廚師、有操守的政治人物、有魅力的藝術人才。
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而他們，將是你未來老了之後，擁有美好生活的重要因素。* z+ a& x5 U. Q2 t% T6 n* R
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因此，社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持。
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7 N2 B/ E* \! Y$ M0 @+ F2 N+ F她們需要好好做月子，餵哺母乳，養育出更健康、不會浪費健保資源的下一代，
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她們需要育嬰假，回家照顧幼兒，讓寶寶在有安全感的母親懷抱中長大，而非冰冷的育嬰機構。. _  m5 K: v5 v, M8 S$ @+ J0 C
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她們需要彈性工時，早點下班教養學齡兒童，關心他們的成長方向，而非將孩子丟在安親班、才藝中心。* a* Y: ^$ A8 v" q: \* D: s$ X

. I  A# {4 {- T0 }* Q2 V+ H她們需要社會大眾的支持與諒解，在工作與家庭中取得平衡，成為一個健康的好媽媽，而非鞠躬盡瘁、死而後已。+ a; A, q: Y# u1 p9 Q
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育嬰機構，真的只是其中一小環，一個不得已的替代方案。
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因此，請感謝願意生小孩的父母，當她懷孕時，請體諒她的不適，因為她正在為你的下半輩子受苦。# t5 }3 {' R9 E- k  J% T9 k

( A. o) N. @6 e+ R+ m因此，請感謝願意生小孩的父母，當她（他）需要回家照顧生病的孩子時，請不要給她臉色看，因為有她，你的後半輩子才有希望。
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/ n" l  {/ s1 ]4 r8 U! ]因此，請感謝願意生小孩的父母，當她（他）需要早點回家訂正小孩的功課時，請不要為難她，因為有她，你的垂垂老矣的人生才有色彩。/ w# F/ B$ A; d* K. G8 Z* f, x
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因此，請感謝願意生小孩的父母。當他們在公眾場合不小心打擾了你的安寧時，請給予他們多一點的寬容，因為他們正在做你父母當年所做的事。9 ]& w' X3 \( o: O2 `$ e

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6 E7 l: q& o. F/ |# u3 ]6 R請感謝願意生小孩的父母，尤其是願意生小孩的婦女。
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7 _/ _1 C5 w% i只有當每個人都體認到這點，我想，生育率才有可能提昇吧！4 N* `/ k4 i+ T2 p# d; G* K

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以下附錄一位公視觀眾「惠閩」的來函：% D0 L% s- [& {; w+ y. r

( R( G; K3 s# E& O. a' F6 a大家都沸沸洋洋的討論，如何給予有孩子的家庭，安全、品質良好、收費合理的幼托機構?!如何讓適合孕育子女的人敢生孩子?!
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$ M5 ~. s) S3 f陳安儀小姐卻提到了給媽媽"縮短工時"，讓媽媽也可以安心回到家裡、接手照顧孩子。% X% g4 `" R, n) [2 K3 K- c0 X
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- ^9 W* Y5 K/ {  M9 u# u1 z& ?記得多年前，英文作文考試題目是"Home"，當初大家熱烈的論及許多考生寫成了"House"。題目的"家"是有情感交流的地方，而非是家的那個"建築體"。但是現在看來，現在許多的家庭，不就像一個上了鎖的儲藏室?每天沒能在餐桌上一同享用早餐的父母子女，出門上班、上學，父母工作到很晚，過了晚餐時間，才將在外漂流多時的孩子接回家，回到家洗個澡，大家早已精疲力竭，上床睡覺...然後又是另一天。
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孩子跟父母的互動剩下什麼?許多職業婦女沒時間跟孩子一同享用晚餐，更有許多爸爸一年到頭，在餐桌上的時間沒幾天。
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現在的孩子、青少年大家都說他們難搞、問題多...大家似乎沒認真想到，當孩子嗷嗷待哺的時候，在他身邊的是誰?當孩子生病想請假在家休息時，父母們還是只能忍著心傷、不捨，強把孩子送去學校。' g& ^6 F/ l$ t; {; O$ n2 D- O$ U: T
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大家似乎把可生育和適合生育的人當成工具，當成了"生小孩的工具"，要他們為國家"生小孩"，然後再幫他們養小孩(好似未來科幻電影的劇情)。"家庭教育"在哪裡?記得唸書時，曾經提及"家庭教育"、"學校教育"、"社會教育"...好爽朗美妙的口號!也好諷刺!真的很希望"家"是能有歡笑聲、飯菜香...而非像是可上鎖的儲藏室，只剩下洗澡、睡覺、換衣出門的功能。
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( s2 V0 q' Y6 V& o7 {在孩子成長的階段，"家庭的功能"不能省，那些互動、成長是"便宜"、"省錢"換不來的。
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# n2 `+ Q# S' x, O2 ^希望陳安儀小姐提到的這個觀念跟想法該被更"正視"，希望有更多人支持。或許紀惠容小姐能針對"家庭功能"與"家庭教育"政府能給予什麼協助?再開個議題探討，很謝謝公視的努力與用心。
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作者: 李夫人    時間: 2011-12-23 11:05
寫的太好了~~~
( b* e& e+ ~' c3 O' ~2 M8 N道盡了無數職業婦女的心聲!
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作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 11:09
李夫人 發表於 2011-12-23 11:05 % {9 E8 D# {  |, r
寫的太好了~~~ 3 A& k0 k' Z/ p1 }: a' l+ r4 Q
道盡了無數職業婦女的心聲!

* t) F1 i' `4 ]6 x4 k# |" c這篇文章，請大家多多轉載~
4 {- ^- j7 u1 H提升社會對照顧幼兒而心力交瘁的爸媽們，多一點溫暖的支持，而非，嫌惡的眼光......
作者: 游妹妹    時間: 2011-12-23 11:28
社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持。寫的真好!!!
8 O" B; X  c7 s9 s" ]  t  O補充說明:
- `6 r8 }* b0 l! S! S, {* Z懷孕期的婦女，更需要獲得老闆、同事、社會大眾、家人的支持及關愛。8 [4 _' f7 l6 o1 l+ C# L$ w' a/ Y
因為有健康的Baby，國家才有未來。9 \- t, h9 s) @) U
作者: 閒閒來逛    時間: 2011-12-23 11:56
這篇  真讚 & `& B7 o2 W6 e7 A
職業婦女及家庭主婦     都是24H    全年無休   8 ^( ?$ @' d. o5 m6 i# N* t
當媽媽的    沒有放假的一天         
作者: nadja    時間: 2011-12-23 11:57
游妹妹 發表於 2011-12-23 11:28
- ~9 x* Q1 o! v  @+ ~5 I9 i! F& y社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持。寫的真好!!!4 Z- x9 H" p0 w/ _: L! r; N" C
補充說明:' c& l% X& }5 W: {! e) ^+ z- r
懷孕期的婦女，更 ...
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深有同感.
: @4 m* R( o+ A  d六年多前我生第一個baby,在公司擠完奶後都會清洗擠奶器,後來女性主管說上面長官(也是女生)很不高興.....
  T- ]/ i3 S5 u四年前生第二個(這時那位女長官已離職),不知是太忙,還是心中有陰影,擠了三個月就斷奶了...
7 A! M' ]% p, q* O/ b: ^7 Q5 H現在,集乳室斷乎全天候都有人,而且同事們會不約而同一起擠,每次經過那一間小房間,傳出歡樂的談話聲,覺得裡面的媽媽真幸福.
作者: 小柚子    時間: 2011-12-23 12:00
支持+感動
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 12:06
nadja 發表於 2011-12-23 11:57   m3 v+ u* u6 D
深有同感.* o- M: T9 v& J5 H& S8 {
六年多前我生第一個baby,在公司擠完奶後都會清洗擠奶器,後來女性主管說上面長官(也是女生)很不 ...
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以這樣的角度去看，4 ]2 R7 w5 ~$ @! Q) g: Q2 V
好像未來的生育率應該有提升的可能厚?
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, C/ G8 V% T( {6 R那，我們一起增產報國吧~!!
作者: achi227    時間: 2011-12-23 12:28
恩恩~很有感觸!!
3 d# C" Y8 l; |. U( q寫的超真實 3 s! a! c5 P. _" e# r/ `# ^
剛生完 今年績效0.............................' `! p* [* {: p4 \+ q
作者: 憶芸    時間: 2011-12-23 12:45
真的很有感觸!!
5 g2 z% s( {; ^6 f7 F* N: E3 k2 w每當公司大月時
5 w9 u4 n4 T: U忙到不得開交時, V3 w/ ?  r: T
下班時間又不得不準時下班  a2 Y6 B1 N- a$ o
卻又看別人眼色( y1 A; I( N' @2 I# z' ^4 U  z7 G
那感覺真的很不好受
% f6 s3 |  n- W; k' I( X8 J我們不想當生小孩的機器~~~~, ]3 t+ |2 p# D& {$ R- D
作者: kiky蕭    時間: 2011-12-23 12:51
在我生完小孩後，我的媽媽就對我跟先生説，這孩子是國家的，不是你們夫妻的而已，要好好教育他長大，以後國家才會進步，聽完後有點霧煞煞不太懂！現在看完此篇文章，我懂了母親對我説的話了
作者: 果果    時間: 2011-12-23 13:07
寫的太好了
' K7 F/ n" G: g! y) h/ O這篇  真讚
作者: kwbaseball2002    時間: 2011-12-23 13:27
睿依依 發表於 2011-12-23 10:51 4 K9 W; `) {3 Z3 |
http://anyichen.pixnet.net/blog/post/276914819 a- r; e3 R& p  I
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前兩天和一個以前的媒體同業聊天，談到以前有一些沒小孩 ...
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yes!, 120%同意你的看法...
2 M7 P3 T" G; [+ r& p0 W: X5 [一個家的組成.....是由父母以及小朋友共同支撐起來.....( f8 [7 N, F( Q0 X$ F/ T

# N1 s. \& ]. V6 \3 a1 L7 k% A+ I# R先不看個人家庭因素....從國家社會來看....
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; _# E. G, A! z2 W2 G! }. G有小朋友的父母親也會很努力的工作...因為他們的壓力更大.
5 Y: A: ~1 z: m' W/ M請不要以工時來代表對工作的努力與否....因為我們正為未來的國家與社會儲存未來的資源., H; u2 I  B# s5 q* b0 Y  z

) Z, q/ [2 T) f8 q我與過一家公司....因為我19:00要去接小朋友(因為幼稚園最晚留到1900),所以就先到公司樓下街小朋友回家交給家人,然後馬上飛奔回公司繼續未完的工作................
6 \0 G8 a! S1 A5 U8 j% E  s* G0 k# S3 J* C
結果呢.....................這樣會影響我年度的考績!# m0 |. ~' S. ~) o2 M* `
2 q; }1 a9 `( @) F0 ~3 u8 O
其實很多資方式很短視又自私的....就如同版主所述....他們把我們的小孩只當成是我們自己的...其實在台灣這樣生育率超低的國家...' v8 ]7 @/ b$ L3 z" z) ~/ u
小朋友已經算是公共財了.
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  ]( a2 B4 C: M7 H% E8 c舉個不好又離譜的例子:$ S" c, }; D; X( h3 i4 P
如果這個小孩從小就在保母家,幼稚園長大.小學後成為一個標準的鑰使兒童...父母因為為了資方的要求..而放棄與小朋友的相處時間以及小朋友的教育.....小朋友長大後成為一個作奸犯科的罪犯...在某年某月的某一天....這個小朋友成年了...也成為罪犯.....他....綁架了他父母親當初賣命公司老闆....
: y* z3 C* l: \7 L0 a; w- N. R7 }4 u0 y3 y4 [6 i6 d3 _# k
想一想...這個算不算是個悲劇!
作者: yan    時間: 2011-12-23 13:30
回復 睿依依 的帖子
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+ F, Q3 K' S2 y縮短工時+1 ,多多陪小孩才是對的,看到連晚餐都都在安親班吃的小孩,真的是三餐老是在外阿~% Z/ d1 X! ]- y- F  K
父母別說縮短工時,要準時下班都有困難了,真是辛苦了~
作者: 賽亞人    時間: 2011-12-23 13:33
本文章最後由 賽亞人 於 2014-9-8 18:24 編輯   f' G( T3 c7 m: T5 A$ r& o7 [

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作者: veri    時間: 2011-12-23 13:37
該感謝願意生的婦女
; L6 R! n* ]# U& R  d' M! l% y
6 |0 }" d8 t  D/ g但照顧孩子並非只是媽媽的責任$ P+ e. G* M. K% N& h
而且，有些媽媽的工作慾望或是工作能力甚是高於爸爸的，
; i% j% g% u$ r2 J6 v. t+ X要媽媽縮短工時，我個人覺得瑞典的夫妻育嬰假立意不錯。
& Y% ~  n) K7 g; Ehttp://mag.udn.com/mag/news/storypage.jsp?f_ART_ID=328405
& _: l. S6 ?$ L' a4 e3 p
作者: nadja    時間: 2011-12-23 13:43
睿依依 發表於 2011-12-23 12:06 - U) T7 l7 T. e5 h
以這樣的角度去看，
1 J( o  T) ]. h% U1 ?, R3 r好像未來的生育率應該有提升的可能厚?
  c/ }1 ~. k0 r. Z0 p
我生兩個足矣.& J) p2 r4 e* g0 n, X
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 13:48
果果 發表於 2011-12-23 13:07
1 {$ C8 W: Y' [' l% a寫的太好了
3 N3 \6 ^$ ^8 `. M3 T這篇  真讚

. R! |' c4 q0 [1 F) X這篇真的要多推~, b3 D0 [+ h" |4 ^

& g+ |9 ~8 h( N) p就像捷運推廣禮貌運動一樣，
; P$ e. c5 S6 g* A! G
$ w6 [" m' ^6 t感謝願意生孩子的人 的這種風氣，; S4 A' g, [0 m0 E! {
推推推到一個境界之後，
9 C1 F" x. q9 }, l5 o社會輿論大眾都有這個共識之後，
2 b! g, T  A& c; s6 `6 f政府也有推動適切的方案後，3 {4 X9 g* @/ b3 c# l" g
相信提升的，不僅只是台灣的生育率，" _" V/ v7 ~- |* d4 R2 O
而是整個台灣的整體素質~1 C6 i$ R' B5 S1 q; T1 |/ ?' n

$ `7 o, g6 W, |  E: K4 D6 X" F我已經把這信寄給總統/副總統信箱了 喔~
9 D! A8 |; x( z* J5 c推推推!!' b- @' G0 T5 E% p, S
8 b1 q, _1 V* \, U
P.S.此篇作者是文字工作者:陳安儀，不是我喔~
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 13:50
回復 kwbaseball2002 的帖子
# @3 I- Q/ ^- M4 [" m& g
6 }% U; Q  e; H& k) p我與過一家公司....因為我19:00要去接小朋友(因為幼稚園最晚留到1900),所以就先到公司樓下街小朋友回家交給家人,然後馬上飛奔回公司繼續未完的工作................$ e, _9 i% q2 B3 h
6 T2 R9 w" g: h- `7 m- n
...................這樣會影響我年度的考績!- C5 G4 Q1 b5 \7 ~- \6 P" k/ i
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已經這麼拼命了還影響到考績，你說嘛，誰敢生?2 A4 w- o5 S# M
這篇文章要推推推啦!!& L) T! q$ A3 V! f6 `" m
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不過，作者不是我，是文字工作者:陳安儀喔~
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 13:54
veri 發表於 2011-12-23 13:37
% K# E; D7 L0 q. [* B" I該感謝願意生的婦女
2 }( [7 e! o% S- d
  e; G1 @9 w: P, U# A2 S5 P" E但照顧孩子並非只是媽媽的責任
% G6 V( \- C9 V* K
有道理~
! ?8 K- w% z$ ]& K0 g# U
% c8 b6 m* }+ Y  |! N最彌足珍貴的，不是有能力讓兒子讀最好的學校，
1 M' i- q/ }3 s+ r  u& O而是成長的過程中，把拔馬麻沒有缺席~
作者: sharon3153    時間: 2011-12-23 14:02
回復 睿依依 的帖子
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- h5 J5 P+ j3 s3 d0 f+ I想當初，我就是為了懷孕生子而被職場排擠' h; z- h7 j% |6 Z( |
礙於主管同事的眼光 ，擠個奶都很有罪惡感，被迫於3個多月就斷奶了
5 ]7 K0 S9 f; k在公司付出再多的努力都沒有用，老闆仍然視為眼中釘$ j* P& P+ V' Y, W- {4 x6 l
在斷奶沒多久後，因為外公過世，媽媽短時間沒辦法幫我帶小孩，- l3 |9 v6 D% l3 M1 e7 U
只因為想要請喪假+多2天的"育嬰假"而被迫離職7 s" X5 F( z- L2 `
後來自己回家帶小孩，也接連生了老二老三$ a+ P& O- S+ G5 a" Z3 j
雖然帶三個孩子很累，其實心中一直覺得這樣的決定是正確的$ |0 r- H3 e! q
也希望這個社會能拿出同理心 寬容看待職業婦女
# I9 Q3 Q! t- f# o也希望和我相同遭遇的媽媽可以越來越少
作者: dale220    時間: 2011-12-23 14:49
忍不住按了個＂讚＂！% x5 S+ }. S* H, b8 l+ }+ c
. K4 C4 K) N: K' ]4 N9 ]
沒生過小孩，帶過小孩或沒餵過母乳的主管很難體會職業婦女的辛勞，- A2 X/ G' A$ ]
反而只會處處刁難媽媽們！
; N' C* u4 }+ D# U3 H) P( F6 Q- U9 [0 ~  O) ?0 K4 i
自己也是過來人，% p& N0 s( R8 K$ c  B+ _/ g( [( J
付出數年青春,賣命多年的公司，第一胎放完56天產假回去，比自己菜的同事已經升遷，考績部門最差！" i  D. ~% _1 R; R8 `3 I+ S
主管也是孩子的媽，卻這樣對待剛生完小孩的婦女！
% c6 X( Q  |) z
# a- u. e: m+ `1 z- F懷第二胎，老板也不管孕婦死活，跟業務都在辦公室內盡情抽煙，這種工作環境，哪個媽媽受得了？: c9 L+ k8 A, `& @

6 C7 u' m* @9 \, j, G! x! B. s* B台灣的職場很少有歡迎職業婦女的，在職場的職位待遇愈高的女性，為了工作，反而愈不想生孩子！
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 15:24
回復 sharon3153 的帖子( c$ ^6 w& }' t. f5 }, F* B  F
' Q9 n  C* i  R* n# Z
~雖然帶三個孩子很累，其實心中一直覺得這樣的決定是正確的+ t+ k$ g$ m; {6 l- B3 R# \/ U5 A
也希望這個社會能拿出同理心 寬容看待職業婦女
5 H9 D& L; p+ ^: T, P* S也希望和我相同遭遇的媽媽可以越來越少~
0 v  G1 P" `) W3 `7 w8 J1 _
, w: b1 _) `9 c' j" t不提出來，都不知道辛苦養育孩子的職業婦女，有這麼多的不平等待遇~2 a) I2 }% A" @
雖說您失去的是一個工作，2 ?' S1 M. p& v; C, S' U/ r
但，我相信，您擁有的，卻是一整個幸福的世界，不是嗎?
. z- B3 N' P  oSharon 媽咪，辛苦了!!
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 15:29
回復 dale220 的帖子. U: v8 }5 `' p) d3 G9 n; O3 |( S
5 C4 F/ t5 `8 V; p3 z, v7 s2 F5 }
沒生過小孩，帶過小孩或沒餵過母乳的主管很難體會職業婦女的辛勞，
1 T' L7 R* Z2 l/ V& E反而只會處處刁難媽媽們！# s+ e7 {7 @0 @- o8 v2 P
自己也是過來人，) P0 T; l* S( ^) v
付出數年青春,賣命多年的公司，第一胎放完56天產假回去，比自己菜的同事已經升遷，考績部門最差！
/ S! ?: i& h  S8 u主管也是孩子的媽，卻這樣對待剛生完小孩的婦女！
; I) D- z3 b+ i; Z3 j+ r! S4 x+ u懷第二胎，老板也不管孕婦死活，跟業務都在辦公室內盡情抽煙，這種工作環境，哪個媽媽受得了?/ j; R6 G, p& Y/ ^. r2 U. \4 r, \
又是一個不平等待遇的犧牲者~4 V  S9 a, N# f8 e7 t
其實，我覺得不生小孩的頂客族(針對有生育能力而決定不生的夫妻喔，至於很努力想要有還沒有的不算)" ]* j1 _0 U' `* B$ \7 i5 o
絕對無法體會，原來，爸媽對我們的愛，遠遠超過我們對他們的，
& S. [' m& L8 ]+ V7 Z這個道理，我是到生完小孩，才深深領略...近而更是感謝父母恩，更是珍惜我所擁有的......
作者: Douglas    時間: 2011-12-23 15:52
回復 睿依依 的帖子
. w1 W! z4 n4 V0 u6 |% \- L0 e9 ~% u; n9 v( b, |! f
不錯的文章, 但也希望政府可以多重視全職照顧小孩的父母, 全職帶小孩的父母可是沒有薪水可以拿的,. w5 N" M8 f. G* Y- N) k4 j
雖然說照顧小孩是應該的, 但是若能有更多的協助或補助, 我想更多人會願意生小孩,# c/ H  {! m+ s8 f* |
並且在家教育養育自己的孩子, 而不是交給不知道會如何對待小孩的托育機構或保母.# G8 ?, {9 M' l8 v
若能有足夠的經濟支持, 誰還願意去上班, 然後累得要死, 回家還是得繼續帶小孩,4 W. I7 S& I7 X* T# b$ h: l
全職帶小孩的父母, 政府真的應該多給予關懷和協助, 而不是把它視為理所當然....; i2 t6 ^8 e$ N" R8 T' S7 S
加油~ 偉大的全職父母們~
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 16:02
Douglas 發表於 2011-12-23 15:52 : k" C& K$ [; h
回復 睿依依 的帖子( _9 z; j/ \. C8 [& A6 `
- a; I: U" a. c
不錯的文章, 但也希望政府可以多重視全職照顧小孩的父母, 全職帶小孩的父母可是沒有薪 ...

* T& z7 Q) s* `5 X沒錯沒錯! , o: |9 M( p! S! O% k0 S
全職照顧小孩的爸媽們，也是勞苦功高，不能被遺忘的呢!
作者: sharon3153    時間: 2011-12-23 16:08
回復 睿依依 的帖子4 r8 n) k6 _$ g) z9 D; n2 D1 G1 c

9 O' v, [) ^8 ~! X我的主管(男生)已經有2個小孩的人，他並不是不知道養育孩子的辛勞但是在這個噬血的資本主義社會中，一切以利益為考量只要是已婚或生過小孩的女性員工一律被打入冷宮，我們都常調侃說他最喜愛的兩位女員工都是年紀很大再不就是性向有問題，不可能結婚生子的女人揶愉歸揶揄，卻也表達了這社會對女人的不平等
作者: 小柚子    時間: 2011-12-23 16:10
回復 sharon3153 的帖子5 L: R6 L5 g/ @2 M0 J, D

; j; n7 j! c# R. R所以這也是台灣近幾年生育率世界第一低的原因阿
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 17:41
白色月亮 發表於 2011-12-23 16:40 5 A; i/ G4 J  c/ h# ^
依  .. 要不要考慮 放上臉書 讓我們一起轉分享呢?

/ W# K5 {8 Y1 Z/ |# y3 k月亮姊姊，" U, F+ o! M( T' Z- _2 @; {
5 e1 v4 U4 N. K1 a; j5 \, T  i
這篇不是我寫的，是文字工作者:陳安儀的部落格啦!!
! t1 [3 l* i/ [! I3 d我就是在FB上面看到，覺得讚到不行，才轉PO過來的~8 `3 ^( u0 l3 h' m# y
作者: 睿依依    時間: 2011-12-23 17:45
sharon3153 發表於 2011-12-23 16:08 * b! h; \* m" O+ X0 T( g& \
回復 睿依依 的帖子( }  K0 W  U) C% g  U+ n
8 [# M1 U) A% P5 d
我的主管(男生)已經有2個小孩的人，他並不是不知道養育孩子的辛勞但是在這個噬血的資 ...

: N+ j( O9 ^$ @2 W你不覺得整個資本主義已經有讓大家產生了不少省思了嗎?2 U, f' _$ E* ?: }' H0 B

3 N* S5 W+ V5 R7 s$ [. \* W錢重不重要? 重要!5 s. r- X: a$ v4 n- c- u: u( Y
但是若是建築在價值觀錯誤，人心不古的環境中，
9 J! b1 o) ^0 N5 n9 [4 z有錢，反而要令人擔心了~
1 a% L' f2 Y- ~8 d+ S
  }2 k1 ^1 e0 m/ J) R快樂國-不丹
3 H9 e0 O& }& n$ c. I* ~+ Z溫室效應8 W" t9 ^4 V4 Y1 V& N# ]
在在都顯示，資本主義，有它不適用於人類的錯誤理念，- C" z+ Q; ]& `; t; O! r
而我們，正一步步的甦醒中~% z4 Y) {& Q: ]% T6 t0 I

/ R0 M7 V4 Y# I2 y; z( @- W: o很慢，但是，不怕慢，只怕站~
  ^) A# O8 a" Z( K/ o2 n  _+ T  b! ~  I4 c4 Q+ V
一起為世界，做點什麼吧~Merry Christmas!
作者: yao媽    時間: 2011-12-23 17:52
本帖最後由 yao媽 於 2011-12-23 18:22 編輯
8 J, T4 |* D' g' ]: b/ Z
4 a  H$ J" J- I二次生小孩都遇到公司勸說"留職停薪"  (二間不同公司，都是大公司)
- ]: O% t; D" B9 l0 T$ _9 A說好聽點的是因為"你懷孕了，如果不小心碰撞到了很不好，同事們都要很小心謹慎....."- l7 x3 w$ S  g* W4 H
講難聽點的就是公司想省下育嬰假期間的薪資
3 o. m5 }' f, K  [3 }2 e等做完月子了，公司說原職缺已經有人頂替了...........
6 J, V$ P. X* q) K* }- B這個職場對已婚婦女是充滿歧視的，誰還敢隨便生小孩呢????
! I, D- b2 V- |
* @% j9 o! R. c0 X5 c- e4 K& ]對於這樣的職場文化已經心冷..............: u4 j: s3 K) g: c
  i( y  i% m: a3 ~& ~9 o
作者: 老熊    時間: 2011-12-23 17:57
回復 睿依依 的帖子6 }. q9 S" Q1 R) l- Q

# U4 c& e& A, Y0 f6 D9 K爸爸也適用.....
作者: 印地安    時間: 2011-12-23 22:12
看完這遍文章跟大家的回應，真的是感觸良多，台灣的就業市場甚至整個社會對懷孕的女性同胞都不是很友善，本人所居住的社區，曰前就發生過令人遺憾的事，二位女性住戶，對社區物管新聘懷孕的女性服務人員，用很直接甚至接近人身攻擊的言語當眾要求物業主管處理，該名懷孕的工作人員，不堪受辱，當場潸然淚下，由於情緒起伏過大，甚至到醫院打安胎針，隔日便離開我們的社區。那兩位女性住戶，都屬社會上較上流階層的人物，其中ㄧ位的先生在任職某大電路板公司時，還因大量雇用身障員工而受到社會肯定，個人實在不明白他的夫人為何有如此行為？同樣身為女性，當過母親，為何沒有同理心呢？在這麼容易受的歧視的環境下，誰還願意生小孩？
作者: luciajosie    時間: 2011-12-23 22:36
親子天下雜誌有篇文章也寫得很好2 T8 G* _) n6 y2 B* A. m8 M
標題是:為什麼養不起小孩？- o7 f  t2 q3 c7 X! Y7 ^
其中內容提到
/ G( i4 @( Q0 D3 a( C- [" D上班時數超長正是台灣職 場的一大特色。君不見安親班幾乎家家每晚十點都還燈火通明。安親班的英文明明是「day care」，台灣卻做成了「evening care」。 這讓我覺得很奇怪，像IBM、惠普、微軟都是很會賺錢的企業，卻年年進入《就業媽媽》（Working Mother）雜誌的「友善家庭企業百大榜」。他們的員工擁有各種生育、托幼福利不說，彈性工時更是基本款。為什麼他們老闆不需要天天都看到員工，台灣老闆卻需要？ % M- ~& u( }, ^! }6 ]
http://parenting.cw.com.tw/article/article.action?id=5020064
2 l9 E( }2 \. Y, }8 j2 q5 X+ |在這方面台灣真的很落伍!
作者: angel99    時間: 2011-12-23 22:43
這是很難突破的困難, 如果, 生為女人, 自己就要認清, 在人生中, 會有的種種問題.要如何決擇? 事實上, 很艱辛.
作者: LU    時間: 2011-12-23 23:39
讚！　　
作者: shan710607    時間: 2011-12-24 11:46
說得太好了~~說中媽媽的心聲~~
作者: angel99    時間: 2011-12-25 14:30
在加拿大, 就沒有這樣的問題.
作者: 睿依依    時間: 2011-12-25 17:03
angel99 發表於 2011-12-25 14:30 3 I) H& p3 b0 ^2 n* r/ {
在加拿大, 就沒有這樣的問題.
. e4 c/ s6 V+ G5 x6 ^6 X
分享一下，加拿大是怎麼做的?
作者: 睿依依    時間: 2011-12-25 17:06
luciajosie 發表於 2011-12-23 22:36 + R4 V+ S) B& Y
親子天下雜誌有篇文章也寫得很好/ `: p. u3 r' y$ u3 q. ?3 M3 q8 F
標題是:為什麼養不起小孩？
0 G- I$ l& w8 F3 ~: n/ K  s; n- x其中內容提到

/ O' B- Q$ A, a- b8 b/ [8 h0 L是不是因為，亞洲人或多或少有歧視女性的氛圍呢?$ k$ [( Z$ R1 w0 c
不管如何，看到這一篇，讓我對於路上遇到的小朋友們，" n' `! O; j6 ~1 |+ Q
對於小朋友，多了一鼓關心，對於孩子們的爸爸媽媽，也多了一份體諒，
7 _: b3 H  c6 }' `* z$ @畢竟，我們以後，都靠他們呢!!$ [4 d3 O0 @3 o# z2 C5 W

; `8 }% o* c% ^: X一起把這良善的風氣，發揚出去吧!!
作者: andy826    時間: 2011-12-26 09:25
謝謝大家感謝我~   冷~ 來亂的~
作者: kate1130    時間: 2011-12-26 09:47
作者: luciajosie    時間: 2011-12-26 11:06
回復 睿依依 的帖子9 E: Q: l1 \  J( [% U0 ?3 Q

) w/ K: L5 [( b3 n4 m沒錯!
0 v. q$ `9 a: T, I! ~/ H5 K在現在的社會體制下,如果政府不重視未來的主人翁
; Q$ V. C% `, |. R8 y後果就是整個國家來承擔9 f: x/ N! M2 K# _% k& t' h. m% v3 t
雖然現行有很多鼓勵生育的社會福利* o8 W0 r* ^  b6 c2 ?
但還是無法讓正努力拼事業的年輕人放棄自由及幸福- z- ?) x. c6 z0 k% t
我相信會選擇住在北大的家長
9 t9 u# N  L4 R' y+ A6 c就是希望能有好的生活品質
' u+ @/ K% `  s9 H- m. V- A至少這裡的環境是很適合小孩成長的地方
作者: 棒到不行    時間: 2011-12-26 11:07
我覺得不同立場就會有不同的看法，也很難評斷誰是誰非，. q2 p5 \% y& A2 L' W8 U0 @
我周圍有蠻多人都過了適婚年齡卻未婚且沒生小孩，3 i1 t0 W: H9 m# u* w
他們也常會抱怨公司的已婚有小孩的女性，經常把責任加諸在這些未婚者的身上，
* g" v0 M/ r) {7 b! p9 O/ U/ E他們不懂未婚單身為何就要受到這種懲罰，加班永遠就是他們，他們下班也有自己的規劃，7 h% A& j, B; `# D8 X4 E6 u
生小孩是你的選擇，不婚不生小孩是他的選擇，每個人都要為自己的選擇承擔一切的結果，" X( P3 d4 f( D; Q
就算你生了一打小孩，三、四十年後的他們仍是獨居老人，/ g8 \2 W: B4 m+ v
不會因為你生了一打小孩就分二個去陪伴他照顧他，而他們現在卻要為你加班，分擔你沒完成的工作，
( |' X; E2 x9 L8 U而他們沒子沒孫，未來國家變得如何，他們也沒那麼大的使命感，
! w* `9 W  @1 R聽到他們這麼說，我也反駁不了，
1 r) N% Z1 Z: v3 {5 }5 r我只能說人都是自私的，大家都是站在自己的立場想事情，不過這也無可厚非，因為人不為己，天誅地滅。
, u6 z. |& ]1 o5 Z我很慶幸自己是個家庭主婦，可以專心的照顧與教養自己的小孩，
6 U- v! D) @* S& Y' T但有些家庭確實不得不雙薪，否則根本無法支撐家庭的開銷，
* A3 v! n* q$ h7 w% Z) ~. j至於怎樣可以達到公平與合情合理的境界，就要大家一起想辦法與互相包容了。
作者: Spock    時間: 2011-12-26 11:34
本帖最後由 Spock 於 2011-12-26 11:37 編輯 & W# m; C& _4 d. l! N

& B  f" h3 t; X/ K# P( J友善育兒的企業模範生—智邦科技公司
- V5 Y% G& H( f: G$ ^4 M4 T: H4 S$ ^" l) Q! U1 n
智邦科技育兒家庭福利(按成立順序排列)：
7 T* \: u8 U- u4 w! z0 u2 E% ]智邦托兒所 (智邦一廠)：目前照顧 2 歲~6 歲的孩子! W5 n6 F! k" ~! X
結婚津貼：企業內員工結婚給予每月津貼 3,000" Z0 H5 q1 ]! `  A2 \4 W! F7 n
元，即一戶(夫妻兩人)每月可領6,000 元
' p* r/ G; V& S) ]+ `10 個月帶薪育嬰假—給當媽媽的同仁貼心福利
: y2 T9 f+ _( S' v: Q2 w2 M孕媽咪專屬停車位
) i% x  j" g& Q4 p* w! w7 h6 ^智邦托兒中心：為同仁照顧2 個月－4 歲的小寶貝
作者: kwbaseball2002    時間: 2011-12-26 13:43
201X~2020年...1 o! }0 a" V) f: ^( `' L2 ]
勞保..可能會破產(現行制度)$ K4 q: p! V& d3 y7 F2 o
健保...可能會破產(現行制度)
4 r# e5 m' c9 ^8 `! r4 p! c還有公務人員退休...國家可能會破產(現行制度)
5 e( z" d7 _( v3 w1 u$ q# O2 b% Y8 ]" Y# a$ Y
以上在未來如果不想破產...+ I/ B( {! B: }" r
現在的小朋友都要加稅,加趴數(勞,健,公,農保)" I/ o8 f* a4 V4 C. T6 w
' `- @3 [4 M! \# t/ F2 v- ~
所以...現在的小孩是台灣全體的寶!
作者: angel99    時間: 2011-12-29 23:11
本帖最後由 angel99 於 2011-12-29 23:15 編輯 : V1 R% T  D0 {* ^% m# h% L
睿依依 發表於 2011-12-25 17:03 1 `1 I3 L" d; {
分享一下，加拿大是怎麼做的?
" i0 R: `: J2 e% Z1 b* e0 o

. d# j' j+ y+ S 加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有薪產假; 很便宜的公立育嬰中心...等等. # r, I# a; ?! @  a3 p" T6 ~
在加拿大, 孩子是政府的寶, 不管是男或是女.
作者: 睿依依    時間: 2011-12-30 09:21
angel99 發表於 2011-12-29 23:11
0 Y7 q0 k/ {* W加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有 ...
8 N/ z/ Z6 \: q
孩子是政府的寶, 不管是男或是女5 Y0 j. }0 ?; ]( n' |, ?) t- u

' i+ M0 c7 F- e- l) o恩，這個理念很重要~
* d0 F/ i$ G- b5 C$ z當局者1 o! J; @. n' |: K" e, X3 h- ]( E
要首推才是!!
作者: evalee    時間: 2011-12-30 10:56
本帖最後由 evalee 於 2011-12-30 10:58 編輯 - R" Y, D0 d, E8 N
angel99 發表於 2011-12-29 23:11
4 E/ E+ o. h0 Q4 U加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有 ...

( f7 U% z) F  E0 Q+ N* q- w* O9 \8 M1 y/ z! b1 P( G
推
0 I8 j. x0 C. V0 q" G7 W$ R0 N扶養小孩是社會的重要工作，不侷限於家庭。
8 l( f+ _; W/ c, K. d以前聽過演講，說歐洲部份國家，把小孩視為社會資產，和亞洲生養是''家務事''，別人管不著的看法不一樣。, B/ c/ ^& _- R3 _
演講者說，單親媽媽在當地很快樂，社會氛圍，沒人用''私生子''之類的話攻擊母親和孩子，也沒人去問誰是爸爸或其他貶損的質疑，把小孩當作獨立個體，重視他的獨立性，視為全新的生命，也給哺育者尊重，快樂的母親才有快樂的小孩。7 O( \3 k, ~' G( |
沒有完整的家庭沒關係，政府有健全福利政策，社會就是孩子完整的家。
0 m: j- f( l# \0 `9 r: N  t) i; f' S  F% s; v) l
失親的孩童政府全權照顧，雙親家庭也有足夠的資源育嬰，包括育嬰假和每月的生育補助托育。這樣完善的環境，女性較願意生養下一代。# `3 u+ Y8 i5 I# N+ V& |2 N) n

1 R# Q' W- a' L  f4 n1 L, G: d聽完以後很震撼，從此討厭什麼xx子這種羞辱他人的字眼，或是評論人家是未婚懷孕和單親媽媽之類的事，這樣講對人並不公平。% _6 v  W- D+ K/ x" p
進步有人權的看法才有進步的社會。
8 T, w/ H" x' ~
2 c( {0 J' p: i0 Q( T6 H7 `: X3 f, D" M- a. @* z$ F4 S" S
5 b6 _  I! K  c  s* E, u
7 z# Z% W/ d2 `1 P7 g
作者: jcjiang    時間: 2011-12-30 12:04
本帖最後由 jcjiang 於 2011-12-30 12:07 編輯 ( j6 |1 A, @' P/ `- b3 d
老熊 發表於 2011-12-23 17:57 0 H8 J/ u7 s% n8 R) B
回復 睿依依 的帖子
! _! U% k, X5 F' g
2 d0 {: Y2 g4 x爸爸也適用.....
* w* r5 Y/ d' _
$ l2 P' T, Y5 D/ R- e( J
100% 同意+1，6 x1 N* k0 C. r! ^; F5 o
0 r4 S5 c- L# w+ f
我們在花蓮結婚，在花蓮生了小孩，原本以為回台北對小孩會比較好，結果：錯了~
7 T+ R: R* t+ c+ m, s  k' S; E; @9 l& i& Y6 `+ G
當初如果在花蓮繼續工作，現在可能已經有老二老三了，結果回來六年，還是只敢養一個，理由就是我不敢把小孩托給別人(托兒所、安親班、保母...)帶。後來毅然把我的工作辭掉(我是拔拔喔！因為老婆的老闆人很好，又很尊重員工，另外又守法，該給的都有給，不囉唆，你不要還不行，所以她就繼續留在原職)，現在我成為個體戶的自由工作者，時間彈性也比較短，雖然收入較之前少了一些，但是小孩上下學有人接送，有人做早餐、晚餐，不用讓大家成為老外(老婆還會帶便當)，吃的方便健康了，也省了不少摳摳，家裡也有專人整理打掃，生活也還好。但是現在如果說要再生一個，我也會擔心，畢竟4足歲以前的小孩還是自己帶比較好。( S, s" @) q$ y2 A, ~& V8 c
( K# D. H2 b& c+ {2 u6 }3 w! P# S
我是希望政府能夠正視生育率全球第一低的問題，這會衝擊到原本預測台灣會在2014年進入高齡社會(14%)，以及2025年超高齡社會(25%)的時間點，這時間會提前，當我們進入超高齡社會時，社會支出會大幅增加，包括：健保、年金、老人與身障補助，以及即將開辦的長照保險，尤其是當6年級的超過65歲時(2036年後)，有可能衝破35%，就是你到街上看到3個人裡面，會有一個人是65歲以上，我的小孩在那時後剛好是社會的中流砥柱，真不敢想像她的負擔與壓力會有多重。現在檯面上這些政客到那時候掛點的掛點，需要別人把屎把尿的也有錢可以請一堆人，而我家只能是老公公與老婆婆互相照顧啊！呼籲他們別太自私了。有時間規劃ECFA，有時間談兩岸關係，也請撥出一點時間談談家庭關係、親子關係，多多重視生育率，我的看法是：
4 x) ~3 k8 Y( ]& a% U# y) S4 a" V
) d& l8 l' Y; D6 A+ J1.勞保生育金不能只給一方，夫妻倆個都有投保，憑什麼只能擇一領取？請政府別在騙人了，該給就給，保險金我們也沒有擇一繳納啊！* f9 O, V. R# G- J- c
. |% N) S6 h/ x; q/ |+ Y, D: b
2.生第一胎給生育獎金5萬(坐月子，不無小補)，每個月領1萬養育金，領到16歲。第二胎給生育獎金10萬(生的很痛苦，女人生一個老十歲，體力與精力的負擔不是沒生過的人可以想像的)，每個月領1.5萬養育金，領到16歲。生第三胎以上每胎給生育獎金20萬(現代台灣人願意生三胎以上的寥寥無幾，給20萬一年是可以給幾個？給50萬都可以。這種人已經進到神的階段，直接供養也可以)，每個月都可領2.5萬養育金，領到16歲。所以生三個的每個月可以領5萬，幫國家社會照顧小孩，也算是公務員，給薪水是應該的，嘟嘟好而已。
8 n9 t: A! i4 ]. x- b% F0 g/ o/ J9 W
3.每個小孩每年可以增加20萬的免稅額，以及學前10萬的教育特別扣除額，學齡階段(大學前)5萬的特別扣除額
/ m3 L* Z  f) k3 b3 S9 D6 @' l; b+ R& @( `
4.停車格或停車場必須畫設一定比率育兒車位與育嬰車位，兩者不同育嬰車位必須較寬，多一條供推車擺放的走道(想想看家X福的車位多小，停完車還要擠在兩車間小小的空間把小孩從汽座上抱下來，然後在走到車道上才能放入推車中，你如果是一個人去買東西，誰幫你把推車拿出來？你如果因為懷孕身材稍微腫一點，是有辦法擠在兩車之間嗎？在車道上做這些事安全嗎？)，現在的交通有誰敢用摩托車載小小孩出門，所以政府必須發育兒或育嬰停車證，同時給予公有車位停車免費。
5 F. E+ u! d" o5 t9 h3 p2 _
6 I/ @9 P9 i: ]3 d. z以上，不同意的人請趕緊生小孩來領取各項補助，不要不同意又不生，然後還歧視東歧視西，找各項理由給麻煩。
作者: jcjiang    時間: 2011-12-30 12:27
本帖最後由 jcjiang 於 2011-12-30 12:30 編輯
" G- h6 [& _# [9 ]0 i& q* q( R9 V( h7 p) S; G: `; N3 f
回復 棒到不行 的帖子; Z3 s0 V( p, A" E, y

( G+ S/ Q5 ~! l1 h/ i6 @.....& o1 Q# d) [! B) V$ W, Z( B
生小孩是你的選擇，不婚不生小孩是他的選擇，每個人都要為自己的選擇承擔一切的結果，2 l' E# j: K3 s0 p4 \1 Y
就算你生了一打小孩，三、四十年後的他們仍是獨居老人，
( w3 W' w, n& g$ V" x不會因為你生了一打小孩就分二個去陪伴他照顧他，而他們現在卻要為你加班，分擔你沒完成的工作，
4 N7 @# T$ q: y) K3 a# {6 V+ K.....
: h( Z6 y# o: \0 F
; c+ `1 |7 x  M6 t7 @會有這樣的看法是因為他們不知道，當他成為獨居老人時，政府會給你多一點的生活津貼，會給你一支緊急救援電話(後面還有人處理你的急事，24小時的，要不要錢呢？)，當你不能自己處理生活上的事情時，政府會派人到你家幫你打掃、煮飯、購物、洗澡、陪同就醫、聊天.....，這些要不要錢？當他過世升天以後，政府會幫他火化，找個靈骨塔住，這個也是要花錢的。除了這個以外，當他達法定退休年齡退休後，他的健保費是政府100%幫出，但是有小孩的人要依附小孩，所以政府只幫你出10%。如果你又不幸是沒錢的獨居老人，政府的福利更好，甚至可以送你去住安養護中心，每個月將近兩萬塊大洋，誰出？看病用福保(低收入戶)，免部份負擔，甚至免掛號費(由院方提供)，這條錢又是政府出的。其他林林總總一大籮筐，除非您同事年輕時很會賺錢同時很守法，勤奮繳稅，不然這一切費用都是現在他覺得別人要承擔的那些結果繳的稅出的。
/ t  B: A% R3 X' A1 {, B1 Q+ m+ A' d1 V( ]) }$ k
看到這裡應該不難想像這個議題有多重要，不管你選擇生還是不生，現在你看到的這些小孩都是國家的寶，不管他有沒有在你獨居時到你家照顧你，他都會幫你出到錢，所以我們的鄰國日本，他們的老人家夠多了吧！這些老人家在街上看到小孩，有些人會像小朋友敬禮，並且說辛苦你了。反觀，我們勒？
作者: jcjiang    時間: 2011-12-30 12:35
本帖最後由 jcjiang 於 2011-12-30 12:36 編輯 0 r/ [0 D( b) b. E& p; y
9 O: ^! f( Z$ g" `0 k, E, g
回復 luciajosie 的帖子, c" _  _  ]. D: l5 l, ]# t

% e3 o& f- P: h4 y2 K我告訴你好了，台灣很多老闆都是沒有安全感的人，同時控制慾望又很深，你一但成為他的員工，就好像成為他的人一樣，24小時監控你，你的行蹤他不知道，就覺得你會偷懶摸魚，扯他後腿，甚至懷疑你是對方派來臥底的。
作者: 老熊    時間: 2011-12-30 13:18
回復 jcjiang 的帖子
; W% C' |4 n+ l' i: Q& B# U. z
2 ^" M  V( t( U& K( Y每個月領1萬養育金，領到16歲...
( n+ x( z( G0 S  m' c4 o# P! D+ h生兩個領2萬,生三個領3萬,
! v1 v: l# W+ C1 f8 S這麼好,生三個就等於上班的薪水,只怕大家拼命生.........
作者: 棒到不行    時間: 2011-12-30 15:16
回復 jcjiang 的帖子
- N- q0 v4 B3 S8 O" N+ ~
0 ]; E% [9 ]5 G' c  B& M這些老人家在街上看到小孩，有些人會像小朋友敬禮，並且說辛苦你了。反觀，我們勒？4 M9 z! A" U2 K/ D5 j) X- t
- M- l" F$ h) J6 m' v" A! E4 @
不要啦！ 這樣會嚇到小朋友！ $ \4 G- _1 o8 d" G; Q+ b
作者: jcjiang    時間: 2011-12-30 22:21
回復 老熊 的帖子
* I, u! s" F7 R( X6 v  g+ O: t& u, W6 M1 `
老熊大，澳洲生一個每個月給一千二澳幣ㄟ。一萬台幣而已算什麼。
作者: jcjiang    時間: 2011-12-30 22:27
回復 老熊 的帖子
' k2 I! A5 C& d# t* g5 }8 b5 b7 n
3 x5 K/ u3 x5 i! k2 q5 @3 P. {* D老熊大，生第二個不能只補助1萬啦，要加上去，畢竟一個跟兩個三個不一樣。
作者: 老熊豆花    時間: 2011-12-31 06:08
回復 jcjiang 的帖子
+ L& j0 O+ V; C* m$ C6 I  Y
# ?0 j2 {5 O8 o% E- i難怪...難怪...我有個朋友的小孩在澳洲結婚生子,1 @6 H6 F1 `1 Q  Q, x/ J# J
只做網購還能養兩個.....
作者: angel99    時間: 2011-12-31 12:06
回復 evalee 的帖子$ ?% Y2 u: _$ |: V9 F
3 y" @; R3 I% b. f/ e% l5 x/ _8 L
作者: angel99    時間: 2011-12-31 12:31
本帖最後由 angel99 於 2011-12-31 13:03 編輯
! ]5 m. S4 K$ \6 o% G! g- {( M
睿依依 發表於 2011-12-30 09:21
) \/ R/ \1 U( R3 [孩子是政府的寶, 不管是男或是女  a- d4 f% j  q. x' Z

/ h9 e6 |, n& f& ^2 V恩，這個理念很重要~
/ f' _% }4 H* o" S$ q

" D6 Q4 {, l& H% F% r1 x8 | 思想觀念是很難轉化的, 尤其是, 在亞洲, 重男輕女的觀念. 財產給兒子,卻要求女兒孝順.6 g. ?) r! ?; k
有孟母, 才有孟子. 有智慧的父母, 就能教養出, 身心健全的孩子. 所以, 父母必須時時求新知識, 和常反省自己的行為. 然而. 要改造社會風氣, 非易. 聖賢的教導, 常常都淪為喊口號. 比如, 飽讀聖賢之教的校長, 都會做出貪財, 而不顧孩童的營養午餐.
, a& L, X9 G. ^% f* Y現代的人, 已大多數, 都可活到80幾歲以上, 所以, 更應該多重視, 和孫子的互動的重要性. 因為人到80幾歲, 孩子也是50幾歲以上了. 有時, 要照顧80至90歲以上的長輩, 會心有餘, 而力不從心. 這是我最近的體悟, 因父母年老, 父親又失智, 母親又堅持, 一定要子女, 親自操勞, 拒絕雇用年輕的外勞, 又心疼孫子, 不肯孫子代勞, 導致, 子女疲憊不堪, 很痛苦.
作者: 睿依依    時間: 2012-1-2 10:33
angel99 發表於 2011-12-31 12:31 $ M  S) L7 R- O. k, r& G* j
思想觀念是很難轉化的, 尤其是, 在亞洲, 重男輕女的觀念. 財產給兒子,卻要求女兒孝順.2 C1 }0 i3 _0 f( }' u
有孟母 ...

2 H( q/ f" `+ `( l0 xAngel, 聽妳這麼說，真的很辛苦呢!!
4 {1 g! `* d, R* v0 a) O# |( {4 C# {- A
台灣人口老化的問題，還有老一輩覺得要子女照顧才叫孝順的觀念，9 r8 N! n' {" ?5 Y5 {' E8 u! e, J

* z8 L$ s# K( Y6 u對於現在的雙薪家庭，真的會壓到喘不過氣來.....
7 [" c  ~) h) C0 O3 R1 v% m* z! A' T- l5 c! y1 R
政府也該警覺到這個部分了....) k9 l  \' R- Y
4 U! x* q1 R( _( l9 }, l
我們的未來在哪裡? 我居然有點害怕了....
作者: angel99    時間: 2012-1-2 13:27
本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 13:30 編輯 + r' |) @9 u6 a7 _
睿依依 發表於 2012-1-2 10:33
% v/ h( {2 J6 A# FAngel, 聽妳這麼說，真的很辛苦呢!!0 J* U7 ?. I2 o1 `; C* M
1 a2 v; n6 i7 Q: h) f
台灣人口老化的問題，還有老一輩覺得要子女照顧才叫孝順的觀念，

* b: A& |% S% V7 I4 u0 H0 m0 ~& O8 }  N
. y( x. S* X9 `1 H; Y# P8 S  我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每個人, 必經歷過, 才能感同身受. 譬如, 生過孩子的人, 才能真正懂, 甚麼是"痛". 因為, "痛"此字, 在文字上, 只是個形容詞. 然而, 實質上, 因體驗而異.
4 ^: B8 Q) e3 ^9 e, W3 o8 _0 O我們這一代, 大多數, 小時候, 缺父母親的栽培. 因父母教育程度低, 也不知如何栽培孩子. 所以, 我們是依自己的本能, 自生自滅, 常常被父母或老師毒打. 而當我們成為父母時, 必須如履薄冰, 去學習如何調教孩子, 深怕孩子, 身心受害. 現在, 老了, 要伺候老邁的父母, 還要照顧孫子. 不可不孝順父母, 也不可得罪子媳. 我們可說是, 心力交瘁的可憐虫. 可能有人會認為, 我在抱怨. 然而, 我只是在就事論事, 給別人提供參考.
作者: 睿依依    時間: 2012-1-2 15:18
angel99 發表於 2012-1-2 13:27 $ U* Z: G8 a& ~& R- J$ Y8 u5 L2 [
我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每 ...
( |# F% s! L; C- w! u/ C8 ?6 T
恩，真的是辛苦您了~
% _" w' q% t9 p) h6 {' }" m0 v的確，在怎麼描述，還是得親自痛過才知道。
& A( p8 F4 X! g0 T; H- g+ ?6 i6 v, q: _
一直以為，我已經很愛爸媽了，生了孩子才知道，爸媽對兒女的愛，遠遠超過我們對爸媽的~
* I2 o& ?7 m, J+ l. R一直以為，路平專案沒什麼，直到自己使用推車才知道，路平的重要性...% l4 R' B1 f( Z3 c# m7 E7 c2 o" Y
一直以為，對人誠摯以待推心置腹才是王道，直到自己吃了虧，才體認到防人之心不可無...
5 I* D6 S$ b1 U' ?' |, w; U! D' `) [, [
好多人生的經驗，都是經歷過，才懂得珍惜~# s; t$ T6 I2 P; {+ x- O
現在已經33了，卻也有很多人生的歷練不斷磨練著我們，  U6 u. I5 ^% c5 c- R1 i6 w
+ N! D" K: E" f% Y
不期望生活要更好或更有錢，& r8 ^& q/ ~9 M" ~- q! ^& `7 f
但這些經驗，的確都是回首來時路最好的人生禮物~' V: [# j( f! _
! B& j, u# s, f
Angel，謝謝妳的分享~月光族的我，該再省吃儉用些，更愛護健康些，以防日後拖垮了孩子~~Thank you!
2 w* ?/ @2 M3 a0 r6 U; K" ?
作者: angel99    時間: 2012-1-2 16:43
本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 16:55 編輯 : C1 V8 R4 p1 _) o( _; B$ _5 l

  J9 A1 L9 o* ]8 S5 R( }! G回復 睿依依 的帖子
7 @& e/ ~- L* J5 ]2 y: }: G; U3 ]1 o3 C9 D5 h! O. H
我只是期願, 能做些, 有益他人的事, 雖然, 能力微薄.
# ]6 c% `! E+ l* l我會建議, 年輕的父母, 要廣學多聞. 理財, 營養, 醫療, 外語...等等常識, 和常出國旅遊. 現代的世界, 變化很快. 各行各業, 都很競爭. 事實上, 每一代, 有每一代的辛苦. 只是, 有的人, 本身比較有優渥的條件和福份.
$ Y2 [7 b, `! Q+ [- K) y如果, 能記取他人的經驗, 自己就可省走很多冤枉路. 然而, 大多數人, 不重視預防. 譬如, 我現在才體會到, 學理財的重要. 如果, 自幼, 就有長輩教導, 該多好.
作者: evalee    時間: 2012-1-2 21:18
angel99 發表於 2012-1-2 13:27
, K9 D( a8 H) v) U' l我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每 ...

* u- _' u2 Q7 ^# v+ e+ H7 t- a 好可憐呀....$ V2 u7 E( u! @" o! I+ ?
上有父母，下有兒孫，是夾心餅乾，真難為，我以後也逃不掉....
! \: w* E) t2 G不過這是人生的必經過程，有的人先苦後樂，有的人先樂後苦，不管如何，人生總是苦樂摻半，盡量樂觀的看待。
" r8 ~7 G4 x1 z9 B$ L9 v% q加油。
作者: angel99    時間: 2012-1-2 23:18
本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 23:21 編輯
# ^  B% [, t( ^8 F( H4 [
evalee 發表於 2012-1-2 21:18 5 l! t  D: s$ x( d* o) @. ]& {
好可憐呀....
! w3 G( h1 o5 b3 T+ p, n9 P上有父母，下有兒孫，是夾心餅乾，真難為，我以後也逃不掉.... + ]; v1 ^$ g4 r% y  M
不過這 ...
' K' j# W9 H- j7 M' K
4 Q) V  n/ p* [
如果, 有明理開朗的父母, 和體貼的兒媳, 就不會辛苦. 然而, 有此福氣的人, 不多. 有的人的一生, 是先苦後也苦.
作者: nutter    時間: 2012-1-20 12:34
真的鼓勵多生小孩啦~~都是未來主人翁
作者: 睿依依    時間: 2012-7-15 09:40
回頭來看這一篇~2 s; U; B0 f3 m  F, q  T6 Z8 W" p
再看看北大這裡普及的孕婦(呵呵，可能是自己也有孕，所以焦點不同吧~)7 L& m( q3 Y' K) q; ^# T
7 u; p, J, ]( U' A0 s
給各位媽咪們，加油!!
作者: 小瑜    時間: 2012-7-15 21:57
這篇文章寫了好幾年了" W- Z6 p5 {* M' u
但即使再怎麼認同，
7 Q% f# R' }/ X& p5 ~  r這幾年下來且少子化更白熱的狀況下，
; B5 d. S/ I  p0 q0 [. E! A仍然只有「剛生產完的媽媽（最多約15年內）」能認同，
; s& n5 V: B7 {! D" i6 w& h( Z且還不是全部的媽媽，
& G( V$ x% }6 F  s% M3 K) P# |而且就算認同了，也同樣必須選擇妥協社會，
* Q: e4 _" y( _* y& q$ x不管是自願選擇還是半自願、不自願選擇，
7 R& ^% s. [- S/ {. e/ z每每想到都覺得很悲哀。- e5 h  Y( `: T# ?+ d3 |
孩子真的是社會寶貴的資產，1 j5 o+ R# e2 x& V2 g/ U
尤其在現今，
( d; F9 P, A9 E2 ]' m( C* t# |除了生，更要好好教養！+ \  m$ T  L$ C( B% ~& x3 ^/ i
作者: 小瑜    時間: 2012-7-15 22:00
jcjiang 發表於 2011-12-30 12:04 * W. u# q, Z# y/ e
100% 同意+1，
; k- d- V# \# {6 ^0 R4 c' r5 }% b5 [* d2 j
我們在花蓮結婚，在花蓮生了小孩，原本以為回台北對小孩會比較好，結果：錯了~
0 |- i. b# t( L$ P
100讚, ^. ~2 `( c. H9 ^6 V- h
太偉大了你
作者: easonhuang    時間: 2012-7-15 22:19
深表同感
0 X& Q& Q' ~% c台灣的政府非常短視7 ]% E3 T* N6 t9 \
台灣的很多企業也沒甚麼社會責任感
- z# a( u. w2 H* I# i& u: v很多沒有當主管的都是沒有小孩或者家庭不幸福的人(不是指全部)
, D  ]/ Z$ C2 U& G4 G所以當整個社會只著重在短期的利益時, 其實這個社會正在走入長期的黑暗當中' j5 ]  q8 D( n, ?
二十年後當這些人(包括我自己)老了4 b8 @3 `; I+ @; x! f
整個國家競爭力才真正開始衰弱到無以復加
* @9 W- ^+ Q0 j9 p6 _' l現在連日本都已經注意到這個問題的嚴重性了8 M% v) Z* z$ ^+ U4 G# L
也開始積極獎勵生育提供好的生育環境
' a5 p. S& _4 T9 d日本上班族也慢慢地改變工作與家庭觀念
5 M5 R' D3 O; y而我們.......這一代~上一代~上上一代~早已經透支下一代,下下一代....的資源了~卻還在沾沾自喜..... ^  q3 [7 u$ V- M5 K/ U
很可悲
$ f: {) F) c1 |/ q" ?
作者: 瓜瓜    時間: 2012-7-15 23:58
讀完這篇文章,為人父母的我心中很認同,按一個讚.
! X2 ^% V, A6 V. X* p有一部分的公司都是規模較小,人事也很精打細算;所以儘管經營者也有孩子,當年也有過文章所敘說的不美好回憶,但經營者能做的選擇也很有限.我們捫心自問,今天如果自己當老闆,是不是也想聘"超人員工",儘量不要有突發狀況呢?8 e6 m  g0 K  W$ a7 a; j' p: C' y
公教人員的福利讓人稱羡(太太是公務人員,每年有休假,還記得女兒小時生病,請同事當代理人,回家照顧女兒常有彈性.)大多數的大公司有美好制度,很能體諒員工,能儘量照顧員工.
. j% O5 c3 C% u4 C9 {7 A4 P8 G我只能說  "靠運氣囉,希望能成為美好制度公司的一份子"......唉,蠻無奈的.
作者: 小語媽    時間: 2012-7-16 01:08
傳承~~~+ n9 o1 g& J5 I' l
祖父生下我們父母，父母生下我們，我們生下我們子女
9 @  t# C! P# j- k都是為了(愛)
作者: danny_chang    時間: 2012-7-16 01:51
人生要經歷過生兒育女的過程才算完整...這是我從一段經文裏面看到的...) T2 A7 d+ M7 I, O
台灣以後的老年人口只會愈來愈多...靠一個年輕人的稅收來養3~5個老人...
* K0 Y1 c; [4 ~講到這...還真怕自己老的時候...政府的各種退休基金破產...發不出退休金...
( D& ?8 O0 B, E# F% }& k請大家為了自己將來或是為了國家...請努力生產報國吧...& ~. V, c0 D/ l6 Z

) \( x4 P- z; ~' a+ t
作者: maggie-015    時間: 2012-8-21 00:32
感同身受0 Z2 l5 j7 P% z. W- K
雖然一開始還在產假期間母奶較多
! J! z5 w! e: g0 P% s7 I* a0 T一回職場上立馬奶量減少9 }+ ^) J( p- k1 P, {  D, N' q
且不定時吃飯時間與擠奶時間% j9 R) ]6 {) D# `6 k# C8 o
果然回到職場沒多久就面臨斷奶
5 G4 k; @4 Q  z; j職業媽媽很辛苦滴還要面對沒人性滴長官((沒親身經歷過滴...
6 I1 s) b0 f+ g1 A都不懂媽媽沒奶的窘境!!! 8 I; |1 ]/ q5 W
作者: 草莓姨    時間: 2013-5-10 23:49
真的沒有孩子的人的很難體會，就算是家庭主婦整天在家裡，也是很忙，更別說是職業婦女，真的很辛苦，希望之後政府能想出更多對職業婦女們友善的方案，這樣或許就會比較多人願意生。/ F9 n, @1 y5 U, F# H
政策想的不夠好，卻老要灌輸家長「孩子是政府的財產」，但又有幾個媽媽能真正留在家裡陪孩子，孩子童年少了父母的陪伴，慢慢長大後，就更難溝通，那當然社會問題也就更多了，那就又是無限循環，但人家會怪誰，還是媽媽居多，難道有人會說是政府教的不好嗎？
作者: sharonT    時間: 2013-5-11 14:56
本帖最後由 sharonT 於 2013-5-11 14:58 編輯 2 r5 ^/ ?  |5 m! |4 M
5 f: c6 L+ C' N0 y" _' u/ Z* z
台灣的少子化問題真的很嚴重! 生育率的降低是比任何問題都讓人擔心! 它影響的層面是既多又廣! 時下很多年輕人
/ i& B$ f6 r. C1 @+ D4 u7 T3 f1 q/ Q# }; n8 B: ^1 s4 I& J. ?
只顧自己的享樂!
1 O3 z! Q( U0 l9 j
$ `7 |( R# J2 H6 z2 N) b  d所謂的丁客族(不生小孩的家庭) 可能沒有深刻的想到不生小孩會帶給國家社會的影響是多麼的嚴重吧!
- g0 o, U% v1 G; B5 I! T$ i7 N% _3 m0 v5 Q* A" Q
小孩少到一定程度 首先是婦產科沒有生意 產科醫生面臨失業 學校招不足學生 教師就會太多 教室也要唱空城計了!. Z% v; F, R% U; T: j: t0 Q6 N% U; M
5 h1 u' ?/ z! _7 P; P! z  Y% ^+ C
所有營業場所會減少! 變成年輕人少老年人多而沒有生氣的社會! 問題牽連之廣是無法想像的!
$ x; H) G+ d+ S. u0 s9 H
0 p) @  C- D& m# W+ [- t希望大家重視此問題! 鼓勵年輕人 多生小孩吧! 不要說養不起小孩! 其實再窮小孩都能長大! 教育比較重要 從小教! _4 v4 I( K" T, N
. A, A8 _6 H; y
育小孩自力自強 每人頭上自有一片天!* X' j& y. a$ u9 [$ t' g
5 Z# N8 j+ E5 O* Z6 @/ A2 j
作者: kwbaseball2002    時間: 2013-5-16 14:10
寫得太好了............. U; ~' K5 e: K; X6 n2 |" m
小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......( s9 b$ }8 {! N' N* i- d  W% _- \

, u# @4 d# }+ m/ k2 R" w) p- }請當老闆的多體恤有小孩的家庭.
# z  _2 d6 T# H請政府多一些小孩的福利吧!
作者: 睿依依    時間: 2013-5-16 19:25
要我的人生再重來一次，我還是很慶幸，生了兩個~ ^^~$ G$ Z  K  d& D! f! `3 c; T% b
如果國家多照顧小孩一點，我願意再生一個~哈哈
作者: pilidow    時間: 2013-5-17 00:39
我個人覺得政府在這部分有進步...勞基法對婦女部分是有一定程度的保障的.問題是今天付你薪水的不是政府是你的老闆...付錢的最大...老闆不鳥勞基法我們又能怎樣...只能摸摸鼻子為了五斗米折腰...
作者: 睿依依    時間: 2013-8-9 12:41
再頂一下這篇6 E- C7 s" R. a( ^# Y8 h
! S. n, D- \" D" F: x1 k
呼應我另一篇"社區有spa / 泳池/湯區" 的文章..../ a, ^  h# }* v; b( p& @

8 I1 q+ p8 V( r% Q  ^+ ~
作者: 睿依依    時間: 2013-8-9 12:49
kwbaseball2002 發表於 2013-5-16 14:10 3 [% e  U% _) |, t1 I
寫得太好了............( H* o! S( J2 f
小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......

+ `% }. v) }% w, R5 n9 u# u: ?; ?小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......
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; m/ B, Y+ B: J( S" N! k, y7 V# D, m請當老闆的多體恤有小孩的家庭.
0 R+ U- D$ b7 L請政府多一些小孩的福利吧!
作者: 睿依依    時間: 2013-8-9 13:26
因此，社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持。9 ?8 [5 a% G6 k* P* n2 Z
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她們需要好好做月子，餵哺母乳，養育出更健康、不會浪費健保資源的下一代，# R6 K9 x' s) {" H. {  N; P
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她們需要育嬰假，回家照顧幼兒，讓寶寶在有安全感的母親懷抱中長大，而非冰冷的育嬰機構。
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2 y$ L; ]. _" A# G4 ^; ]; [ 她們需要彈性工時，早點下班教養學齡兒童，關心他們的成長方向，而非將孩子丟在安親班、才藝中心。
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她們需要社會大眾的支持與諒解，在工作與家庭中取得平衡，成為一個健康的好媽媽，而非鞠躬盡瘁、死而後已。
作者: 1980ru    時間: 2013-8-9 13:42
我完全同意~~: K3 O" Q3 R; v; W7 _: b

& L9 a: B+ O  r1 H還有媽媽捫真的很辛苦很偉大
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我們都該給予更多的尊重和體諒
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從懷胎到生產無形的壓力和生產時的痛
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我想男性都不見得能夠忍受,媽媽們真的很厲害
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  i. ~9 n3 V! Y  R' b我很佩服我的太太也很感謝她!!
作者: 張小媚    時間: 2013-8-9 15:40
超超超超超超超超超超級棒！
* ]+ O/ W0 k: c+ K! J1 g, O- r希望大家能重視這問題~
. f+ j2 B# t: M3 R$ B* R我想要多一點時間陪我的孩子~~~~~~8 W7 e/ l  ]8 q; t  v5 r( K2 _# ]
作者: 睿依依    時間: 2014-1-15 20:17
藉此篇，也謝謝坐公車時，總是禮讓我們帶小孩的人前座，而自己改去後座坐的，親切友善的你們~
作者: 紫薇媽咪    時間: 2014-1-15 20:47
我有一個心願，開一家店，父母可以帶小貝比或小孩來上班，有一個育嬰室給他們使用，而且孩子在一旁看父母工作，會更懂的父母工作的辛勞，會更懂事些。
作者: kwbaseball2002    時間: 2014-1-16 09:59
再次感謝發文的樓主!$ C* V" a0 c+ N1 I' b
謝謝!
作者: 柏青哥    時間: 2014-1-22 16:53
angel99 發表於 2012-1-2 13:27
& }2 t2 }# r! f7 R( O本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 13:30 編輯
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你們這一代 (50-60歲) 可能不是最辛苦的喔，你們還有退休金可以領。
* h/ ?0 V1 U, h  n" x我們這一代 (40-50歲) 可能領不到退休金，不然也是領得少又領得晚。
! P% B$ t: G) l7 \' K4 E1 }* T下一代 (30-40歲) 呢？可能更慘吧！
作者: 卡拉    時間: 2014-1-22 17:34
這篇文章寫的真的很貼切!!1 ?9 f# u+ `7 d& g- A9 c
其實對我們這些職場媽咪有偏見的，不見得是沒生過小孩的主管,(我真的看過很多沒生過孩子的同事比生過的更會照顧孕婦以及幫忙照顧跟她們毫無血緣的小孩)，應該是公司的氛圍與周圍同事的心態，還有我們自己；要是某主管心裡只有自己的績效時，就會很刻板的認為我們是拖累他們的一群，這時若又有一些機車的同事幫腔，那麼就黑掉了!!!!但如果你有更大的靠山，充其量只會聽到一些閒言閒語，其他的就呵呵呵。& a' q( y' `2 X7 e
雖然覺得我們這社會變的很詭異,然而陪孩子閱讀和觀賞卡通後，我發現如果我們一直教他們生存在這世界應該倫理道德和樂觀進取的態度，他們也會循序漸進的!!!  所以心存善念從我們做起吧!! 大家一起加油!!
作者: kate1130    時間: 2014-2-10 13:46
一千萬個讚~~
作者: xu3bji4x06    時間: 2014-2-10 15:57
為全天下的媽咪們加油~
作者: 感恩惜福    時間: 2014-11-29 15:03
本文章最後由 感恩惜福 於 2014-11-29 15:04 編輯
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% `! L! ^3 U6 [, x: b5 b  b單身及沒有孩子的人的確想法是異於常人的,有時候他們的想法真的是好自私好自私......
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0 P9 `0 ~$ R. h- i  }很多時候我們無法預期孩子臨時有突發狀況,可是當遇到時我們真的只好臨時請假處理,畢竟孩子是我們自己的所以...有次朋友的孩子臨時生病,早上臨時又找不到家人幫忙,在這種情況之下朋友又不好意思臨時請假,只好將孩子先帶到辦公室半天,後經聯絡上家人後中午將孩子送回親友家,但朋友的一位單身友人非但沒體諒反而指責我朋友的處理有問題,那時我那朋友真的很難過,若當下可以大可立即請假自己照顧孩子,雖然事後友人有為此事道歉但為人母的當下心裡的感受卻是很辛酸的.; {5 G3 K; J% n' O
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結婚有伴侶的人當你生病時至少有人可以照顧,單身的人呢?若你是自己住的時候,將來老了病了或許連半夜想喝一杯水時你都喊不到任何人可以幫你不是嗎?人要將心比心不要以為你不會碰到什麼事,很多事根本是你無法預期的,由衷希望單身的人或是家裡沒小孩的主管們能夠多體諒有家庭有孩子的員工,多一份關心與體諒相信你的員工也會為工作多盡一份心力的.希望每個人對人對事都能將心比心...
作者: 三代同堂    時間: 2014-11-29 21:22
各縣市廣設公托、育嬰中心、學校要求設課後班，請問有多少時間可從事親子互動跟家庭教育，不能把養兒育女當成速食麵，只解決父母因工作接孩子的時間越來越晚的問題，請政府要從各行各業法規面及教育面著手，台灣出生率已經這麼低，結果只是喊喊口號、增加生育津貼、設立托育中心，請問有人為因為聽口號感動、或為了幾萬元補助、或為了有機構可以幫忙照顧孩子，而生小孩，為他擔憂操心一輩子嗎?看看其他國家都有相關機制可參考借鏡，為政者是怕縮短工時得罪企業或這些政策無法立竿見影，而不想去觸碰問題的核心嗎?



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